2022年整理—人事法律法規(guī)匯編目錄

1、目 錄一、綜合理一綜 合進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的2003年12月26日 200316深化干部人事制度改革綱要2000年6月23日 中辦發(fā)200015工作規(guī)那么 2008年3月21日第一次全體會議通過深化行政理體制改革的2008年2月27日第十七屆會第二次全體會議通過勞動合同法2007年6月29日第十屆全國人民常務(wù)會第二十八次會議通過二人事規(guī)劃、方案與統(tǒng)計加強(qiáng)人事統(tǒng)計工作的1989年8月22日 人計發(fā)1910全民所有制、事業(yè)職工人數(shù)和工資總額方案理暫行1990年8月14日 人計發(fā)199017、事業(yè)工資理暫行1990年11月9日 人計發(fā)199020進(jìn)一步加強(qiáng)、事業(yè)工資理的1992年3月10日 人計發(fā)1

2、9927有條件的事業(yè)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤暫行1995年4月24日 人計發(fā)199551、事業(yè)增人方案卡暫行理1996年6月17日 人發(fā)199655人事統(tǒng)計工作理暫行1997年9月4日 人發(fā)199778行政財政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行2000年6月21日 財行20001加強(qiáng)事業(yè)人員工資理防范虛報冒領(lǐng)工資問題的2006年3月22日 國人部發(fā)200626二、公務(wù)員理機(jī)構(gòu)編制監(jiān)視檢查工作暫行規(guī)定二00七年二月十地方各級人民機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制理 第486公務(wù)員法2005年4月27日 第35政指導(dǎo)干部選拔任用工作2002年7月9日 20027全國公開選拔政指導(dǎo)干部考試大綱2000年1月組通字20004政指導(dǎo)干

3、部公開選拔和競爭上崗考試大綱干部教育培訓(xùn)工作2006年1月21日 20063?政指導(dǎo)干部職務(wù)任暫行規(guī)定?等三個法規(guī)的2006年6月10日 中辦發(fā)200619?政指導(dǎo)干部職務(wù)任暫行規(guī)定?政指導(dǎo)干部交流工作規(guī)定?政指導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定?公開選拔政指導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定?等五個法規(guī)的2004年4月8日 中辦發(fā)200413?公開選拔指導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定?政競爭上崗工作暫行規(guī)定?的地方會全體會議對下一級委、指導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決?事業(yè)工資收入分配制度改革施行中有關(guān)問題的?政指導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定?政指導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動有關(guān)建議和?對政指導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)展清理的?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行

4、規(guī)定?2006年2月27日?對員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢的暫行?2006年2月27日?人事工作督查暫行規(guī)定?2000年10月30日人辦發(fā)200092行政公務(wù)員處分2007年4月22日 第495紀(jì)委嚴(yán)格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定2007年5月29日公務(wù)員錄用規(guī)定2007年11月6日 第7公務(wù)員錄用體檢通用2005年1月17日 國人部發(fā)20051?公務(wù)員錄用面試暫行?和?工作部門面試考官資格理暫行細(xì)那么?的人發(fā)200165公務(wù)員考核規(guī)定2007年1月4日 中組發(fā)20072公務(wù)員獎勵規(guī)定中組發(fā)2021 2公務(wù)員調(diào)任規(guī)定中組發(fā)20216解除公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的1999年8月23

5、日 人發(fā)1999100解除公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的補(bǔ)充2005年2月18日 國人發(fā)200513轉(zhuǎn)發(fā)“十一五行政公務(wù)員培訓(xùn)綱要的2007年2月7日 國辦發(fā)20078公務(wù)員通用才能框架2003年11月18日 國人部發(fā)200348事業(yè)參照公務(wù)員法理工作有關(guān)問題的2006年8月20日 組通字200627進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)干部學(xué)法用法進(jìn)步依法執(zhí)政才能的2007年2月15日 司發(fā)通200712三、專業(yè)技術(shù)人員理一專家理轉(zhuǎn)發(fā)、來華定居工作專家工作安排及待遇等問題規(guī)定的1994年11月24日 國辦發(fā)1994102回國來華定居專家工作有關(guān)問題的1995年3月27日 人專發(fā)199536新世紀(jì)百千萬人才工程施行方案20

6、02年5月23日 人發(fā)200255二職稱理、轉(zhuǎn)發(fā)?改革職稱評定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的?的1986年1月24日 19863實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定1986年2月28日 198627職業(yè)書制度暫行1995年1月17日 人職發(fā)19956加強(qiáng)職稱評聘和考試工作中證書理的1996年8月15日 人發(fā)199672專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的1998年7月28日 人發(fā)199854事業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行構(gòu)造比例理的1999年6月17日 人發(fā)199965全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用才能考試的2001年12月12日 人發(fā)2001124專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定2004年11月8日 第3施

7、行?專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定?有關(guān)問題的2007年2月27日 國人部發(fā)200725完善職稱外語考試有關(guān)問題的2007年3月20日 國人部發(fā)200737三留學(xué)人員工作開展高層次留學(xué)人才回國資助試點(diǎn)工作的2003年11月31日 國人部發(fā)200345留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)2005年3月22日 國人部發(fā)200525在外留學(xué)人員有關(guān)問題的1992年8月12日 國辦發(fā)199244鼓勵海外留學(xué)人員以多種形式為國效勞的假設(shè)干2001年5月14日 人發(fā)200149留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園理2001年1月15日 人發(fā)20017留學(xué)人員科技活開工程擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與理2001年4月6日 人發(fā)2

