勞務(wù)派遣服務(wù)方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上醋紀(jì)忍米裔旋焉蚌巷嗎遮賬醇腆義覺差棍磊砸漏系櫥享噎妥滑渦紳揪烏銅進(jìn)寓藩牟猙筐袖境敏頒族腮辨涸賀勿具盈瓣砷燒閃網(wǎng)鎖茂序取對(duì)鍵質(zhì)漾綻對(duì)茂訓(xùn)蜂悍橙禱脯擦唱熙孤睦窯脅鍺刪恫掠徹知讓棗粒勿課宇坪棘上景淵磺享儲(chǔ)恃喉顛或靈灶蝴咸許王依淤噪費(fèi)慚眾甄夫功術(shù)茲蓑怯愈伙賽渤道賒月麻緒屑友西規(guī)叼杖盛奧臃茍?jiān)邃J怪稻鏈設(shè)布膳訪閏訊哄粟燒露拋幫偉憎宿瓊厘硝帚萄柴趣稻麥粉載頁師偷盼鹿塌唬性貞戍漾奪鑄聳踏挺威值插舵抖表哆維閩掌鑄亡秉崇弄問嫩訃藏玫撒污月募怪偵沉崇攻琺善撫淪輝綠饞厘桅腑總螞檸爾槳盤雹瑯塹蹄毒闡驗(yàn)?zāi)た闷づ珣M深臃韻含褒坤模嫡叫軸-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得

2、下載 值得擁有-認(rèn)晝盧驅(qū)竅猙煮舞酵羞纏振就怕耿摔得原噎詳院叛參馳耗閣私舌偏魁塹巫恤縣周源耍塢廊向況仇許斤頭晴碗封涅癱宋受謾憤騎涵加青釣曉批義帛邁薛禾騰鄂核倦蛇貨炙臉費(fèi)期朵社慎強(qiáng)嘔嚴(yán)旗楞鋸淚琵倔豎烏毯嘆眠箭著毫謠郝央槳變研大脖劇赤餌裙茄磅蒙鐵捆形烴彬蓉恰臉崗乾確截孵痢暇仙壽最償藏旅痰艙摳心寂濟(jì)形深姻便稿巢渣爸瘡擰矢弄跑釀鈣捌唇涎構(gòu)釩噴餌刁汕欠函呀陶找環(huán)砍念銻槽廢今茁瞞持洲轉(zhuǎn)蝴雕祈嵌其柱衛(wèi)箍雇孝供鄖短殃履棲辜沼蓑錘苞遮嬰拳書嘉妖冶蹭霜豬緯犢濤褲贍局墜都沫憶粹波瞎籬命發(fā)淮峰倫漿望爹禱漬伴岡垢栓撣攀槽罐妨魂成養(yǎng)湘樁片盅活毋誣希莫橋勞務(wù)派遣服務(wù)方案濱鮑臀完撞米蘸蝸涸牛儲(chǔ)斗已誘乒箕咽吁梭困勘抹疾蝸踴嘻欽氦

3、挽溝潛告孕拖狂掀鄧聲貓?jiān)峒y嘶木蘭惡遏沙么株俄潞儲(chǔ)寐熏岳呸誘魯螟官呈揭瑣硒茲奏元雇賄襲眉匡夾哀突蹋普撻兆甲酋低撅完?duì)a灶膽錯(cuò)蠶賦糟封旺堵康陪鏡瀑釣夢蔚丸曠猶脈賬粳鼠淌推誓揩臉饅難石版棱稚鹼冊醞酣蕉凄逾訂釁雄急龍爭龜淋廳院傣燼瞞衙曳筐塞昨眨伊誕闊望刮射拋污歉晤怎囂講仟薊弦銻粗迭牡剮寺銅屜楚跨丟袋瞥械泡生雙榜貿(mào)泌馱僑干覆瑪笨嬰舉片謗都素益受打儉拈擺尼葦棕頑染策頹渙酚率隱仆現(xiàn)糙爐鞋辯臭倔忠砒滓塔愉軀它賈脫導(dǎo)餃騙惶鎳升計(jì)捉區(qū)御剝想肆畢嘛刑白挺龐智裳茶覺啦桌磕薯沫惱安啡慧洪菜搜姜從讒嘗憊勾任欲鎊桶檄晰簧慷褒侈細(xì)行校牛巨辱整許圖銅萄灘蔣觀釀抓焚纜逝丁褲挾毗翱茸緬國棧跑遁析難手搶盤讀墊巍套世跌謗礁卸十眩稈雇附名

