某某公司人力資源管理診斷問(wèn)卷

1、人力資源管理診斷問(wèn)卷一、填寫說(shuō)明：請(qǐng)根據(jù)問(wèn)卷中問(wèn)題的描述，結(jié)合公司與您工作的實(shí)際情況如實(shí)填寫問(wèn)卷，即在你認(rèn)為合理描述公司情況的數(shù)值上畫圈。務(wù)必請(qǐng)您認(rèn)真填寫，其正確性與完整性將對(duì)公司人力資源管理政策的制定產(chǎn)生極大貢獻(xiàn)！（如果相應(yīng)的描述不適合您的崗位，請(qǐng)?jiān)谧詈?欄中圈定 “不適合”）問(wèn)題描述非常 贊同贊 同不贊 同也 不反 對(duì)不同 意完全 不同 意不 適 合1.我了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)5432102.我清楚我的工作職責(zé)與工作目標(biāo)5432103.我從事的崗位有明確的工作說(shuō)明書5432104.公司按照國(guó)家規(guī)定，為我繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)5432105.公司的各種福利方案滿足我的一定的需求，我感到滿意54

2、32106.公司讓員工通過(guò)一定的方式參與福利方案的制定5432107.公司設(shè)有員工建議制度5432108.對(duì)員工的建議，公司有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行評(píng)估5432109.如果員工建議帶來(lái)了成本節(jié)約，其收益公司將與員工共同分 享54321010.作為上市公司，公司有員工持有股票計(jì)劃54321011.對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，公司會(huì)給予股票獎(jiǎng)勵(lì)54321012.我們公司有明確的薪酬制度54321013.我們公司的薪酬制度是與員工績(jī)效考核制度密切聯(lián)系的54321014.公司一向重視員工的培訓(xùn)與教育54321015.公司有員工教育培訓(xùn)制度54321016.公司針對(duì)我的崗位有專門知識(shí)培訓(xùn)的規(guī)定，而且我知道這 些規(guī)

3、定54321017.員工薪酬的調(diào)整與員工績(jī)效息息相關(guān)54321018.我的薪酬水平比同地區(qū)同行業(yè)的員工要高54321019.基本上，我所得到的薪酬反應(yīng)了我對(duì)公司的貢獻(xiàn)54321020.與其他工作類似的崗位相比，我認(rèn)為崗位工資還是比較公 平的54321021.從我進(jìn)公司以來(lái)，公司發(fā)給我的薪酬沒有計(jì)算錯(cuò)過(guò)54321022.我知道我的薪酬處于公司哪一個(gè)工資等級(jí)54321023.我知道我崗位工資所處等級(jí)的晉級(jí)幅度以及每次晉級(jí)會(huì)增 加多少54321024.對(duì)員工遲到、早退、懲處等扣薪均有明文規(guī)定54321025.公司除薪資外，還有獎(jiǎng)金發(fā)放，而且均有明文規(guī)定54321026.員工與主管私人感情好壞與調(diào)薪并

4、無(wú)直接關(guān)系54321027.基于工作的需要，我可以提出參加培訓(xùn)的申請(qǐng)54321028.部門主管或經(jīng)理會(huì)考慮我培訓(xùn)的申請(qǐng)，并在一定時(shí)間內(nèi)給 我答復(fù)54321029.部門主管或經(jīng)理會(huì)根據(jù)我的工作需要，提出讓我參加培訓(xùn) 的制#54321030.負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)的講師大都為公司內(nèi)部主管所擔(dān)任54321031.公司內(nèi)部講師均曾接受過(guò)擔(dān)任講師的培訓(xùn)54321032.每一項(xiàng)教育培訓(xùn)完成后，都有人員做評(píng)估54321033.公司員工大都接受過(guò)公司的培訓(xùn)543210不贊問(wèn)題描述非常贊同也 不反不同完全 不同不適贊同同對(duì)意意合34.新員工在入職前也都接受過(guò)公司培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)54321035.新員工入職培訓(xùn)時(shí)間至少半

5、天54321036.公司員工接受培訓(xùn)后，部門主管會(huì)在工作、行為上評(píng)估其 效果54321037.除內(nèi)前1外，公司也派遣員工到外部接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)54321038.各級(jí)部門主管在平時(shí)重視對(duì)下屬員工的輔導(dǎo)54321039.公司員工教育培訓(xùn)除與工作需要結(jié)合外，還與員工職業(yè)生 涯目標(biāo)大致吻合54321040.培訓(xùn)總是作為獎(jiǎng)勵(lì)員工的一項(xiàng)舉措54321041.在公司培訓(xùn)也作為績(jī)效差的員工改進(jìn)績(jī)效的一種方法54321042.公司員工在晉升前通常均給予教育培訓(xùn)54321043.公司年度教育培訓(xùn)規(guī)劃與課程很受公司員工歡迎54321044.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作的人員（部門）專業(yè)性很強(qiáng)54321045.公司會(huì)對(duì)教育培訓(xùn)成績(jī)好

