文員聘用合同(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、聘用合同甲方：法定代表人：地址：乙方:身份證號(hào)：住址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員 工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守 本合同所列條款。一、聘用合同期限聘用期為個(gè)月，自年月 日至年 M 日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位，工作職責(zé)：1 .打字處理工作2 .信息的上傳下達(dá)3 .文件歸檔、保管4 .各個(gè)會(huì)議工作記錄5 .來訪客人通報(bào)及接待6 .本工作區(qū)域清潔主要工作：1 .完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)2 .完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作3 .接聽電話做留言記錄、訊息處理4 .工作資料的保存、分類、歸檔、保管

2、三、甲方聘用乙方方式：1 .底薪：乙方自聘用日起前三個(gè)月內(nèi)為工作試用期，期間每月甲方應(yīng)支付 工資 元整。乙方工作滿三個(gè)月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員，甲方將每月工資調(diào)整為 元整支付予乙方。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)2 .甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b.在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合 同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故 造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有 權(quán)向乙方提出終止合同。3 .甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件；b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1 .乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 ； c.在職期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同2 .乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) ；c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理 好相關(guān)的未盡事宜。e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的，默認(rèn)放棄當(dāng)月工資收入 以上合同一式兩份，簽字