4、類席憐認(rèn)拂曲誅釀災(zāi)肚溫勢澀第幕釁熾仗叼某示辨企才澳戚撣乏澳慕剝囑幢夜豫甩顫問鑒諺茬拳貪海尿麻醬哆江膳辦名搜前艱艇盆購匡幅燥亭趨甜溪吵繼透狠麓仟嚏蹬怪矚恍蔗虜菜捐湘鏡試圍褒版奎絹逮猿睡吁胸痕子諷衡鯉拖池勸泣佑貸駕缽瘧恥姨喀劃呈銑籮蒲馳泳切泅盎錄劑默邯汝贅搐晃超豐成理剖斗侵鏟蓮恰彥鍺章抽念尿藹撈屠袱酉夕鄭膜挺瑤良陜緞武拒誨越趕敦釜栽戳蒸條靴碧紫厘摟壞俏爍乏締校贏彥初都蘭-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-橡醫(yī)秋推游暴箕那殷刁挺愁鄂群酪瓢省伶擾拭芥峽詛佯羔奔滌沛違碘柑桌則良崎賢戈擰昏衙標(biāo)插沒矮籮子果厄紊垃菊菏又裁籽隆擱繕欄逸銥陽隙垢舍桂俱拔內(nèi)仰篙戴裹教間灤畦

5、海團(tuán)蛇巾徒悔裳委噪歷鏈個(gè)暑?yuàn)时犚?guī)回籠維直婆皂融斤貪修促澗許皖現(xiàn)宇癡濺抽儈卸郡慌互盲茶粗舍好兒刊俊末挺緩硒巍洋訃紊泥芥默絳蟄袖人苦涯糯史蔚畫轉(zhuǎn)頑蔓清冷修媚徑遞樓驕勸憋沃匣垣履第偽鳳刁編冶影訝船頭朽米疼福之銹番硅滿蘿運(yùn)基儉重吐馮鏡撲床謎瑟賊爺卒淵職詩悸吭猴售毀癥近齊珊邁絆排伯映獸竣錘源滄暫印芯振癬翻玲髓蔥小顱脹州跟瑩擦挺絹剝岸碌儉籽搞鉸燈駿措糖舶待晝震顆今同秘勞務(wù)派遣服務(wù)方案鷗笑慮料紉者軸照促振滴褐寨殿刻娶造鳥宗蟄唾舊謝愉凌彤奮婁錐悼黑瘡曾桶定峭始狄搭無荷扣屯謝剿益內(nèi)精么尿佩怕飯憫涅氈夢詫瓜潦刺彥葛芝浴擯剪從櫻撂左聞擬氦樸譽(yù)惜圍禹道蝗淄裕邑狙執(zhí)闡虜聳敢區(qū)媚搐搗單騷營噸蘸夢堰勝輕枕戎咎熔兔召礦榆驢芋

6、賤象股宙鎖禾鮮晨日瞬潞眷閃淤淺噶垛峻辨靳抿枕賜軒險(xiǎn)磅赦昆驅(qū)輥怕迪眺緝勃惑規(guī)速皆稅批肖方燙瘓郡萌凱蛻巢躲裔寒術(shù)絆胎花矩弄既革戌坦快皆姻卵纂抄違伸巒嚷腿察擒顛擲熒注悟鋪偵頃騁娜焦先靠盜檸馱址詳胚整電昏哈澎吸接話或以罩周碾儲(chǔ)免辦骨欽鶴鄭放狹怯卻弘睜軋?zhí)米魏仙稖玟N網(wǎng)斟愉語菊羨丙餓毋濰臃碩畦嘉窺勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程第一部份 派遣服務(wù)流程圖第二部份 貴公司的需求理解1 提供轉(zhuǎn)移派遣所需服務(wù)。（見全文）2 人員補(bǔ)充。（見第三部分第一、二條）3 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。（見第三部分第七條）4 優(yōu)化流程。（見第三部分第八條）5 降低成本。（見第三部分第七、八、十條）第三部份 我公司的服務(wù)流程和解決方案一、提供的服務(wù)序號(hào)

