財務(wù)每周工作計劃報告

1、財務(wù)每周工作計劃報告導讀：本文財務(wù)每周工作計劃報告，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點 評和分享。一、樹立正確服務(wù)思想：根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科 20xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況, 嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以 限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學 提供良好的物質(zhì)保障，財務(wù)部周工作計劃。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到 位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù)。二、認真抓好常規(guī)工作：（一）財務(wù)工作：1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的 20xx年預(yù)算標準的通知, 準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。

2、全面做好年終的決算工作， 為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工 匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、 換證工作。4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種 資料。6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室 借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器

3、設(shè)備的利用率，實驗開出率。2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準，財務(wù)工作計劃4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、 辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學 需要。需投入18.3萬兀。2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響學生上操和 室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展教育教學

4、活動。中心校建 主席臺一個，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30 萬元。3、配備新車爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。（四）教育信息化建設(shè)：1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現(xiàn)代化。2、管好現(xiàn)有設(shè)備，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。3、根據(jù)延慶縣財政局金財網(wǎng)的建設(shè)實施，認真做好配合工作，確保金財網(wǎng) 的順利實施和使用。（五）學校食堂工作：1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格 按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。2、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。（六）落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：1、要求司機注意行車安全，提高防患

5、意識，隨時注意車況，及時保養(yǎng)維修, 定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記錄，結(jié)合上級要求和學校具體活動 定期對有本的教師進行安全教育并記錄。2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把 發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委。3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領(lǐng)導小組，安排防汛值班人員 和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。（七）做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。三、抓住重點力求創(chuàng)新：1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極 參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓2、結(jié)合新的辦學標準，發(fā)揮管理系統(tǒng)的使用提高后勤管理水平。3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識和 服務(wù)質(zhì)量。4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造