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文檔簡介
1、正確理解“公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化” 正確理解“公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化” 【作 者】周新城 【作者簡介】中國人民大學(xué) 黨的十五大提出:“公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。一切反映社會化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營方式和組織形式都可以大膽利用。要努力尋找能夠極大促進生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實現(xiàn)形式?!边@一論斷,在理論上是新的發(fā)展,在實踐上對深化改革具有重要的指導(dǎo)意義。必須全面正確地理解和掌握這一論斷,并用來指導(dǎo)我們的改革實踐。 任何事物都有內(nèi)容和形式兩個側(cè)面。一般說來,內(nèi)容決定形式,形式表現(xiàn)內(nèi)容。而具有不同本質(zhì)的事物往往可以表現(xiàn)或采取相同形式,同一種形
2、式往往可以反映和體現(xiàn)不同本質(zhì)內(nèi)容的特點和要求。人與人之間的經(jīng)濟關(guān)系也是這樣。經(jīng)濟關(guān)系是一個具有不同層次的內(nèi)容,而這些內(nèi)容又是具有從屬關(guān)系的系統(tǒng)。有的經(jīng)濟關(guān)系屬于本質(zhì)內(nèi)容,例如所有制,它是整個生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ),決定著社會經(jīng)濟形態(tài)的性質(zhì);有的經(jīng)濟關(guān)系是屬于實現(xiàn)形式的,例如經(jīng)營方式、組織形式、管理方法、運行機制等等,它是由所有制決定的,反映所有制的特點和要求,但它又是相對獨立的。一種所有制可以有多種實現(xiàn)形式,例如資產(chǎn)階級私有制,可以有獨資、合資、股份制等不同組織形式;而不同所有制的具體實現(xiàn)形式,往往可以有共同之處,例如股份制,資本主義可以用,社會主義也可以用。當(dāng)然,同一種組織形式由于所有制基礎(chǔ)不同,會
3、顯示出不同的特點。 把公有制同它的實現(xiàn)形式分開,提出公有制的實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化的問題,從理論上講,明確了公有制改革的對象和內(nèi)容。在確立了社會主義市場經(jīng)濟體制這一目標(biāo)后,有人經(jīng)常談?wù)摴兄频母母?。我們并不能籠統(tǒng)地反對改革公有制,也不能認為公有制已是完美無缺的。問題在于改什么。有的經(jīng)濟學(xué)家從公有制與市場經(jīng)濟不能相容這一前提出發(fā),認為公有制的改革就是取消公有制、實行私有化,所謂“市場經(jīng)濟增長一分,國有經(jīng)濟就萎縮一分”。我們且不談這種觀點的政治方面,只想從方法論上指出一點,即他們把公有制與公有制的具體實現(xiàn)形式混為一談了。與市場經(jīng)濟不相容的,不是公有制本身,而是公有制在計劃經(jīng)濟條件下形成的國家統(tǒng)
4、一經(jīng)營、統(tǒng)負盈虧的政企合一的那種實現(xiàn)形式,因而改革的內(nèi)容不是取消公有制本身(如果那樣做,所建立的就不是社會主義市場經(jīng)濟,而是資本主義市場經(jīng)濟了),而是要改革公有制的不適應(yīng)市場經(jīng)濟這種運行機制要求的具體實現(xiàn)形式。公有制改革的任務(wù)是在堅持公有制的前提下,探索符合市場經(jīng)濟需要的實現(xiàn)形式。西方著名的經(jīng)濟學(xué)家薩繆爾遜也曾指出:“市場主體的最基本特征是自負盈虧,只要分清了企業(yè)的所有權(quán)和管理權(quán),實現(xiàn)真正的自負盈虧,就可以形成正常的市場主體,而與其所有制性質(zhì)并無直接關(guān)系,公有與私有都是沒有區(qū)別的?!眱H僅從這一點來看,那種認為只有在私有制基礎(chǔ)上才能建立市場經(jīng)濟體制,進而把我國改革的矛頭指向公有制本身,不把注意力