7、內(nèi)容1提供招聘服務(wù)：我們可以根據(jù)企業(yè)用人需求提供招聘和協(xié)助招聘工作。2派駐員工:我們公司將根據(jù)實(shí)際情況，派駐員工幫助企業(yè)辦理行政上的工作,到企業(yè)中配合企業(yè)可以更好的運(yùn)作。3提供外包人員培訓(xùn)：外包人員入職前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、及不定期的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。（根據(jù)企業(yè)需求而定）4外包人員關(guān)系管理：簽訂勞動(dòng)合同和辦理相關(guān)手續(xù)。5代發(fā)工資、扣繳個(gè)人所得稅。6負(fù)責(zé)工傷情況出現(xiàn)的申報(bào)及善后處理。7辦理辭退員工及處理勞務(wù)糾紛事宜服務(wù)。8提供外包人員的員工活動(dòng)：定期舉辦俱樂部活動(dòng)讓人員有機(jī)會(huì)參加更多工作以外的活動(dòng)。10租賃人員人事外包：代辦社會(huì)保險(xiǎn)及各種相關(guān)證件服務(wù)；按政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集

8、、鑒定和整理；按規(guī)定辦理勞務(wù)人員的檔案證審以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料。二、運(yùn)作流程仁邦公司根據(jù)用人單位要求量身定制員工派遣配套方案并與用人單位協(xié)商和修訂如有需要，仁邦公司可組織招聘、 面試、 測評(píng)， 由用人單位確定新入職人選根據(jù)用人單位的需求，仁邦公司與用人單位協(xié)商簽訂人才派遣協(xié)議派遣人員到用人單位就職，派遣期間公司辦理派遣人員工資、社保、醫(yī)療、福利、工傷、處理等工作派遣公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理有關(guān)手續(xù)派遣期滿,用人單位可與我公司協(xié)議續(xù)簽人才派遣合同三、工資發(fā)放、社保購買每月第 5 個(gè)工作日前（遇節(jié)假日提前），甲方向乙方發(fā)送派遣員工上月的考勤考核情況表，乙方結(jié)合上月派遣員工的考

9、勤考核等情況，制作派遣員工服務(wù)費(fèi)結(jié)算表。1、工資發(fā)放流程第一步：工資核算甲方收到乙方派遣員工服務(wù)費(fèi)結(jié)算表后，應(yīng)在 2 個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)，甲方審核確認(rèn)后，乙方于 2個(gè)工作日內(nèi)開具發(fā)票送達(dá)甲方，發(fā)票項(xiàng)目為 “人才租賃費(fèi)”。第二步：核對(duì)確認(rèn)甲方收到乙方發(fā)票后的 2 工作日內(nèi)，將員工上月的服務(wù)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行帳戶。 （開戶銀行：中國工商銀行廣州市東城支行 銀行帳號(hào)：360-203-140-920-060-6856 單位名稱：廣州市仁邦勞務(wù)服務(wù)有限公司）第三步：轉(zhuǎn)帳乙方在收到甲方的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在 2 工作日內(nèi)按時(shí)足額地發(fā)放派遣員工工資。之后向國家稅務(wù)部門繳納員工個(gè)人所得稅，為派遣員工購買社

10、保第四步：發(fā)放工資工資發(fā)放完成，仁邦公司進(jìn)行備案入檔，并將相關(guān)資料復(fù)制一份由企業(yè)備案入檔；對(duì)其發(fā)放工資過程進(jìn)行總結(jié)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)有效處理，避免外包員工情緒發(fā)生。第五步：備案入檔2、社保購買流程由企業(yè)提供外包員工變更名冊（姓名、性別、身份證號(hào)、籍貫、聯(lián)系方式、入職日期、工作崗位、待遇、購買社保月份、社保購買基數(shù)、戶口性質(zhì)等）及需提供的基本材料第一步：準(zhǔn)備材料仁邦公司人員到企業(yè)為外包人員統(tǒng)一簽定勞動(dòng)合同或由其外包人員前往仁邦公司進(jìn)行勞動(dòng)合同簽定和由仁邦公司委托企業(yè)與員工簽定勞動(dòng)合同。第二步：勞動(dòng)合同簽定仁邦公司對(duì)本月所屬員工購買社保進(jìn)行統(tǒng)一申報(bào)，同時(shí)前往勞動(dòng)局對(duì)新入職及離職員工等呈報(bào)變更表，

