滁州城郊供電公司信息工作規(guī)則

1、滁州城郊供電公司信息工作規(guī)則第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司信息工作管理，進(jìn)一步提高公司信息工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)信息工作的規(guī)范化、制度化，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)、系統(tǒng)的信息服務(wù)，特制定本規(guī)則。第二條 本規(guī)則所指信息工作范圍包括：公司對(duì)重要信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作；公司內(nèi)部信息報(bào)送和交流工作；公司對(duì)外信息報(bào)送和反饋工作。第三條 各單位要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，完善制度，保證信息渠道暢通。第四條 信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。第二章 機(jī)構(gòu)職責(zé)第五條 公司成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)組組 長(zhǎng)：張世榮副組長(zhǎng)：梁明虎 李義軍 林 琳 盧傳云成 員：王 君

2、 王尚章 程 淼 王太峰 趙 光張 勇 張 明 魏克忠 劉延成 張曉國(guó)肖 茜第六條 公司總經(jīng)理工作部歸口管理公司信息工作，各單位接受公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第七條 信息工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：（一）研究制訂信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）完成信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。（三）組織信息工作交流，指導(dǎo)所屬單位的信息工作。（四）組織信息工作培訓(xùn)。（五）對(duì)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 隊(duì)伍建設(shè)第八條 公司各單位須明確一名專(zhuān)職或兼職人員擔(dān)任信息員，具體負(fù)責(zé)本單位日常信息工作。第九條 信息人員應(yīng)具備以下基本條件：（一）思想品德好，事業(yè)心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法。（二）熟悉電

3、力行業(yè)的方針、政策，熟悉本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。（三）思維敏銳，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力，并能運(yùn)用現(xiàn)代化的信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞信息。第十條 各單位要重視信息工作。第四章 信息報(bào)送第十一條 公司要定期向市公司等上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送信息。公司各單位應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理工作部通報(bào)有關(guān)信息，向系統(tǒng)外報(bào)送的重要信息要提交總經(jīng)理工作部呈公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。第十二條 公司各單位要定期向公司報(bào)送信息，每個(gè)單位每月不少于1篇。重要信息要做到隨時(shí)報(bào)送。第十三條 總經(jīng)理工作部要及時(shí)向公司信息網(wǎng)絡(luò)成員轉(zhuǎn)發(fā)安徽電力信息和部分專(zhuān)供信息。通報(bào)信息報(bào)送參考要點(diǎn)和采用情況。第十四條 各單位信息工作人員要加

4、強(qiáng)信息溝通，實(shí)現(xiàn)資源共享。第十五條 公司要與政府有關(guān)主管部門(mén)等建立固定的信息交流渠道，加強(qiáng)橫向信息溝通。第十六條 信息員報(bào)送的信息由本單位負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理工作部。重要信息報(bào)送前須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。第五章 信息內(nèi)容第十七條 公司重要信息主要包括：（一）上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電力工作的有關(guān)指示、要求和建議以及貫徹落實(shí)情況。（二）圍繞公司大局、貫徹落實(shí)市公司重要會(huì)議精神、重要工作部署情況，市公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示貫徹落實(shí)情況。（三）公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要情況。（四）公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。（五）市公司重點(diǎn)工作完成情況，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的新思路，具有推廣價(jià)值和指導(dǎo)意義

5、的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（六）社會(huì)各界對(duì)公司的評(píng)價(jià)、建議、意見(jiàn)，影響公司形象的重大事件。（七）公司發(fā)生的各類(lèi)有影響的法律訴訟、重大案件、突發(fā)事件情況。（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題。（九）自然災(zāi)害造成的設(shè)備損失情況和恢復(fù)供電情況。第十八條 信息質(zhì)量要求：（一）要客觀(guān)真實(shí)。重大事件上報(bào)前，核實(shí)準(zhǔn)確，萬(wàn)無(wú)一失。（二）信息要有實(shí)用性，要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅，注重質(zhì)量。（三）要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。（四）要加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)信息加工，提高信息價(jià)值。第六章 工作方式第十九條 各單位要加強(qiáng)信息知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作效率。第二十條 公司適時(shí)召開(kāi)信息工作交流會(huì)。第二十一條 適時(shí)組織

6、信息工作人員開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第二十二條 公司信息網(wǎng)是信息工作的核心主頁(yè)。第七章 考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條 公司信息工作實(shí)行分級(jí)考評(píng)。公司總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。各單位對(duì)相關(guān)人員的考評(píng)。第二十四條 考評(píng)內(nèi)容主要包括：信息報(bào)送數(shù)量、質(zhì)量、信息的利用率、上級(jí)信息刊物采用情況、學(xué)習(xí)情況等。第二十五條 公司每年召開(kāi)一次信息工作會(huì)議，對(duì)上年工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，同時(shí)對(duì)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條 各單位信息員應(yīng)自覺(jué)開(kāi)展工作，如一年內(nèi)未提供任何信息，或工作不力出現(xiàn)重大失誤，將在公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并取消其信息員資格。第八章 信息的載體公司信息主要載體為城郊供電公司信息網(wǎng)以及專(zhuān)項(xiàng)工作簡(jiǎn)報(bào)等。市公司信息主要載體為滁州電力信息網(wǎng)。區(qū)政府主要載體為南譙區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)，各單位報(bào)送內(nèi)容工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)公開(kāi)。其他政府要求公開(kāi)信