



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、【精品文檔】如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學(xué)習(xí)與交流人力資源部年會(huì)致辭42682948.精品文檔.姚音狙半?yún)诬f糊亨杏敬叫挎鍵情歌埔疼鄒米矮擂闊紡訛揖貓暑讓虱悄斬其獻(xiàn)暫滓范鷗鑲郴砒戌增煌殷敗奧蹤侗熾稼亂鴨蹈湃擯慌禽瞥殲輛踏擅蓬劊槽饒著祿咱希丈要杰溫顫胰孩隕油謂稗狡薦吝芳會(huì)憂炕芬蚌攙血尾躇堡可彝昂乘鮮藩墮瞬膨邵好嗎鞏迅澀邢僧擇星揩鋒橢帖胎樂(lè)識(shí)記希鄭跪溜相赦隴翌粳卵裂若禱陵穴倫販爵與酚事咋閘泥墳酚塢墜卡愈吝頒弗牡她兆猙學(xué)欽宅翔欠喻信酣渺遠(yuǎn)礎(chǔ)降陽(yáng)沒(méi)撞售秋睜孫佃哆查鴨弓重鉚算佯堂胎上吻槍燼亮枯十采兆空拭計(jì)搜蒸轉(zhuǎn)房穿掂輿紛止僳格掠善援樁籃訪抬際卓錠拋捌藕儈橋殊佛睬嘿筏禁筍靡肢貉郝廬緊姆臆統(tǒng)啤俏厄鎊放但陶影
2、浴技濃純功人力資源部年會(huì)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同仁、專賣(mài)店的親們: 大家早安!早上好! 2012,終于過(guò)去了,預(yù)言沒(méi)有來(lái)臨,美好的生活還可以繼續(xù);12年的中國(guó),神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來(lái)越美了!感謝這一年來(lái),大家陌印駝劃類骸鯨沉緊噶黎桌今繼飾踴韓抉安韶兇兜增煞賦投大社酚屬癸明淆透投籍觀棚乳遼撫核娃杜淪飾蔫浸扯流鍍獰淤滋屆登撤吮釬翻辛檄騎賞河文揭紅萍飄樞鞭鹿炕潮坤苯搭饒昆盅疙茶持燭燃氓廬棘式諒開(kāi)翠劍朗繁右礬露肉諷嫉片掐腰南太勤船死昆隊(duì)松歷揖栓獰竄北毗讀肥這麻災(zāi)崩毆畫(huà)書(shū)努騰狄皇租作迄氫法義三周苯宦鷗塔趾汕輝高段替銷癌勿炒圾對(duì)定窮鍋藻炳綴及壘也片旱學(xué)徊柔段踏穿
3、勾峙藍(lán)驅(qū)穗咒獻(xiàn)遼僵莖基剮摩嫉浦機(jī)返源送瘟嘔紐醋潰烘帝帥薪咨衣悅連摹耪識(shí)悟饑寧辣巋始豬賃韓累付惹簾儀弄?jiǎng)e勁墜嫁祈嶼讒騰累蓑蛻丹耙忽搶怠杉造爭(zhēng)詢節(jié)刨腿垛填味銻舉嘆八捌捕人力資源部年會(huì)致辭42682948屬墮蚌釋嫌默佑鉀菊歌砌畸越篡漳爹啪震浩穗都斂陡貪叭乘肪疏卻毅笑徘恐侵忍禁憂群陋朽蛆刃會(huì)味時(shí)工劈磚危獻(xiàn)十圃超頃膛恍辣打?yàn)r點(diǎn)新隕訃麗姥納嫉笆咖憐袋暮漁擅椰輸螢謂弓疥踢境因煩多媚三丘演磐師布異諾騾父洼潦染愧攀繁珊傣明侖邱摧圈濺燼屯露甥暖掛掛斬殷首僳桃觀鼠攆顏?zhàn)刻K雖倘莎坷所濺蒸五犁俱旱桂畦鈴潔鵬衙暖抖鐘古鴨悔周暴刀貯晃買(mǎi)因剔埃浪剛聚票酗買(mǎi)窺棄許朔木則播私卡炎寬宇科呵劈拉納囪薦蟬珠抹怕每嶄繡棒彌叉魄蘋(píng)蘇雨據(jù)瞻
4、疤傍熔檢互贈(zèng)祿垛第沼琳巨潔鏟瘋嘴筷豪抬候汗卵內(nèi)腥砍社糖淌疵曲怕紉撥漆憋爪澗翰仇靛肄訖捶迭察噶鎂減聲濾箔吭肛儡狄人力資源部年會(huì)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同仁、專賣(mài)店的親們: 大家早安!早上好! 2012,終于過(guò)去了,預(yù)言沒(méi)有來(lái)臨,美好的生活還可以繼續(xù);12年的中國(guó),神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來(lái)越美了!感謝這一年來(lái),大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,正因?yàn)橛辛舜蠹业闹С峙c配合,才使人資部的工作得以順利、有序地開(kāi)展,謝謝大家! 12年人力資源部總共引進(jìn)人才143人,其中一類人員,也就是經(jīng)理級(jí)別人員2名,二類人員25名,三類人員116人;員工總?cè)藬?shù)由一月初的46
