



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、小學(xué)落實(shí)“兩個(gè)為主”情況匯報(bào) ,情況報(bào)告小學(xué)落實(shí)“兩個(gè)為主”情況匯報(bào)近年來(lái),外來(lái)人員子女教育與外來(lái)人員子女學(xué)校的建設(shè)和管理越來(lái)越受到各級(jí)政府和社會(huì)各界的普遍關(guān)注和重視。xx 區(qū)政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)多次親臨各校進(jìn)行關(guān)于外來(lái)人員子女教育的深入調(diào)研,并把外來(lái)人員子女教育納入政府民生工程的重要內(nèi)容,始終本著“兩個(gè)為主”(即公辦學(xué)校為主,流入地政府為主)精神,采取較多的措施,努力解決外來(lái)人員子女教育的管理問(wèn)題。 我校根據(jù)區(qū)政府和教育局的指示,認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)為主”的文件精神。1. 規(guī)范辦學(xué)行為,凈化校園環(huán)境。為解決外來(lái)人員子女的就學(xué)問(wèn)題的管理,我校根據(jù)xx 區(qū)制訂的規(guī)范性文件,和明確了政府和相關(guān)部門(mén)的
2、職責(zé),落實(shí)了解決外來(lái)人員子女就學(xué)問(wèn)題的措施,適齡兒童、少年免試入學(xué)。保障了適齡兒童、少年在戶(hù)籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。我校在教職工管理、招生和學(xué)籍管理、教育教學(xué)管理中,為外來(lái)人員子女教育創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶(hù)籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年, 在其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的,我校按照關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定第 12條規(guī)定,為其提供平等接受義務(wù)教育的條件。2. 規(guī)范教師聘任工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)第一文庫(kù)網(wǎng)伍始終是學(xué)校工作的核心內(nèi)容之一,外來(lái)人員子女學(xué)校也不例外。因此,xx 區(qū)政府出臺(tái)了外來(lái)人員子女學(xué)校建設(shè)和管理辦法 ,對(duì)教職工聘任和管
3、理作出了明確規(guī)定。我校對(duì)照相關(guān)法規(guī), 重視解決流動(dòng)人口子女接受義務(wù)教育,以流入地區(qū)政府管理為主,以全日制公辦中小學(xué)為主,采取多種形式,依法保障流動(dòng)人口子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。3. 加強(qiáng)監(jiān)督管理,努力提高教育質(zhì)量。近年來(lái),xx 區(qū)外來(lái)人員子女學(xué)校全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和審計(jì),保證教育質(zhì)量;我校教學(xué)計(jì)劃中設(shè)置的主要課程和授課時(shí)數(shù), 全部參照國(guó)家教育部出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定,必修課也選用經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)正式審定的教材;各級(jí)教育行政部門(mén)及教育研究部門(mén)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作、教師培訓(xùn)工作進(jìn)行經(jīng)常指導(dǎo),把學(xué)校的師資培訓(xùn)、教科研活動(dòng)等與當(dāng)?shù)孛褶k學(xué)校一并組織開(kāi)展。同時(shí),各級(jí)教育行政及有關(guān)部門(mén)依法對(duì)學(xué)校實(shí)行教育督導(dǎo),規(guī)范辦學(xué)行為,提高辦學(xué)質(zhì)量;組織人員進(jìn)行辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估。4. 多渠道籌措經(jīng)費(fèi),不斷加大扶持力度。近年來(lái),xx 區(qū)各地積極進(jìn)行多渠道籌措資金,大力鼓勵(lì)社會(huì)力量、公立學(xué)校舉辦 外來(lái)人員子女學(xué)校、分校、教學(xué)點(diǎn)、子弟班等,有效利用社會(huì)剩余資源和公辦學(xué)校的資源,充分挖掘全日制公辦中小學(xué)潛力,盡可能多地接受外來(lái)人員子女就學(xué),并逐步把招收外來(lái)人員子女列入考核學(xué)校工作的內(nèi)容之一。同時(shí),根據(jù)外來(lái)人員的居住地點(diǎn)、時(shí)間、就業(yè)、保險(xiǎn)等情況,加大對(duì)外來(lái)人員子女的扶持力度,凡符合規(guī)定的義務(wù)教育階段的學(xué)生,均可享受學(xué)雜費(fèi)減免政策
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何通過(guò)農(nóng)產(chǎn)品電商實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)試題及答案
- 安全工程師考試實(shí)務(wù)技能試題及答案
- 量子計(jì)算在金融風(fēng)險(xiǎn)模擬中的風(fēng)險(xiǎn)分析與控制策略案例分析研究報(bào)告
- 電子病歷系統(tǒng)在醫(yī)院信息化過(guò)程中的患者健康教育優(yōu)化研究
- 深海風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)報(bào)告2025:海上風(fēng)能資源評(píng)估與海上風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維成本
- 技規(guī)考試題及答案
- 家具產(chǎn)品的市場(chǎng)需求確認(rèn)與設(shè)計(jì)優(yōu)化考題試題及答案
- 施工安全教育思路試題及答案
- 教師教育教學(xué)反思實(shí)施考核試題及答案
- 家具設(shè)計(jì)中的風(fēng)格演變研究試題及答案
- 運(yùn)動(dòng)員心理調(diào)適靜療小組工作計(jì)劃
- 2025湖南建投集團(tuán)春季校園招聘239人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 貸款合同授信協(xié)議
- 工程抗震考試試題及答案
- 2024年陜西延長(zhǎng)石油有限責(zé)任公司管理人才招聘真題
- 思政微課紅色教育
- 2025年安徽省馬鞍山花山公安分局輔警崗位招聘48人歷年自考難、易點(diǎn)模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- T-CNAS 12-2020 成人經(jīng)口氣管插管機(jī)械通氣患者口腔護(hù)理
- 儲(chǔ)能與燃機(jī)協(xié)同調(diào)峰:集成壓縮空氣儲(chǔ)能與燃煤系統(tǒng)的建模與熱力學(xué)分析
- 做最勇敢的自己
- FSC-COC體系管理手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論