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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新入職員工培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)目的1、傳遞尊重老人和關(guān)心老人的理念。2、傳授護(hù)理員疾病的基本知識和突發(fā)情況的處理。3、指導(dǎo)護(hù)理員掌握照護(hù)的重點和操作技術(shù)。4、提高護(hù)理員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)風(fēng)險防控意識。二、培訓(xùn)相關(guān)流程(一)破冰之旅:1.形式:互動游戲。2.目的:增加對護(hù)理員的了解,調(diào)動團(tuán)隊協(xié)作能力,加強(qiáng)護(hù)理員之間的溝通交流。(二)公司介紹:1.視頻播放:播放本公司宣傳視頻,形成新進(jìn)護(hù)理員對本公司的基本認(rèn)識。2.重點宣講:介紹本公司的特色及前景,介紹新進(jìn)護(hù)理員培訓(xùn)規(guī)范。3.理論學(xué)習(xí):通過視頻學(xué)習(xí)及專家講座,使新進(jìn)護(hù)理員了解認(rèn)知癥狀,初步掌握預(yù)防認(rèn)知癥的基本知識。三、
2、培訓(xùn)內(nèi)容(一)理論知識學(xué)習(xí):1.介護(hù)的尊嚴(yán)、生死觀的體驗2.溝通課3.認(rèn)識我們的身體4.職業(yè)防護(hù) 護(hù)腰 愛腰5.案例的討論及分析(認(rèn)知癥)6.跌倒預(yù)防7.營養(yǎng)基礎(chǔ)知識練習(xí)與復(fù)習(xí)(二)操作學(xué)習(xí):1.移動移乘護(hù)理的基本/輪椅2.移動移乘拐杖助步器3.移動移乘床上體位變換4.移動移乘床-輪椅-椅子5.健康管理日常工作中觀察要點6.心肺復(fù)蘇的教學(xué)與練習(xí)練習(xí)與復(fù)習(xí)(三)護(hù)理實操:1.更衣護(hù)理2.沐浴護(hù)理3.更換紙尿褲(紙尿褲,拉拉褲)4.排泄護(hù)理5.飲食護(hù)理6.口腔護(hù)理7.視覺障礙長者的護(hù)理(四)日常事務(wù)1.了解本單位交接班制度,學(xué)習(xí)日常表格的書寫,配合機(jī)構(gòu)內(nèi)活動計劃的實施2.在層長、老員工帶領(lǐng)下熟悉掌
3、握本樓層長輩姓名、房間號、廁所號、疾病史、風(fēng)險,生活習(xí)慣。3.在老員工帶領(lǐng)下熟悉機(jī)構(gòu)內(nèi)的電器使用及注意事項,掌握本樓層工作流程、正確護(hù)理方法。四、培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)以一個月為周期,月末新進(jìn)護(hù)理員提交培訓(xùn)心得,機(jī)構(gòu)對新進(jìn)護(hù)理員理論和實操考核??己送ㄟ^,經(jīng)雙方一致同意,簽署勞動合同。理論培訓(xùn)規(guī)范1服從培訓(xùn)員的管理并遵守培訓(xùn)規(guī)范要求,違反者我公司有權(quán)中止其學(xué)習(xí)。2培訓(xùn)時間:正常工作日上午7:00-12:00,下午14:00-16:00晚上18:00-20:003培訓(xùn)期間學(xué)員需提前15分鐘到場,準(zhǔn)各好個人學(xué)習(xí)用品,自覺簽到。4、不得無故曠課、遲到早退以及授課期間未經(jīng)同意擅離座位。5集中授課期間,水杯統(tǒng)一放置
4、,手機(jī)保持靜音并提交給教務(wù)人員集中保管。6規(guī)范著裝、舉止得體,高度集中、專注學(xué)習(xí)。7自覺保持培訓(xùn)環(huán)境干靜整潔,隨手整理桌面、椅凳、不得在授課過程中吃早餐、零食等。8實訓(xùn)區(qū)的床、輪椅、椅等器具均為教學(xué)用具,非操作練習(xí)期間請勿坐,躺于其上。9每天及時書寫實訓(xùn)日志,次日課前提交10本著對雙方公司負(fù)責(zé)自態(tài)度,參照培訓(xùn)要求將對學(xué)員所學(xué)知識進(jìn)行考核,考核未能通過者不具備進(jìn)機(jī)構(gòu)新入職資質(zhì)。實際操作技能培訓(xùn)規(guī)范1新入職員工需取得健康證方可上崗。2按照員工行為規(guī)范課件中的要求整理儀表,穿著工裝。3尊重上級,團(tuán)結(jié)同事,服從機(jī)構(gòu)內(nèi)的排班,不可無故遲到、早退,曠工及私自調(diào)班。4工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)履行工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú),上班時間不做與工作無關(guān)的事。5新入職期間應(yīng)在培訓(xùn)講師的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)工作,由于違反要求自行操作產(chǎn)生的跌倒等風(fēng)險,視具體情況需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6遵守“五不五觀”,五不:活動時不離視線日間不留單人移乘時不強(qiáng)求老人照護(hù)時不過度自信定位后不輕易放過。五觀:觀察環(huán)境觀察用藥反應(yīng)觀察所有長輩觀察同事技能觀察長者習(xí)性工作中
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