解放思想個人查擺問題及整改措施.doc

1、解放思想個人查擺問題及整改措施解放思想個人查擺問題及整改措施解放思想、擴大開放，這場新的思想革命、開展革命在全區(qū) 320平方公里的土地上全面鋪開，廣闊黨員干部正以全新的姿態(tài)承受著這一場清新春雨的洗禮！但我們要在解放思想、擴大開放、加快開展的進程中大膽試、大膽闖、大膽干之前，首先要弄清楚一個關鍵問題：我們的差距到底在哪里？ 古語說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆！”解放思想、擴大開放不是用我們的如今跟我們的過去比，而是要我們靜下心來，理清思緒，跟東部先進地區(qū)比，跟中部崛起地區(qū)比，跟周邊開展態(tài)勢良好的區(qū)縣比，比一比我們的差距到底在哪里，比一比我們到底還有多大差距。只有在“比”中才能沖破思想的“籬笆”，只有在

2、“比”中才能找到擴大開放的“閘門”！通過與先進地區(qū)比，我們的差距首先表如今思想解放的程度還不夠高-不敢大膽的想。思想是行動的先導。思想上的制約不打破，就難以實現(xiàn)開展上的跨越。我們只要沉心靜氣地拿出工作中走過的每一條“直線”，與廣東、江浙等興旺地區(qū)的“直尺”比，我們的差距不是自身的才能達不到，主要是我們敢闖敢試的膽子還不夠大，改革創(chuàng)新的步子還不夠快，不合時宜的條條框框破得還不夠狠，說到底就是我們的思想觀念還存在這樣那樣的束縛。以我們的商圈建立為例，在20年建成嶄新的時代廣場，結果在 20年與興旺地區(qū)相比發(fā)現(xiàn)我們的時代廣場又嚴重落伍了：承載才能弱、檔次偏低。或許有人要說，當時的思維有局限。但，僅以

3、我們的友鄰江北區(qū)為例，他們在規(guī)劃之初就把觀音橋商圈定位為“重慶名片”、“城市客廳”、“消費天堂”、“市民樂園”，吃、住、購、游、樂各有功能區(qū)，并分別都有高檔次、業(yè)態(tài)成熟的企業(yè)入駐，商圈品質躋身全市一流行列。更值得一提的是，別人是在財稅收入只有 3 億元，背負 20 多億元債務的困難場面中作的大手筆，結果商圈建起來了，不僅沒有背上新的負債，反而讓原有債務還有所減少。將此比比我們自己，這是不是因為思想過于封閉、過于陳舊的結果，是不是因為我們夜郎自大、固步自封的結果。解放思想、擴大開放，就要求我們破除因循守舊、自我封閉的思想，樹立大膽開放、勇于改革的觀念；就要求我們破除拖拖拉拉、慣性推動的思想，樹立

4、只爭朝夕、勇于跨越的觀念，要不斷開拓解放思想的新境界，要不斷拓展思想的廣度和深度，以思想的大解放推進事業(yè)的大開展！通過與先進地區(qū)比，我們的差距還表如今開展的思想上小富即滿-不敢大膽地比。鄧小平曾說：“開展才是硬道理！”開展一詞的深入含義在深圳得到最好的詮釋，改革開放之初他們便提出“時間就是金錢，效率就是生命?！庇来ㄒ源髿馄墙?jīng)營城市，四年的時間拓展新區(qū) 6 平方公里，新增城市建筑面積達 380萬平方米。一個包容 3 萬人的一流足球場，只用了不到一年時間。足球場建成投入使用，承接了東亞四國女足賽，大大進步了永川在國內、國外的知名度，為招商引資、為永川經(jīng)濟社會開展大大提升了軟實力。其開展速度之快、開

5、展勢頭之猛顯而易見?；剡^頭來再看看我們的局部重點工程，有的是幾停幾建，有的建立似乎只定位在縣城的標準，拿來見不得客，更別說做成城市地標，吸引外界目光。為什么在開展中，我們會出現(xiàn)一次又一次“短腿”，是不是我們的開展“缺鈣”癥有點嚴重了？今年，全區(qū)進入“加快”和“率先”開展的提速期，在開展中，我們是干大事業(yè)、樹大境界，還是小成即滿、小富即安？是人民利益至高，還是部門利益至上？我們的一些部門是否存在門難進、臉難看、事難辦和中梗阻現(xiàn)象？我們的工作是為爭先進位做奉獻，還是不求有功、但求無過？更要問一問：我們的憂患意識、爭先意識、優(yōu)化意識、開展意識終究強不強？理論證明我們在大城市建立等一個個弱勢戰(zhàn)場上，確

6、實缺乏創(chuàng)新開展意識、缺乏創(chuàng)新開展思路、缺乏開展大手筆、缺乏超前思維。通過與先進地區(qū)比，我們的差距還表如今工作力度不夠強-不敢大膽地試。建功立業(yè)需要境界，干事創(chuàng)業(yè)需要奉獻。我們不妨再看一看昆山神話背后的故事：昆山市工業(yè)園區(qū)，有全國最大的筆記本電腦消費線，全國三分之一的筆記本電腦產自昆山。他們?yōu)榱藢⑴_灣筆記本電腦消費商留在昆山，在簽定消費線合同后，市長一聲令下：在三個月內把零配件商招齊！接到命令，數(shù)以百計的人分開妻兒、奔赴各地、默默奉獻，經(jīng)過三個月招商大戰(zhàn)，世界各地的電腦零部件消費商紛紛落戶昆山。但在我們的工作中，我們卻不得不成認差距：有一少局部干部還有“有心做官、無心干事”的工作作風，還存在工作

7、如打籃球不拍他不動、遇到困難如打排球關鍵時推給對方的現(xiàn)象，甚至還有極少數(shù)干部熱衷琢磨人、就是不琢磨事。這顯然與當前“加快”和“率先”開展的大環(huán)境完全不相適應。確實，營造干事創(chuàng)業(yè)濃重氣氛，就需要我們的指導干部像鄭培民那樣，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準那么，做到艱辛奮斗，盡職盡責；就需要廣闊黨員干部都要時刻拿出黨員的標準對照自己，敬業(yè)拼搏，忘我奮斗；就需要每一個崗位的工作人員，對自己所從事的工作多一份傾心關注，多一份忘我投入，為江津的開展多發(fā)一份光，多出一份力！知差距才能省自身。思想解放好比燧石，它受到的敲打越厲害，越放射出智慧的光輝。解放思想、擴大開放，就是要求我們找準與先進地區(qū)的差距，知恥而后勇，明恥而后生，讓我們把找差距的過程看成清醒頭腦、激發(fā)熱情的過程，看成學習先進、奮勇爭先的過程，看成引導推進、加快開展的過程！只有勇于翻開思想大門，敢于沖破世俗觀念，擅長找準問題癥結，我們的思想境界才會有新的提升，我們的精神狀態(tài)才會有