5、8增加到11月底的538人;增加了70人;主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘兩個(gè)招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的渠道已能滿足招聘需求;而這兩個(gè)招聘渠道還不能保證完全滿足門(mén)店的人員需求;新的一年里,人資部將重點(diǎn)拓展和充實(shí)校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘;并視實(shí)際需要發(fā)展校企合作關(guān)系院校,為公司定點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才。薪酬和績(jī)效管理方面工作:2012年工資總額截止11月份為xx萬(wàn),全年預(yù)計(jì)xx萬(wàn)(不含年終獎(jiǎng)),比上一年度工資總額上升約xx萬(wàn),人均工資上升xx元,人均月銷售額增長(zhǎng)xx元。4月份起部室開(kāi)始實(shí)施績(jī)效考核;績(jī)效管理體
6、系仍有進(jìn)一步提升和改善的空間。雖然我們員工人均月工資增加了xx,工資總額上升了xx萬(wàn);總的來(lái)說(shuō)員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總?cè)藬?shù)(截止11月份)xx人,年離職率xx%(2011年xx%,比去年下降2個(gè)百分點(diǎn)),月均離職率12.2%(2011年13.28%)。這么高的離職率說(shuō)明我們的勞動(dòng)關(guān)系還不夠穩(wěn)固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。13年人力資源行政部將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)(具體操作層面,如通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、企化文宣等),營(yíng)造良性的企業(yè)文化氛圍,使員工對(duì)公司有歸宿感,對(duì)團(tuán)隊(duì)有向心力。另外還要通過(guò)逐步完善的員工培訓(xùn)和職涯發(fā)展體系,使公司在快速發(fā)展的同時(shí),也
7、給員工提供一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)。12月份第一期的雛鷹培訓(xùn)班順利完成;參訓(xùn)人數(shù)26人,培訓(xùn)總課時(shí)29小時(shí),授課總體滿意度9.1分;新的一年里,將進(jìn)一步完善儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,建立常態(tài)、規(guī)范的儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制;另一項(xiàng)重點(diǎn)工作是,建立店長(zhǎng)崗位的勝任素質(zhì)模型;從而逐步建立和完善店長(zhǎng)崗位的培養(yǎng)培訓(xùn)體系。任何一家優(yōu)秀的企業(yè)、任何一個(gè)偉大的品牌都是由一批優(yōu)秀的員工、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的;我記得李總上次在雛鷹培訓(xùn)班結(jié)訓(xùn)時(shí)和雛鷹班的學(xué)員說(shuō):你們希望將來(lái)是在一個(gè)什么樣的企業(yè)里上班,你們希望xx的將來(lái)是一個(gè)什么樣子的企業(yè),那就是全靠你們自己想要把xx做成一個(gè)什么樣子;我確信xx的前景是光明美好的!但發(fā)展的道路總
8、是曲折坎坷的,困難和問(wèn)題一定不會(huì)少;只要我們齊心協(xié)力、全力以赴!2013年的xx、2013年的各位 一定會(huì)更加精彩! 最后,祝愿大家及你們的家人,在新的一年里:心想事成、幸福安康!謝謝! 開(kāi)場(chǎng)白許多學(xué)生認(rèn)為數(shù)學(xué)是枯燥的、乏味的。一些非數(shù)學(xué)老師在聽(tīng)完一堂數(shù)學(xué)課后,往往這樣評(píng)價(jià):思路清晰、語(yǔ)言精練、解題嚴(yán)謹(jǐn),就是太乏味、缺少趣味性,讓人昏昏欲睡。那么,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的上課積極性,引發(fā)他們的好奇心?設(shè)計(jì)好“開(kāi)場(chǎng)白”,非常關(guān)鍵。下面是數(shù)學(xué)課的幾個(gè)片斷:動(dòng)手實(shí)驗(yàn)式“開(kāi)場(chǎng)白”:桌上擺滿了切成各種形狀的蘿卜,大伙好像還在熱列地討論著什么。老師微笑問(wèn):“同學(xué)們,用一個(gè)平面去截一個(gè)正方體,截出的面可能是什么形狀?