5、放在塑造自負盈虧的市場主體上的看法和做法,在理論上就是站不住腳的。 從改革的實際工作來看,把公有制與公有制的實現(xiàn)形式分開,大大解放了人們的思想,促使人們積極探索公有制的具體實現(xiàn)形式。過去我們往往把公有制的某種實現(xiàn)形式(例如國有國營)固定化,仿佛一改變國家統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)負盈虧這種經(jīng)營方式,或者一改變國家獨資這種組織形式,就是否定了公有制。這種把公有制與公有制的某種特定的經(jīng)營方式、組織形式等同起來的思維模式,束縛了人們的思想,使得人們不可能考慮公有制改革問題。現(xiàn)在,明確了公有制可以有多種實現(xiàn)形式,過去常用的經(jīng)營方式、組織形式只是可供選擇的一種,改變原有的經(jīng)營方式、組織形式不等于取消了公有制,而只是改
6、變了它的實現(xiàn)形式,這樣,我們就可以在堅持公有制的前提下,大膽地探索符合生產(chǎn)力發(fā)展需要的實現(xiàn)形式。改革不是改變所有制的公有性質(zhì),而是選擇公有制的合適的實現(xiàn)形式。選擇的標(biāo)準(zhǔn)是“三個有利于”:在不改變公有制性質(zhì)的條件下,只要有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力、有利于增強社會主義國家的綜合國力、有利于提高人民生活水平,什么樣的經(jīng)營方式、組織形式都可以采用。公有制的實現(xiàn)形式是多種多樣的,所以,應(yīng)該調(diào)查研究,從實際出發(fā),按照經(jīng)濟發(fā)展的需要大膽地探索,既不能墨守成規(guī),固守原有的實現(xiàn)形式,又不能一哄而起,套用某一種模式,尋找某種包醫(yī)百病的靈丹妙藥。必須根據(jù)本企業(yè)的的實際情況,“一廠一策”,找到適合本企業(yè)的能夠促進
7、經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營方式、組織形式。這是一項隨著情況的變化不斷探索的艱苦的開拓性工作,既沒有普遍適用的固定模式,也沒有一勞永逸、一成不變的方案。 把公有制與公有制的實現(xiàn)形式分開,有助于我們解除思想顧慮,在經(jīng)營方式、組織形式方面大膽地學(xué)習(xí)和借鑒資本主義國家對我們有用的東西。社會主義經(jīng)濟與資本主義經(jīng)濟在所有制的本質(zhì)方面是對立的,社會主義經(jīng)濟以公有制為基礎(chǔ),資本主義經(jīng)濟以私有制為基礎(chǔ)。在這方面兩者不可能趨同,如果在所有制性質(zhì)方面向資本主義國家學(xué)習(xí),那就必然實行私有化,放棄社會主義道路,這是行不通的。但是,社會主義經(jīng)濟與資本主義經(jīng)濟又有共同之處,它們都是社會化生產(chǎn),都是商品經(jīng)濟,在經(jīng)濟的具體運行過程中,都要
8、按照社會化生產(chǎn)管理的一般要求進行管理,都要遵循商品經(jīng)濟基本規(guī)律的要求進行運轉(zhuǎn)。因而在所有制的具體實現(xiàn)形式方面,即在經(jīng)營方式、組織形式等方面,兩者又有相同的東西。在兩者具有共性的地方,我們完全可以向資本主義學(xué)習(xí),這不會改變我國經(jīng)濟的社會主義性質(zhì),恰恰相反,這種學(xué)習(xí)是社會主義贏得與資本主義相比較的優(yōu)勢的重要條件。所以,鄧小平同志指出:必須大膽“吸收和借鑒當(dāng)今世界各國包括資本主義國家的一切反映現(xiàn)代化生產(chǎn)規(guī)律的先進經(jīng)營方式、管理方法”(鄧小平文選第3卷,373頁)。當(dāng)然,這種學(xué)習(xí)決不是照搬,必須揚棄資本主義經(jīng)營方式、組織形式中反映和體現(xiàn)資本主義經(jīng)濟關(guān)系的內(nèi)容,按照社會主義原則加以改造,創(chuàng)造出反映和體現(xiàn)
9、公有制的特點和要求的具有中國特色的經(jīng)營方式、組織形式。 概括來說,在理解公有制實現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化這一科學(xué)論斷時,結(jié)合我國改革的實際,有三點值得注意。第一,不應(yīng)該把公有制的實現(xiàn)形式凝固化、單一化,應(yīng)該根據(jù)實際情況進行選擇,改變實現(xiàn)形式不等于改變公有制;第二,無論哪一種實現(xiàn)形式都應(yīng)該體現(xiàn)公有制的要求,決不能借口實現(xiàn)形式的多樣化否定公有制,實行私有化;第三,應(yīng)該根據(jù)“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)來探索公有制的實現(xiàn)形式,真正做到多樣化,切忌“一刀切”、亂刮風(fēng)。 黨的十五大提出的公有制實現(xiàn)形式多樣化,主要是指經(jīng)營方式和組織形式兩個方面。 公有制企業(yè)的經(jīng)營方式,
