先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及表格

1、江蘇愛特福集團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法一、評(píng)選目的為充分調(diào)動(dòng)和進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)全體員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工整體素質(zhì)和整體工作水平的提升，構(gòu)筑公司人才優(yōu)勢(shì)。二、評(píng)選原則1、客觀、公正，實(shí)事求是。2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神。3、與部門、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系。4、通過表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部員工加倍努力的工作。三、評(píng)優(yōu)部門公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。組長：總裁。組員：董事、監(jiān)事及高管。日常組織工作由總裁辦負(fù)責(zé)。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立1、集體獎(jiǎng)項(xiàng)：先進(jìn)集體。2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：先進(jìn)干部、優(yōu)秀員工。五、評(píng)選條件（一）先進(jìn)集體評(píng)選條件：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)各

2、項(xiàng)規(guī)章制度，本部門團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)大的執(zhí)行力、高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作精神，管理和工作思路具有創(chuàng)新意識(shí)。2、本部門能認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)決定，貫徹到位，效果良好，能夠圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作效率高、工作質(zhì)量好，業(yè)績突出。3、本部門年度內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量安全事故和工作失誤。4、在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、樹立和維護(hù)良好的企業(yè)形象方面帶頭突出。5、受到其他部門好評(píng)。（二）先進(jìn)干部及優(yōu)秀員工評(píng)選條件：1、先進(jìn)干部：（l）較好地完成公司下達(dá)的全年工作計(jì)劃。（2）通過完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（3）自覺遵守

3、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信。（4）部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神。（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。 2、優(yōu)秀員工：（l）為完成本部門年度工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)。（2）具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，個(gè)人業(yè)績突出，得到員工的普遍認(rèn)可。（3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。（4）認(rèn)同集團(tuán)理念，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守職責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)。（5）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神

4、，群眾威信較高。（6）工作時(shí)間在一年以上的。六、評(píng)選方法由各部門內(nèi)部召開評(píng)議會(huì)評(píng)議推薦，推薦名單須有部門三分之二以上人員聯(lián)名簽字推薦、部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。七、評(píng)選要求1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人。2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力。3、事跡材料能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。推薦材料準(zhǔn)確、翔實(shí)，重點(diǎn)突出，層次分明，先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體材料控制在1000字左右。八、獎(jiǎng)勵(lì)方法1、對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，頒發(fā)給獎(jiǎng)狀，先進(jìn)干部、優(yōu)秀員工頒發(fā)給榮譽(yù)證書。2、對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)干部、優(yōu)秀員工的事跡，通過集團(tuán)報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體予以廣泛的宣傳。3、對(duì)被授予的先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元；對(duì)被授予的先進(jìn)和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)人民幣600元。同時(shí)，三級(jí)（含）以下員工年終調(diào)資時(shí)優(yōu)先考慮。先進(jìn)集體負(fù)責(zé)人、先進(jìn)干部、優(yōu)秀員工參加集團(tuán)組織的旅游活動(dòng)。愛特福集團(tuán)2012年度先進(jìn)個(gè)人推薦表基本情況姓名部門職務(wù)學(xué)歷進(jìn)廠日期出勤天數(shù)工作表現(xiàn)及實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)推薦結(jié)果主管領(lǐng)導(dǎo)推薦意見：部門員工意見：五人以上聯(lián)名簽字：總裁意見：簽字： 注：此表請(qǐng)于1月3