思想政治教育原理的第十二章講課課件_圖文_第1頁
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文檔簡介

（一）加強(qiáng)制度建設(shè) 1.加強(qiáng)隊伍內(nèi)部管理的制度建設(shè)。 一套行之有效的約束管理機(jī)制，對隊 伍成員的素質(zhì)要求、職責(zé)、待遇、考核 以及選拔、編制、職稱、晉升、任期和 發(fā)展方向等作出明確的規(guī)定，達(dá)到優(yōu)化 隊伍組合，加強(qiáng)隊伍建設(shè)的目的。 2.建立性都穩(wěn)定和合理流動的制度、 人才流動是必要的，客觀存在的，也是 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)的需要。隊伍合理流動與人 員相對穩(wěn)定相結(jié)合，穩(wěn)中求動，動中保 穩(wěn)，確保教育工作的連續(xù)性。 3.嚴(yán)把考核制度 完善考核制度（含培訓(xùn)情況考核），是 考核結(jié)果與獎懲、晉級掛鉤，調(diào)動人員工 作的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，提高教 育水平。獎懲制度重在堅持落實。 （二）制定必要的傾斜政策 隊伍要壯大，除了鼓勵骨干人員安心工 作外，還要吸引更多的優(yōu)秀人員加入到這 支隊伍里來。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下， 從事思想政治教育工作的人員待遇要有相 應(yīng)地提高，提升人員的社會地位，從而達(dá) 到留住人、引進(jìn)人的目的。 （三）熱情關(guān)心，大膽使用 思想政治教育工作者是進(jìn)行思想教育 的，同樣他們也需要得到組織上的關(guān)心 和幫助。各級黨組織和主管部門領(lǐng)導(dǎo)除 政治關(guān)心外，還要在工作中給予指導(dǎo)， 生活上幫助解決困難。 各級黨組織、行政部門要加強(qiáng)隊伍建 設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立自檢 和互檢制度，使隊伍建設(shè)的規(guī)劃和措施 層層落實，培養(yǎng)和造就一支政治堅定、

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