新媒體部員工績效考核實(shí)施細(xì)則20191227.doc

1、新媒體部員工績效考核實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 目的1、為公平、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)管理人員工作績效，完善激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性，合理配置人力資源，有效促進(jìn)工作績效改進(jìn)。2、創(chuàng)建規(guī)范的考核平臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范、統(tǒng)一、完善部門考評(píng)體系，更好地指引部門開展考評(píng)工作，對(duì)員工的工作業(yè)績、能力、態(tài)度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)工作效率提高的目的，特制定本辦法。第二條 原則嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開、科學(xué)”的原則，真實(shí)地反映被考核人員的實(shí)際情況，避免因個(gè)人和其他主觀因素影響績效考核結(jié)果。第三條 適應(yīng)范圍本辦法適用于本中心一線采編人員（含中層管理人員與一般管理人員）。第二章 考核體系

2、第四條 考核內(nèi)容一、新媒體部（一）加分項(xiàng)各平臺(tái)發(fā)布原創(chuàng)圖文、視頻消息，加 100 分。（1 分/一元）據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019 年11 月份盱眙發(fā)布公眾號(hào)頭條平均瀏覽量是1203，二條的瀏覽量是 529，三條瀏覽量 233。頭條最高瀏覽量 2538，最低478。每周消息量不低于 15 條，每個(gè)月不低于 60 條。盱眙 TV 公眾號(hào)頭條平均瀏覽量是 1693，二條的平均瀏覽量是1067，三條瀏覽量 393，四條瀏覽量 286。頭條最高瀏覽量 6848，最低 881。每周消息不低于 18 條，每個(gè)月不低于 72 條。1. 微信平臺(tái)：對(duì)于微信平臺(tái)分開考核，每天都要有責(zé)任編輯負(fù)責(zé)當(dāng)天 消息推送，每條留言互動(dòng)加

3、 1 分，最高加 10 分。盱眙發(fā)布：頭條瀏覽量達(dá)到 500 點(diǎn)擊量，30 分。達(dá)到 1000 點(diǎn)擊量，40 分。達(dá)到 20003500 瀏覽量，100 分。達(dá)到 35006000 瀏覽量， 150 分。6000 以上瀏覽量，200 分。其他消息瀏覽量每超過 300，加 10 分。盱眙 TV：頭條瀏覽量達(dá)到 1000 瀏覽量，30 分。達(dá)到 2000 瀏覽量，50 分，達(dá)到 30005000 瀏覽量，100 分。達(dá)到 50008000 瀏覽量， 150 分。8000 以上瀏覽量，200 分。其他消息瀏覽量每超過 500，加 10 分。2. 抖音：每條消息點(diǎn)擊量達(dá)到 3000 以上，積 30 分

4、，瀏覽量超過 5000，積50 分，超 1 萬，每多 1 萬加 10 分，每個(gè)點(diǎn)贊積一分，沒有上限。3. 盱眙播報(bào)：盱眙播報(bào)：周一至周五早晚兩期，每期 40 分。有害信息收集，每周六十條，計(jì) 60 分?？破沾笈褴嚕阂黄?120 分。新聞消息五分每條，一天積累分?jǐn)?shù)不超過 70 分。4. 掌上盱眙 App：每天任務(wù) 20 條，每超出一條，積五分。一天積累分?jǐn)?shù)不超過 70分。（二）減分項(xiàng)1. 微信平臺(tái)： 頭條消息：盱眙發(fā)布點(diǎn)擊量未達(dá)到 400，扣 30 分，400500，不加分。盱眙 TV 點(diǎn)擊量未達(dá)到 800，扣 30 分，8001000，不加分。其他消息：盱眙發(fā)布點(diǎn)擊量未達(dá)到 100，扣 10

5、分，100300，不加分。盱眙 TV 點(diǎn)擊量未達(dá)到 200，扣 10 分，200500，不加分。2. 抖音平臺(tái)：點(diǎn)擊量未達(dá)到 1000，扣 10 分。3. 盱眙新聞網(wǎng)：有害信息收集未完成扣 50 分。任務(wù)消息未完成每條扣 5 分。4. 掌上盱眙 App：任務(wù)消息未完成，每條扣 5 分。5. 遲到早退扣 10 分，曠工扣 50 分。二、其他部門（一）采訪部1. 采訪部每個(gè)月每個(gè)記者需向新媒體部投稿不得低于 10 篇以上，錄用不得低于 5 篇。計(jì) 10 分/篇。2. 微信平臺(tái)錄用頭條的平均瀏覽量不得低于1000，其他不得低于500。互動(dòng)留言每條折合成 100 點(diǎn)擊量。計(jì) 50 分/條。3. 錄用消息頭條低于 800 為不合格，其他條低于 300 為不合格。計(jì) 50分/條。4. 新媒體其他平臺(tái)，相同稿件每錄用一條，計(jì) 10 分/條。（二）編輯部1. 編輯部每個(gè)月需向新媒體部，主要向微信平臺(tái)供稿 5 篇以上。計(jì) 10分/篇。2. 錄用條數(shù)的平均瀏覽量頭條不得低于 3000，其他不得低于 1000。互動(dòng)留言每條折合成 100 點(diǎn)擊量。3. 錄用消息頭條低于 1800 為不合格，其他條低于 500 為不合格。4. 新媒體其他平臺(tái)，相同稿件每錄用一條，計(jì) 10 分/條。（三）廣播部1. 廣播部每個(gè)月需向新媒體部，提供音頻 1 條以上。2. 錄用條數(shù)的平均瀏覽量頭條不得低于 3000，其他不