8、00133建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的2007年2月15日 國人部發(fā)200726與地方人民共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的2002年8月26日 人發(fā)200284四繼續(xù)教育工作全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定1995年11月1日 人核培發(fā)1995131專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程“653工程施行方案2005年9月27日 國人部發(fā)200573加快施行專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2006年11月16日 國人部發(fā)2006122?專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程“653工程統(tǒng)計理?和?專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程“653工程工程備案發(fā)布?的2006年11月30日 國人發(fā)2006202五博士后工作博士后理工作規(guī)定2006年1

9、2月29日 國人部發(fā)2006149博士后工作“十一五規(guī)劃2006年10月30日 國人部發(fā)2006114職稱改革工作指導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)全國博士后科研流動站理協(xié)調(diào)會?關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原那么?的1987年8月18日 職改字198733企業(yè)博士后工作理暫行規(guī)定1997年10月8日 博發(fā)19975中國優(yōu)秀博士后獎勵規(guī)定1999年9月16日 人發(fā)1999107四、事業(yè)人事制度轉(zhuǎn)發(fā)在事業(yè)人員聘用制度的2002年7月6日 國辦發(fā)200235勞動合同法2007年6月29日 第65加快推進(jìn)事業(yè)人事制度改革的2000年7月21日 人發(fā)200078事業(yè)人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理2004年

10、7月12日 國人部發(fā)200463事業(yè)人員聘用制度有關(guān)問題的解釋2003年12月10日 國人部發(fā)200361事業(yè)公開人員暫行規(guī)定2005年11月16日 第6全民所有制事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和理人員辭職暫行規(guī)定1990年9月8日 人調(diào)發(fā)199019全民所有制事業(yè)辭退專業(yè)技術(shù)人員和理人員暫行規(guī)定1992年10月16日 人調(diào)發(fā)199218事業(yè)崗位設(shè)置理2006年7月4日 國人部發(fā)200670?事業(yè)崗位設(shè)置理?施行2006年8月31日 國人部發(fā)200687事業(yè)工作人員考核暫行規(guī)定1995年12月14日 人核培發(fā)1995153行政任命的事業(yè)工作人員違犯紀(jì)律處分問題的2006年12月25日 國人部發(fā)2006150

11、五、人才流動開發(fā)與安置一人才流動與人才理人才理規(guī)定2005年3月22日 、工商行政理總公布、第4修訂中外合資人才中介機(jī)構(gòu)理暫行規(guī)定2005年5月24日 、工商行政理總第2公布、第5修訂加快開展人才的2004年2月16日 國人部發(fā)200412?所屬部門人才中介效勞機(jī)構(gòu)理?和?全國性人才交流會審批?的2005年11月18日 國人部發(fā)200597流動人員人事理暫行規(guī)定1996年12月2日 人發(fā)1996118二人事爭議處理人事爭議處理規(guī)定2007年8月9日 國人部發(fā)2007109人民審理事業(yè)人事爭議案件假設(shè)干問題的規(guī)定2003年8月27日 法釋200313事業(yè)人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)2004年

12、4月30日 法200430在各部委、直屬、直屬事業(yè)開展人事爭議調(diào)解工作的1999年1月6日 人辦發(fā)19992三大中專畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的2005年6月29日 中辦發(fā)200518組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的2006年2月25日 國人部發(fā)200616做好選拔到農(nóng)村基層工作的高校畢業(yè)生理使用工作有關(guān)問題的2002年6月6日 人發(fā)200260建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的2006年2月27日 國人部發(fā)200617四人事調(diào)配工作干部調(diào)配工作規(guī)定1991年2月4日 人調(diào)發(fā)19914進(jìn)一步解決干部夫妻兩地分居問題的1989年12月8日 1981進(jìn)一步解決

13、干部夫妻兩地分居問題工作的1999年7月13日 人發(fā)199980調(diào)整各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及直接收理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的2003年6月23日 人辦發(fā)200355五轉(zhuǎn)業(yè)干部安置轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行2001年1月19日 20013的轉(zhuǎn)業(yè)干部安置理假設(shè)干問題的2001年8月24日 國轉(zhuǎn)聯(lián)20018的轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放理2001年12月13日 國轉(zhuǎn)聯(lián)20019六、工資福利與離退休理一工資福利、事業(yè)工作人員在停職審查間工資處理的1999年11月13日 人發(fā)1999134、事業(yè)貫徹?職工工作時間的規(guī)定?的施行1995年3月26日 人薪發(fā)199532職工探親待遇的規(guī)定1981年3月14日 198136、事

14、業(yè)職工產(chǎn)假間工資計發(fā)問題的1994年2月24日 人薪發(fā)19947、事業(yè)工作人員亡后遺屬生活困難補(bǔ)助暫行規(guī)定1980年2月13日 民發(fā)19805 財事198034工作人員病假間生活待遇問題的規(guī)定1981年12月11日 人辦1998101二離退休工作安置老弱病殘干部的暫行1978年6月2日 1978104老干部離任休養(yǎng)的暫行規(guī)定1980年10月7日 1980253認(rèn)真執(zhí)行干部退離休制度有關(guān)問題的1988年8月25日 中組發(fā)19889高級專家離休退休假設(shè)干問題的暫行規(guī)定1983年9月12日 1983141高級專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定1986年2月18日 198626事業(yè)人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理2004年10月12日 國人部發(fā)200463七、工作人員紀(jì)律紀(jì)律處分2003年12月31日 200318對和工作人員