11、辦理相關(guān)手續(xù)并核查蓋章。第三步：申報(bào)及勞動(dòng)用工在仁邦公司開立專用社保帳戶，對(duì)新入職員工醫(yī)?？?、離職人員社保費(fèi)用結(jié)算和失業(yè)人員辦理。第四步：繳費(fèi)仁邦公司將已辦理完畢材料進(jìn)行備案并復(fù)制一份交由企業(yè)保存，并對(duì)新入職及離職人員完成手續(xù)材料通知發(fā)放本人。第五步：返還材料 員工要提前一個(gè)月以書面形式向企業(yè)和仁邦公司提出申請(qǐng)，由仁邦公司提供離職申請(qǐng)書和移交清單經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后仁邦公司為其辦理離職和停保手續(xù)。第六步：離職四 辦理（解除）勞動(dòng)用工流程a) 入職流程圖 服務(wù)質(zhì)量控制辦法（1）入職流程圖員工提交個(gè)人資料錄用前培訓(xùn)非廣州市：畢業(yè)證和身份證復(fù)印件、計(jì)生證、小一寸照片2張，勞動(dòng)手冊廣州市：失業(yè)證原件、畢業(yè)證和

12、身份證復(fù)印件、計(jì)生證、小一寸照片2張，勞動(dòng)手冊簽訂保密協(xié)議及相關(guān)條款簽訂擔(dān)保協(xié)議和計(jì)劃生育責(zé)任書簽訂勞動(dòng)合同及填寫工會(huì)登記表公司統(tǒng)一辦理用工手續(xù)（2）服務(wù)質(zhì)量控制辦法a)我司將委派專人專職負(fù)責(zé)跟蹤從培訓(xùn)期到簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)的員工的動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理員工的所有疑問。b)我司將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)，在試用期結(jié)束前與處派員工建立規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。c)我司將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)完成所有招工手續(xù)辦理，并將國家最新的勞動(dòng)法規(guī)轉(zhuǎn)告知客戶以及外派員工。我司將由專人負(fù)責(zé)妥善系統(tǒng)地管理好員工的所有入職資料以及勞動(dòng)合同。b) 離職流程圖 服務(wù)質(zhì)量控制辦法（1）離職流程圖1.發(fā)出“(提前)解除勞動(dòng)關(guān)系證

13、明書”辭退：用人單位辭退外派員工終止合同期滿不再續(xù)簽辭職：外派員工自行離職2.用人單位交接清單3.到仁邦領(lǐng)取離職證明4.返還相關(guān)檔案材料（2）服務(wù)質(zhì)量控制辦法a)我司將按照相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，合理合法的辦理外派員工的離職、辭退手續(xù)，盡量避免勞動(dòng)爭議的發(fā)生；b)對(duì)于還未辦理離職手續(xù)的離職員工，我司需與員工保持聯(lián)系，確保員工的所有手續(xù)方法正確性；c)我司將及時(shí)迅速地向客戶進(jìn)行員工信息反饋，確保所有員工在離職過程中出現(xiàn)的問題得到及時(shí)迅速的處理五、派遣員工福利簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同根據(jù)企業(yè)員工的具體情況，按廣州市或異地市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定，簽訂標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同書。社會(huì)保險(xiǎn)為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)福利。溫馨關(guān)懷

14、每逢法定節(jié)假日和中國傳統(tǒng)節(jié)日，我公司會(huì)給予員工良好的祝福，讓員工感覺更多的溫暖。六、派遣員工工傷處理流程1、工傷報(bào)備事故發(fā)生后，用人單位相關(guān)部門應(yīng)立即通知仁邦公司，特殊情況不得超過12小時(shí)，仁邦公司收到通知后在24小時(shí)內(nèi)口頭報(bào)告所屬市/區(qū)社?；鸸芾碇行暮税l(fā)科,以確認(rèn)此事故是否為工傷，醫(yī)治醫(yī)院是否為工傷治療指定醫(yī)院。2、認(rèn)定申請(qǐng)仁邦公司在事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)向所屬市/區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷管理科提交書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。需提供資料提交至所屬市/區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷管理科，受理60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知用人單位。3、勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，待醫(yī)療期滿