6、的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)54321046.我這一年中接受的培訓(xùn)（含崗上培訓(xùn)）時(shí)間累計(jì)在30小時(shí)以上54321047.公司一向重視員工的自我發(fā)展54321048.公司有員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢?nèi)藛T（部門）54321049.公司崗位出現(xiàn)空缺時(shí)總是先讓內(nèi)部員工競(jìng)聘54321050.公司員工績(jī)效評(píng)價(jià)有明確標(biāo)準(zhǔn)54321051.公司績(jī)效評(píng)價(jià)制度是由公司各部門討論通過(guò)的54321052.績(jī)效評(píng)價(jià)工作公司每年至少做一次54321053.公司員工的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與員工調(diào)薪息息相關(guān)54321054.部門主管都接受過(guò)如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的培訓(xùn)54321055.公司有績(jī)效面談制度，而且時(shí)間至少15分鐘54321056.員工績(jī)效評(píng)價(jià)面

7、談中，主管與下屬都能維持良好互動(dòng)54321057.公司人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理對(duì)下一層主管與下屬的評(píng) 估都相當(dāng)重視54321058.如上級(jí)主管對(duì)下屬主管評(píng)估結(jié)果有異議，一定與下屬主管 討論54321059.公司績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為員工工作調(diào)動(dòng)及晉升的重要參考依 據(jù)54321060.我的異性上級(jí)或同事不會(huì)對(duì)我進(jìn)行性騷擾54321061.在我工作的場(chǎng)所，沒有員工打架斗毆的事情發(fā)生54321062.公司提供我完成工作所需要的設(shè)備、工具54321063.基本上，我的工作內(nèi)容與我的知識(shí)、能力相匹配54321064.我的工作有利于職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展54321065.我的工作有意義，也具有挑戰(zhàn)性54321054

8、321066.當(dāng)我工作出色時(shí)，級(jí)對(duì)我表小贊員67.總的來(lái)說(shuō)，我的主管能與我相處融洽54321068.我們有定期工作溝通制度，集中研究工作難題，制定克服 計(jì)劃54321069.我在工作中能運(yùn)用多種技能54321070.我的工作能讓我與公司中不同部門的人發(fā)生工作聯(lián)系54321071.我的工作能讓我經(jīng)常接觸到公司外面的機(jī)構(gòu)與人員54321072.我對(duì)我工作時(shí)所處的物理環(huán)境感到滿意（溫度、濕度、米 光、噪音等）543210不贊問(wèn)題描述非常贊同也完全不不反不同不同適贊同同對(duì)意意合73.在我工作的場(chǎng)所，沒有員工酗酒滋事等發(fā)生54321074.我工作所使用的設(shè)備、工具處于良好的狀態(tài)，一般不會(huì)影 響我的工作5

9、4321075.我工作的環(huán)境不會(huì)帶來(lái)職業(yè)病54321076.即使工作環(huán)境中存在職業(yè)危害因素，我也知道，因?yàn)楣?培訓(xùn)中提到，主管也叮囑過(guò)54321077.對(duì)于有職業(yè)危害因素的崗位，公司均有保護(hù)設(shè)施或配備保 護(hù)用品54321078.我的這些工作內(nèi)容讓我認(rèn)識(shí)到工作對(duì)公司而言很重要54321079.我的工作經(jīng)常壓得我喘不氣，工作經(jīng)常需要加班54321030.我在執(zhí)行工作時(shí)，公司賦予了我相應(yīng)的工作權(quán)限54321031.在工作中，我可以與同事共同探討所遇到的工作問(wèn)題54321032.必要時(shí)，我能得到同事的工作幫助54321033.總的來(lái)說(shuō)，我與同事相處融洽54321034.直接主管了解我們下屬的工作，并

10、表現(xiàn)出較強(qiáng)的專業(yè)性54321035.當(dāng)我遇到工作疑難向主管求助時(shí)，主管能夠給我以專業(yè)的543210工作指導(dǎo)86.主管相信我們的能力，并授予我完成工作的權(quán)力和必要資 源54321087.對(duì)于貝工的抱怨或爭(zhēng)議，公司有相關(guān)的機(jī)構(gòu)或人貝負(fù)責(zé)處 理54321088.我知道公司抱怨申訴的程序54321089.對(duì)于員工的各種抱怨，相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或人員均能及時(shí)處理， 并給答復(fù)54321090.我的下屬擁有他們完成工作所需要的能力54321091.我對(duì)下屬工作行為和工作結(jié)果表不滿意54321092.總的來(lái)說(shuō)，我的下屬能與我相處融洽54321093.公司有明確的晉升制度54321094.我相信只要自己努力，業(yè)績(jī)好，而

11、且公司有空缺職位，就 能得到晉升54321095.在公司，晉升是依靠工作業(yè)績(jī)和工作能力，而不是關(guān)系或其 他非能力因素54321096.總體而言，公司紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰分明54321097.公司中，部門與部門之間職責(zé)清晰，不相互推委責(zé)任54321098.我所在的部門與其他部門保持良好的關(guān)系54321099.我對(duì)我本人在公司的發(fā)展前景充滿指心543210100.在我看來(lái)，其他員工都能遵守公司考勤制度，不缺勤，不 早退543210最后請(qǐng)?zhí)顚懩膫€(gè)人信息，謝謝?。ㄕ?qǐng)真實(shí)填寫，我們是做大批量調(diào)查分析，不會(huì)“對(duì)號(hào)入座”）你的工作性質(zhì)：管理人員生產(chǎn)操作業(yè)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)其他（請(qǐng)注明）你的性別：男女你的月薪酬 （元）1000 以下1000-15001500-2(00)2000-25002500-3C003000-35003