10、可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。長期以來,我國全民所有制企業(yè)只有一種經(jīng)營方式,那就是國家所有,國家統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)負盈虧。企業(yè)只是國家機關(guān)的行政附屬物,只是國家計劃的執(zhí)行單位。企業(yè)沒有經(jīng)營自主權(quán),生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少都由上級主管機關(guān)決定,生產(chǎn)上需要的物資由國家統(tǒng)一撥給,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也由國家統(tǒng)一分配;企業(yè)也沒有獨立的經(jīng)濟利益,財政上實行統(tǒng)收統(tǒng)支,有了利潤上交國家,生產(chǎn)上需要的資金則由國家撥給;企業(yè)的工資總額由國家規(guī)定,每個職工應(yīng)得的工資按國家統(tǒng)一規(guī)定的工資等級表發(fā)放;如此等等。這種經(jīng)營方式是與計劃經(jīng)濟體制相適應(yīng)的,而在改革開放前,我們曾把它看作是公有制唯一的模式,甚至把它等同于公有制。改革開放以后,我們的認識有
11、了變化。在十二屆三中全會上,隨著有計劃商品經(jīng)濟理論的確立,提出了公有制的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)可以適當(dāng)分開,要求在堅持生產(chǎn)資料歸國家所有的條件下,企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,作為相對獨立的社會主義商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者。這實際上是提出了公有制企業(yè)的另一種經(jīng)營方式,即國家所有,企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧。十四大明確提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制這一經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)以后,又要求實行“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度,對在市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)的經(jīng)營方式作了進一步明確的規(guī)定。顯然,如果不解放思想,從理論上認識到公有制實現(xiàn)形式可以多樣化,那就不可能沖破原有的經(jīng)營方式的框子,不可能提出新
12、的、適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營方式。 在“國家所有,企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧”的模式下,具體的經(jīng)營方式還可以是多種多樣的。從我國改革的實踐來看,可以是委托代理制,即國家作為所有者委托經(jīng)理(廠長)進行經(jīng)營(這在國有大中型企業(yè)中是多數(shù)形式),也可以是承包制、租賃制,即國家在一段時間內(nèi)把生產(chǎn)資料按照一定條件包給或租給公民經(jīng)營(這在國有小企業(yè)中為數(shù)不少)。在一部分國有小企業(yè)中,還可以通過股份合作制形式把國家所有制改為集體所有制,從而建立另一種經(jīng)營管理模式(這就不僅是經(jīng)營方式的變化,而且是公有制形式的變化)。所有這些,都應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要進行探索。 需要指出的是,當(dāng)前出現(xiàn)了一股出售國有小企業(yè)之風(fēng),有人把它
13、當(dāng)作公有制實現(xiàn)形式的變化,這是錯誤的。出售國有小企業(yè),如果不是轉(zhuǎn)歸職工集體所有,而是賣給某個或某幾個私人,其實質(zhì)就是由公有制變?yōu)樗接兄?,就是私有化,這是所有制性質(zhì)的改變,而不是公有制實現(xiàn)形式的變化。刮起這股風(fēng),從思想認識上講,是由于對國有企業(yè)喪失信心,認為“公有不如私有”,也是對十五大精神的誤解,把化公為私說成是實現(xiàn)形式的變化;從經(jīng)濟上講,是由于某種個人利益的驅(qū)動,因為所謂“賣”,實際上主要是半送半賣給領(lǐng)導(dǎo)干部(大多是原企業(yè)的經(jīng)營者)及其親屬,這些當(dāng)權(quán)者是得到好處的。因此,必須剎住這股賣企業(yè)的風(fēng)。私有化絕對不是出路。當(dāng)然,我們也不完全排斥出售小企業(yè)。確實資不抵債、起死無望的小企業(yè)也是可以出售的