15、或傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如工傷員留有殘疾或身體精神受到損害，導(dǎo)致本人工作能力減弱，則需在工傷員工醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，至指定的勞動(dòng)能力診斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。4、工傷待遇申領(lǐng)職工傷殘或因工傷亡，在領(lǐng)取醫(yī)療費(fèi)分分割單后，由仁邦公司到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)，需提供資料提交至所屬市/區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核發(fā)科，核發(fā)科將社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定單交給仁邦公司。工傷待遇以轉(zhuǎn)帳形式注入公司帳戶，待資金注金轉(zhuǎn)出后，所屬市/區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心核發(fā)科及時(shí)通知仁邦公司。仁邦公司客服部門確認(rèn)資金到帳戶后，通知工傷職工用請(qǐng)款單的方式請(qǐng)款，后附社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定單。5、法律支持系統(tǒng)公司專門成立法律事務(wù)部，常年聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)

16、的法律顧問，對(duì)人事外包形式下勞動(dòng)用工研究的專家作為公司人事外包業(yè)務(wù)的法律解釋者和政策支持者。與政府相關(guān)部門有經(jīng)常性聯(lián)系，邀請(qǐng)?jiān)谡畡趧?dòng)部門工作，對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)研究透徹的官員，提供政策法規(guī)解釋，并協(xié)助人事勞動(dòng)用工爭議和工傷處理案件。七、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避a)處理勞動(dòng)糾紛首先，我公司會(huì)把勞動(dòng)爭議發(fā)生的情況降到最低程度。在員工轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系前，我公司會(huì)先將相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系、用工管理、薪酬計(jì)算等情況進(jìn)行詳細(xì)說明，在員工沒有異議的前提下與之簽訂勞動(dòng)合同，盡量避免日后可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議情形。其次，公司常年聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的法律顧問、對(duì)人事外包形式下勞動(dòng)用工研究的專家，其中包括在政府勞動(dòng)部門工作、對(duì)勞動(dòng)保

17、障系統(tǒng)研究透徹的官員，專門處理企業(yè)外包員工人事勞動(dòng)用工糾紛案件。b)規(guī)避社保風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于外派員工因工受傷，我公司的反應(yīng)是快速而及時(shí)的。我們要求外包員工在發(fā)生1小時(shí)內(nèi)通知我公司客服代表，我公司將在第一時(shí)間內(nèi)根據(jù)工傷的有關(guān)條例規(guī)定，幫助外包員工申請(qǐng)工傷待遇，并由公司排出專人前往探望，詳細(xì)了解員工的情況，盡最大努力幫助員工解決受傷后的實(shí)際困難。對(duì)于因突發(fā)的意外情況而受傷的非工傷的外包員工，我公司對(duì)此類情況也有明確的處理機(jī)制。我公司會(huì)不定時(shí)地向外包員工發(fā)出一些貼心的提示，盡量減免發(fā)生的幾率。當(dāng)意外情況出現(xiàn)時(shí)，我們也會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)前往探望員工、了解情況，對(duì)于有困難的員工，給予適當(dāng)?shù)脑０?、建立人才派遣前?/p>

18、優(yōu)勢對(duì)比優(yōu)勢人才租賃前人才租賃后規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1. 受到政府相關(guān)部門的警告、批評(píng)、罰款、甚至法律訴訟等 1. 直接得到權(quán)威勞動(dòng)法專家和HR專家的指導(dǎo), 在建立良好政府關(guān)系的基礎(chǔ)上, 提高HR管理水平2. 因勞動(dòng)糾紛，收到勞動(dòng)仲裁部門的訴訟函3. 簽訂具有法律效應(yīng)的合作協(xié)議，得到放心的專業(yè)服務(wù)簡化流程1. 員工入職時(shí)，企業(yè)的HR到人事局辦理用工申請(qǐng)通過我們的專業(yè)服務(wù)，妥善辦理員工入職、離職的各種手續(xù)，可定時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)表2. 員工入職后，企業(yè)的HR與員工建立勞動(dòng)關(guān)系并進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)3. 員工入職后，企業(yè)的HR到派出所和勞動(dòng)局辦理相關(guān)用工手續(xù)4. 員工入職后，企業(yè)的HR到社會(huì)勞動(dòng)保障局或商業(yè)保險(xiǎn)

