衛(wèi)生室人員聘用管理協(xié)議

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上衛(wèi)生室人員聘用管理協(xié)議甲方： 乙方： 為進(jìn)一步推行和落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，合理利用衛(wèi)生資源，甲方?jīng)Q定聘用乙方到新泉小學(xué)衛(wèi)生室工作，聘期 5年。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的職責(zé)和義務(wù)1、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生室組建工作，為乙方提供工作場(chǎng)所、制定規(guī)章制度，協(xié)調(diào)學(xué)校衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人解決乙方工作中的矛盾和困難。2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校衛(wèi)生室及乙方實(shí)行系統(tǒng)化規(guī)范管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、考核。4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方發(fā)放衛(wèi)生局規(guī)定的補(bǔ)助。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)1、在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)范要求，在批準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守

2、各項(xiàng)規(guī)章制度和診療操作規(guī)程，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、做好學(xué)校公共衛(wèi)生服務(wù)工作。3、開展健康教育，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。4、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)。5、按時(shí)完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門安排的其他工作。三、乙方的權(quán)利1、有接受培訓(xùn)、考試、晉升、外出學(xué)習(xí)進(jìn)修權(quán)利。2、對(duì)衛(wèi)生室的管理有知情權(quán)、建議權(quán)；3、對(duì)學(xué)校衛(wèi)生室管理持有不同意見時(shí)，有向上級(jí)反映的權(quán)利；4、有主動(dòng)申請(qǐng)退出學(xué)校衛(wèi)生室的權(quán)利；四、協(xié)議解除（一）甲方、乙方協(xié)商一致，可解除本合同。（二）有下列情況之一的，甲方可單方提前解除本協(xié)議：（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守衛(wèi)

3、生室規(guī)章制度；（2）乙方被取消醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的；（3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；（4）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)10個(gè)工作日不參加學(xué)校衛(wèi)生室工作的；（三）有下列情況之一的，乙方可提前解除本協(xié)議：(1) 甲方不按規(guī)定給予補(bǔ)助的；(2) 甲方不為乙方提供開展醫(yī)療工作正?；顒?dòng)條件的；(3) 乙方因身體等原因主動(dòng)要求終止本協(xié)議的。五、協(xié)議終止有下列情況之一的本協(xié)議終止（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)； 六、協(xié)議續(xù)簽協(xié)議終止后，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。七、免責(zé)聲明甲方對(duì)乙方有管理責(zé)任和義務(wù)，若因乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成后果的，由乙方承擔(dān)后果。八、附則1、本協(xié)議有效期 5年，甲乙雙方如需提前終止協(xié)議書，應(yīng)于1個(gè)月前書面通知對(duì)方。2、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各存一份，自簽字之日