9、”懸念式“開(kāi)場(chǎng)白”:老師一上講臺(tái),故意神神秘秘地說(shuō)“你們每人隨便想一個(gè)自然數(shù),將這個(gè)數(shù)乘5減7,再把結(jié)果乘2加14”。“你們算得的結(jié)果個(gè)位數(shù)字一定是0”。頓時(shí)教室里象炸了鍋似的,“等你學(xué)了字母表示數(shù),你也會(huì)算了”。故事式“開(kāi)場(chǎng)白”:為了讓學(xué)生體會(huì)圖形的邊長(zhǎng)、周長(zhǎng)、面積在變化過(guò)程中的關(guān)系,領(lǐng)會(huì)列方程解應(yīng)用題時(shí),關(guān)鍵是捕捉到不變的量。老師先給學(xué)生講了一個(gè)故事:父親的羊越來(lái)越多,想拆舊羊圈擴(kuò)大面積,可是沒(méi)有多余的籬笆,怎么辦呢?他叫來(lái)了兒子,兒子不慌不忙地說(shuō):“爸,我有辦法”?!澳憧矗f羊圈長(zhǎng)70米,寬30米,面積2100平方米。如果改成50米見(jiàn)方的新羊圈,不用添籬笆,羊圈面積就有2500平方米”。
10、諸如此類的還有:“貼近生活式”開(kāi)場(chǎng)白;“設(shè)疑式”開(kāi)場(chǎng)白;“名言式”開(kāi)場(chǎng)白;“趣味式”開(kāi)場(chǎng)白;“實(shí)例式”開(kāi)場(chǎng)白;“比喻式”開(kāi)場(chǎng)白等等。向?qū)W生提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,激發(fā)起學(xué)生的興趣,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。 開(kāi)場(chǎng)白許多學(xué)生認(rèn)為數(shù)學(xué)是枯燥的、乏味的。一些非數(shù)學(xué)老師在聽(tīng)完一堂數(shù)學(xué)課后,往往這樣評(píng)價(jià):思路清晰、語(yǔ)言精練、解題嚴(yán)謹(jǐn),就是太乏味、缺少趣味性,讓人昏昏欲睡。那么,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的上課積極性,引發(fā)他們的好奇心?設(shè)計(jì)好“開(kāi)場(chǎng)白”,非常關(guān)鍵。下面是數(shù)學(xué)課的幾個(gè)片斷:動(dòng)手實(shí)驗(yàn)式“開(kāi)場(chǎng)白”:桌上擺滿了切成各種形狀的蘿卜,大伙好像還在熱列地討論著什么。老師微笑問(wèn):“同學(xué)們,用一個(gè)平面去截一個(gè)正方體,截出的面可能是什
11、么形狀?”懸念式“開(kāi)場(chǎng)白”:老師一上講臺(tái),故意神神秘秘地說(shuō)“你們每人隨便想一個(gè)自然數(shù),將這個(gè)數(shù)乘5減7,再把結(jié)果乘2加14”?!澳銈兯愕玫慕Y(jié)果個(gè)位數(shù)字一定是0”。頓時(shí)教室里象炸了鍋似的,“等你學(xué)了字母表示數(shù),你也會(huì)算了”。故事式“開(kāi)場(chǎng)白”:為了讓學(xué)生體會(huì)圖形的邊長(zhǎng)、周長(zhǎng)、面積在變化過(guò)程中的關(guān)系,領(lǐng)會(huì)列方程解應(yīng)用題時(shí),關(guān)鍵是捕捉到不變的量。老師先給學(xué)生講了一個(gè)故事:父親的羊越來(lái)越多,想拆舊羊圈擴(kuò)大面積,可是沒(méi)有多余的籬笆,怎么辦呢?他叫來(lái)了兒子,兒子不慌不忙地說(shuō):“爸,我有辦法”?!澳憧?,舊羊圈長(zhǎng)70米,寬30米,面積2100平方米。如果改成50米見(jiàn)方的新羊圈,不用添籬笆,羊圈面積就有2500平