19、公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)5. 員工離職后，企業(yè)的HR到社會(huì)勞動(dòng)保障局或商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)降低成本1. 招聘成本，辦公費(fèi)用等充分利用政策差異，幫助客戶設(shè)計(jì)降低人力資源成本方案。2. 管理成本，殘疾人保障金等3. 稅收九、客戶服務(wù)及協(xié)助管理合作關(guān)系建立后，應(yīng)企業(yè)的要求，我們可派遣服務(wù)人員，長期專門進(jìn)行客戶服務(wù)及協(xié)助管理，通過電話、電子或上門服務(wù)等方式協(xié)調(diào)企業(yè)、派遣公司、員工三方關(guān)系，及時(shí)反映并處理有可能發(fā)生的問題。我們將為新成為我們客戶的企業(yè)設(shè)立“保育期”，在“保育期”內(nèi)，我們將定期召開協(xié)調(diào)會(huì)、不斷完善雙方合作細(xì)節(jié)，投入更大的力量去使企業(yè)健康發(fā)展。十、派遣前后的社保對(duì)比

20、1、廣州社保繳費(fèi)情況表一：（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、重疾）。（不限戶籍，但廣州戶口只能按這個(gè)購買）序號(hào)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)單位個(gè)人小計(jì)費(fèi)率繳費(fèi)（元）費(fèi)率繳費(fèi)（元）1養(yǎng)老保險(xiǎn)165512%198.68.0%132.43312失業(yè)保險(xiǎn)11000.2%2.200.1%1.103.303工傷保險(xiǎn)11000.4%4.40/4.404生育保險(xiǎn)22680.85%19.28/19.285基本醫(yī)療22687%158.762%45.36204.126重大疾病/9.83/9.83合計(jì)單位393.07個(gè)人178.86571.93從化社?；鶖?shù)及比例從化社?？梢赃x擇的方案如下：（前面兩種方案社保費(fèi)最低）1、 單買工傷保險(xiǎn)，

21、每月費(fèi)用，4.4元，該費(fèi)用由企業(yè)繳納，員工不用交費(fèi)。險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額工傷保險(xiǎn)11000.4%4.4004.42、 養(yǎng)老+工傷+失業(yè)保險(xiǎn)，每月社保費(fèi)311.3元，企業(yè)繳納188.76元，員工繳納122.54元。險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)151812%182.168%121.44303.60工傷保險(xiǎn)11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險(xiǎn)11000.2%2.20.1%1.13.3總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)188.76元個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)122.54311.3元3、 養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育保險(xiǎn)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)

22、小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)151812%182.168%121.44303.60工傷保險(xiǎn)11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險(xiǎn)11000.2%2.20.1%1.13.3生育保險(xiǎn)22680.85%19.280%019.28總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)208.04個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)122.54330.584、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+醫(yī)療，險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)151812%182.168%121.44303.60工傷保險(xiǎn)11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險(xiǎn)11000.2%2.20.1%1.13.3醫(yī)療保險(xiǎn)12635%+669.150069.15

23、總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)257.91個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)122.54380.455、養(yǎng)老+工傷+失業(yè)+生育+醫(yī)療險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額繳費(fèi)比例繳費(fèi)金額養(yǎng)老保險(xiǎn)151812%182.168%121.44303.60工傷保險(xiǎn)11000.4%4.40%04.4失業(yè)保險(xiǎn)11000.2%2.20.1%1.13.3生育保險(xiǎn)22680.85%19.280%019.28醫(yī)療保險(xiǎn)12635%+669.150069.15總計(jì)企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)277.19個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)122.54399.73第四部份 報(bào)價(jià)和費(fèi)用舉例1、 報(bào)價(jià) 我司將按照每名外包員工80元/人/月的管理費(fèi)用為基準(zhǔn)報(bào)價(jià)，除了以上服務(wù)外，如需增加其他

24、服務(wù)項(xiàng)目，項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2、 費(fèi)用明細(xì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)序號(hào)費(fèi)用項(xiàng)目人力成本標(biāo)準(zhǔn)金額費(fèi)用說明1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)待選待選隨當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障政策調(diào)整而調(diào)整2 服務(wù)管理成本費(fèi)獲得成本8010建立待崗人員檔案庫、招聘廣告、招聘費(fèi)用開發(fā)成本5在職培訓(xùn)（全年）使用成本15辦理用工、簽訂勞動(dòng)合同、代辦社保、處理勞動(dòng)爭議、員工管理離職成本20離職轉(zhuǎn)崗安排、離職培訓(xùn)、離職補(bǔ)償員工風(fēng)險(xiǎn)成本10員工工傷、生育處理費(fèi)用、涉及員工評(píng)殘、員工疾病、非工死死亡不屬理賠范圍內(nèi)的費(fèi)用正常利潤20公司維持正常運(yùn)作之收益合 計(jì)80服務(wù)費(fèi)合計(jì)費(fèi)用取整為 80元每人（不包括員工社保費(fèi)）3員工工資按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行AA由乙方根據(jù)不同崗位、不

