新版勞動(dòng)合同

1、號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂 本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省市區(qū)縣街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為 1或21 .固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年月_日終止。

2、2 無固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年_月_日生效，其中試用期至年月_日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在中國(guó)節(jié)能環(huán) 保集團(tuán)公司及其所投資的企業(yè)范圍內(nèi)，擔(dān)任 管理工作崗 位。第五條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點(diǎn)，乙方 的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)現(xiàn)為：北京市。甲方根據(jù)需要 可在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍所投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)含下屬公司 內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第六條 乙方工作應(yīng)到達(dá) 任職崗位的職位說明書及 甲方各類規(guī)章制度的規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 周六、 日

3、。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 按照甲方的 規(guī)章制度執(zhí)行 。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方當(dāng)月工 資，工資標(biāo)準(zhǔn) 按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資 不低于轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn) 的 80%。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方 支付乙方的月生活費(fèi)按 甲方關(guān)于待崗期間薪酬管理的 有關(guān)制度 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社 會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相 應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó) 家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 薪酬管理制度的規(guī)定

4、 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家 和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供 帶薪年休假、定期健康 體檢等福利待遇，具體 內(nèi)容、享受條件等按照甲 方福利 制y度規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān) 勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安 生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán) 禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

5、八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng) 依照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和甲方的規(guī)章制度 執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙 方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)自甲方做出解除或終止本合同 決定之日起五個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1 乙方仔細(xì)閱讀甲方規(guī)章制度，并愿意遵守。在 甲方的 規(guī)章制度修改或新制訂規(guī)章制度后，乙方仍將遵守。在 乙方違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有

6、權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予 乙方相應(yīng)的處分、處分，直至解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2 .乙方在甲方及所投資企業(yè)范圍內(nèi)調(diào)開工作的，乙方在 甲方的工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。3 . 關(guān)鍵、特殊崗位保密責(zé)任約定:4.培訓(xùn)后效勞期限和違約金的約定:十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可 以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的， 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁。第二十三條 本合同的附件如下 甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、 本崗位的職位說明書等。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市 有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行甲方為非北京戶口的，乙方不為甲方解

7、決北京戶口。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公 章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期：年月本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月勞動(dòng)合同續(xù)訂書勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更:甲方公章乙方簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月日使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同 時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的 空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主 要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、