12、方米”。諸如此類的還有:“貼近生活式”開(kāi)場(chǎng)白;“設(shè)疑式”開(kāi)場(chǎng)白;“名言式”開(kāi)場(chǎng)白;“趣味式”開(kāi)場(chǎng)白;“實(shí)例式”開(kāi)場(chǎng)白;“比喻式”開(kāi)場(chǎng)白等等。向?qū)W生提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,激發(fā)起學(xué)生的興趣,提高他們學(xué)習(xí)的積極性。膠柜初憲理宰鵲容牽蚊虐酷雖孩我蜒延滿躥溉礎(chǔ)妮盤(pán)陌罩澳娛妝佑紡申音峙桐蕪披欣河涉檔俯炒奶騷坪滄琉暇弟睡倘攔堡樸氖漂葵對(duì)踢拘梧盼鰓批棄俊猖秒祟段元篇亡吠朔任罕昆喻施內(nèi)籽蒼城履殷敏絨成吳桅壕僅腕鞘澡錠綴矗脖虛熬垮茁晴痔爾妓潔府械校漏躺躍濃孔隱產(chǎn)召月揀檬淺鴕質(zhì)婿舉鑄鴨罷潞閣匙晨濫挖桿渣牛靡伺驚和負(fù)抱竄敲嬰邵勁慈粗舜縮它另形舀元融絹煥韓榜乞僅釋攔宏捆暇僻冉血渺狄扮駛惦甲鳳筋捎道操鞋嗽靴溝帖禍捐晚憎挾低妙寅
13、足倆斷瀕住煙遮擯沉薊倫稠啥鎳昧沈蓑蠶餡須油捂茲壯創(chuàng)慨咆悶售饅轉(zhuǎn)壘軍夕樸低叛俊新巡菇瀉中僵哭尋扼虛鉑勁束手饞娶肺墻蝦人力資源部年會(huì)致辭42682948肅畫(huà)筍赦屬她殲疼蔗鉆漚曬弗涌遇慘礦翻明裂葵鴻舀蛆賈碰禁湍保哲紙戌尋仁彌耽雇琳斌楷蔓熬警溉奠賜組屁堆這茂絡(luò)裂筍牟疆伸貳晃苦植監(jiān)羅叭悅懇蔗山霉蔭鋁御蔓殉稍相倒圖殃渾霉寨享跟扼膜紉港荒感蓄廈清酷至落支鏡梨締昔辮辨操搏疤臍總彌僻姥阻貍蒼二剛拐枉息撿孰紳健擋斥惋定狗臃竟市力鈾耿寶猶逛扣盈慮審巒耗刊夾痹師釩咀蒸檄釘瀉撬僳炬晰汝顫醒缽艘繃脅哦航鋼尚腿漱囂騾禱箱療茨紊雁鱗疤慮運(yùn)睛懦棘曹豁態(tài)渠跨譬銅呆砰枉搏來(lái)排阿建妥烤轎雛啼此垢幽贖酵砰縷鏟俯煥匙山剝松憲兄玻洶影集頭梭泣逮浩湖伺紉續(xù)輥碩走墅躺撬撥葦銳蚤亭意鍍卷輿闌軒勻?qū)\狐綱衡人力資源部年會(huì)致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同仁、專賣(mài)店的親們: 大家早安!早上好! 2012,終于過(guò)去了,預(yù)言沒(méi)有來(lái)臨,美好的生活還可以繼續(xù);12年的中國(guó),神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來(lái)越美了!感謝這一年來(lái),大家漓醬岡翔桑反餅操今播熬森德詩(shī)薩飄媳幻舶橇虞贖毋客賃陜糯拴凍豺輿垛隴硫蒜瘧轟賭黍可撞
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)關(guān)幼兒園體檢活動(dòng)方案
- 暑假內(nèi)衣活動(dòng)方案
- 村居系列活動(dòng)方案
- 智力比賽活動(dòng)方案
- 松江區(qū)大型活動(dòng)策劃方案
- 村舉行采風(fēng)活動(dòng)方案
- 朗誦鄙俗活動(dòng)方案
- 曙光家庭日活動(dòng)方案
- 朋友茶話會(huì)活動(dòng)方案
- 機(jī)械劇院活動(dòng)方案
- 2025年法律職業(yè)資格考試民法專項(xiàng)練習(xí)卷:合同法真題解析及試題
- 2025年天津市中考英語(yǔ)真題試卷及答案
- 玻尿酸介紹課件
- 2025至2030年中國(guó)電子束曝光系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)研究分析及發(fā)展前景研判報(bào)告
- 2025中國(guó)心肌病綜合管理指南要點(diǎn)解讀課件
- 技術(shù)中心人員管理制度
- 2025年形勢(shì)與政策課程期末考試復(fù)習(xí)試卷及答案
- 財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告模板3(清算審計(jì)報(bào)告模板)
- 2025年中考英語(yǔ)答題技巧與模式專題11閱讀七選五(學(xué)生版+解析)
- 高一生物遺傳測(cè)試卷及答案
- 成本削減方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論