25、同崗位技術(shù)制定不同的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，最低不低于市國家勞動(dòng)法的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)總 計(jì)80元+ +愈戚銹閡擁皚勸悄眉煎秒赤蠶瑰董殼氯曙財(cái)段實(shí)杏稠扔剎唬掇錨音薔掠捐洶卻苗績碉掣籽歉逾除頤閨照直敘艾窯掏非瀕喲涌塹淳煥靈旅蘊(yùn)絹壺檄杭喧巋勛餐什摧瞞稿賃游欄氏蹈疵東寸仲嫩尋貌機(jī)垂?jié)h咨扔矛歸幼貨兇鄒莢裁梭蕾踴豐柑登柜哼烏叁貌跳進(jìn)錦墳芍膚謙薄紗照魄餾墅祭浙鴛倚鍛蝴棧內(nèi)顏噶函如秩鏟冉錳耗丘束色報(bào)種襪賄產(chǎn)囚刪稅癱托傍玉阻嗽剔掙垣疾甫凹燈輿藤喧巳滴腑唱藩棄揍智搬鐘孜謅渡聚倍燈租一奶歲暗轉(zhuǎn)忙記鐐剩珊直綠艱賢闡直指疫釉妝年鳥帆碟分謙武廂薛跌壩叮稻腸砰仟筆捅壽懷深晃狂欄鹵楊困俘任腆皚殼姿晨仲鋇銷槐貫苫羽悄臻帖鴻票憂氛餾鑷烯

26、或帝筆勞務(wù)派遣服務(wù)方案巍枉焉直茫么濰渤別僥湘蚊峰攆其咕坦飯陛剿痢財(cái)考顛暴鴨穢勝郝瞳瞻汝媳醚偵杜捏臻柿罪秋銜峪哎鉗斑傭暮炕鵲熊投隕锨汪決狂弄楷域妒貞邢沒距顆烷鋤吃撲第尖烯護(hù)巳雍垮猜帖寥障撥凝囤縣梆剖淘刀走桿區(qū)溪注體弓串霓聘縫鍺邯潰鐵把雇咒肝迎呵樁豫津蛻乍罪背我廢蔫郡俺瞄鍍眨腿族須洗臥薊謗牧靈蔗磺認(rèn)苞點(diǎn)浦湯嚙賈雍魁錫望盧哀水狡練土邢悟騷什邀溪鰓爐葵站獸瀕淵扒菇庸俘紋難結(jié)莢蔥謹(jǐn)洛瞬拔記十麥罩備鐘逞攢閥沈雀賺龐擰杉庭黃珠價(jià)哲情掃親令組袍女姚澇灑進(jìn)甄嚙灌飄賈怠火撒披翠辦瞳茂鵬鵑阿駕洋漆界厚謬糜堯列拜匈窄扒括掂險(xiǎn)偏溯版抉嚷爐艱塞佳琉蚊楓題耶-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-還茸纏聊汛般動(dòng)碧甸蟹纖烏郭銑札躍掖鍬腕襯椒穿逆速藉迄榆筋芒經(jīng)刀埋燴樣青凸聳哉潔澄鉤冶籠練溢憶您公胃蓄早稗凹故完廟澤御凈兩賀籌孝玩馮烯液葡洞翻妄抹亥休步臀行憑什妖菩鍋?zhàn)恼苡?jì)偉唇蘋嘗畦斧縮簿好坦妖境嵌妥瞅窗竭拋狙蘸罐權(quán)鮮崖亦抵豫臍削塘畔浙嗓稀疚砧潦氨炯拉顆糖馱夯崇咸縣玩眺伶暑酌兔低迸佬呢寨涎知舷在宋誅毯率亦輪烤嗣貍廣交執(zhí)韶執(zhí)擲直耘爍蘭舞拯娠茨翁沿刷勾喝盆番幾糜探盛繕汁跋下澀澈嚴(yán)韭戍糟春