公司用電管理規(guī)定

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流公司用電管理規(guī)定.精品文檔.公司用電管理規(guī)定一、目的 為確保公司日常用電需要，減少電能的直接或間接損耗，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，特制定本規(guī)定。   二、適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有部門。 三、內(nèi)容 1、個人電腦（服務(wù)器除外）：     （1）離開工作場所2小時以上必須關(guān)閉電腦及顯示屏；  （2）30分鐘以上不使用電腦必須關(guān)閉電腦顯示屏；  （3）下班前關(guān)閉電腦主機(jī)和顯示器，禁止待機(jī)過夜；（4）合理調(diào)

2、整電腦設(shè)置，保持節(jié)能狀態(tài)（如調(diào)低亮度，關(guān)閉屏保等）。2、其他用電設(shè)備：空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)、風(fēng)扇及日光燈等。 （1）各部門應(yīng)就用電設(shè)備實行管理責(zé)任制，明確責(zé)任人并報行政人事部備案。各責(zé)任人下班時，應(yīng)檢查并確認(rèn)用電設(shè)備是否已全部關(guān)閉。（2）當(dāng)責(zé)任人因事不在公司時應(yīng)提前電話委托間接責(zé)任人代為檢查、關(guān)閉。3、杜絕在公司內(nèi)使用非公司提供的大功率用電設(shè)施（如暖風(fēng)機(jī)等）。4、禁止私自連接一切電源線路，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對所屬區(qū)域電源線路及用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)問題立即向行政人事部反映。 5、如出現(xiàn)電源起火，漏電，斷電等異常情況，必須立即停止使用，嚴(yán)格遵守用電安全常識并及時向行政

3、人事部反映。四、用電責(zé)任分區(qū) （見下面附件）五、檢查 1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對上述責(zé)任區(qū)域用電情況進(jìn)行每天檢查。 2、行政人事部將對各部門用電情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)浪費用電情況將對部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。六、處罰規(guī)定 1、下班后不關(guān)閉個人電腦主機(jī)或顯示器，對使用人罰款50元/次。 2、下班后不關(guān)閉空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、飲水機(jī)、風(fēng)扇及日光燈等用電設(shè)備的各部門，對直接責(zé)任人罰款50元/次，對于被委托間接責(zé)任人在告知而未執(zhí)行情況下則對間接責(zé)任人罰款50元/次。 3、每次發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定關(guān)閉電源的，除對直接責(zé)任人處罰外，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元/次。 4、行政人事部向上述被罰款人進(jìn)行

4、登記，所罰款項將在當(dāng)月個人工資中扣除。5、由行政人事部負(fù)責(zé)本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理，全體員工應(yīng)服從及配合工作。   本規(guī)定從2017年7月17日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政人事部 行政人事部 2017-7-15附件：用電責(zé)任分區(qū)1、董事長辦公室：溫梅芳2、總經(jīng)理室：申健3、副總經(jīng)理室：葉正義4、財務(wù)部：何炎梅5、市場部辦公室：盧國柱6、采購主管室：梁嘉豪7、二樓大辦公室（包含會議室、茶水間、廁所）：(1)開發(fā)部：逢周一、周二(2)采購部：逢周三、周四(3)市場部：逢周五、周六注：A、如果當(dāng)值期間，其他部門加班的，就由加班部門最后走時關(guān)閉所有用電設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)不關(guān)閉用電設(shè)備則由加班部門負(fù)責(zé)。B、大辦公室及樣板房的同事如需中午休息，請統(tǒng)一在會議室開空調(diào)休息。8、樣板房：黎定權(quán)9、前臺：張麗霞（包含前臺公共區(qū)域、辦公室樓梯、一樓接待處）10、人事部：高淑芬11、聲霸：劉仁偉12、生產(chǎn)部：黃家儒、全光照、黎偉琨（包含經(jīng)理室、PE房、車間、飲水機(jī)）13、品管部： (1)經(jīng)理室：丘春雨(2)QA房（三間）：李益用(3)QE房：陳勇 (4)IQC房：梁健文、謝緒敏14、成品倉：潘淑貞15、材料倉：(1)辦公室、化學(xué)品倉、倉庫通道：廖尺妹(2)電子一倉