14、。但這只是放開搞活國有小企業(yè)的一種形式,而且不是主要形式。必須明確賣了以后就不再是公有的了,而變成私有的了。這不屬于公有制實現(xiàn)形式多樣化的范疇。 除了經(jīng)營方式外,公有制的組織形式,也是可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。十五大明確提出,公有制還可以有其他的組織形式,例如股份制。在股份制問題上,一度存在嚴重的思想混亂。第一是關(guān)于股份制的性質(zhì)。有一種誤解,仿佛搞股份制就不是公有制,就是搞了私有制,因而完全排斥股份制。也有一種相反的看法,認為股份制就是集體所有制,就是公有制,進而認為由于資本主義國家股份制是主要形式,因此,資本主義社會也是以公有制為主體的。這兩種看法都是錯誤的。十五大從理論上回答了這個問題:“股份制
15、是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式資本主義可以用,社會主義也可以用。不能籠統(tǒng)地說股份制是公有還是私有”。既然股份制是一種組織形式,它本身并沒有回答性質(zhì)問題,因為一種組織形式可以反映和體現(xiàn)不同的生產(chǎn)關(guān)系本質(zhì)。股份制的性質(zhì)取決于它是在什么所有制基礎(chǔ)上組織起來的:以公有制為基礎(chǔ)的股份公司,是社會主義性質(zhì)的;以私有制為基礎(chǔ)的股份公司,則是資本主義性質(zhì)的。不同所有制混合在一起的股份公司,其性質(zhì)取決于哪種所有制是主體,控股權(quán)掌握在誰的手中。如果是國家和集體控股,它具有明顯的公有性,因為它有利于擴大公有資本的支配范圍,增強公有制的主體作用。決不能認為股份制就是集體所有制,因為股份制是組織形式,而所有制是生產(chǎn)關(guān)系的
16、本質(zhì),兩者不可能有互等性。在私有制條件下,組織形式由獨資、合伙變?yōu)楣煞莨?,并不會改變生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì),不會使私有制變?yōu)楣兄啤?第二是關(guān)于股份制的作用。十五大以后一段時間,在一些地方出現(xiàn)了一種普遍地、限時地搞股份制的現(xiàn)象,仿佛國有企業(yè)的改革唯一出路是實行股份制改造,“一股就靈”、“一股就化”、“一股就了”成了某些宣傳媒體的主調(diào),把十五大歪曲成為股份制動員大會,甚至用搞運動的辦法強迫推行股份制。這是違背十五大精神的。應(yīng)該指出,股份制只是企業(yè)的一種組織形式,而且不是主要的組織形式。由于各個企業(yè)情況不同,適合生產(chǎn)力發(fā)展需要的組織形式也必然不一樣。即使在發(fā)達資本主義國家里,從數(shù)量上講,股份制也不是企業(yè)
17、的主要的、更不是唯一的組織形式。我國在國有企業(yè)改革中,應(yīng)該在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,實事求是地選擇適合本企業(yè)情況的組織形式。如果股份制能促進生產(chǎn)力發(fā)展,就搞;如果不能促進生產(chǎn)力發(fā)展,就不搞。不顧具體條件,鋪天蓋地地宣傳和實行股份制,是對十五大精神理解得不透徹,是不懂經(jīng)濟的表現(xiàn)。還應(yīng)該看到,股份制并不是解決一切問題的“靈丹妙藥”。既然股份制是一種組織形式,它的作用就只能是組織形式所能起的作用,決不能認為一搞股份制,什么問題都可以迎刃而解。目前國有企業(yè)的虧損是由于重復(fù)建設(shè)、缺乏資本金、用人太多等多種原因造成的。許多國有企業(yè)的問題是經(jīng)營機制不合理、領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、內(nèi)部管理不科學(xué)等等,因此要通過“改革、
18、改組、改造和加強管理”以及整頓領(lǐng)導(dǎo)班子來解決。國有企業(yè)的困難并不是因為沒有搞股份制所導(dǎo)致的,因此,注意力只放在股份制改造上,國有企業(yè)永遠擺脫不了困境、解決不了問題。 這里還要稍微分析一下股份合作制。十五大報告提出,應(yīng)提倡和鼓勵股份合作制。有人主張在實行股份合作制時,股票應(yīng)該集中在少數(shù)人手里,主要應(yīng)該集中在經(jīng)營者(廠長、經(jīng)理)手里,據(jù)說那樣才能調(diào)動經(jīng)營者的積極性,搞好企業(yè)。這實際上是打著股份合作制的旗號實行私有化。股份合作制并不是簡單的個人入股,而是有條件的。第一,它是以勞動合作為基礎(chǔ),即職工既是資產(chǎn)所有者又是勞動者,而且首先是勞動者;第二,每人入股的資金差額不大,而且企業(yè)決策權(quán)是一人一票,而不是一股一票,因而在生產(chǎn)過程中人
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