有關(guān)工作承諾書(shū)四篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人：_日 期：_有關(guān)工作承諾書(shū)四篇 工作承諾書(shū) 篇1 吸煙有害健康，在校園里吸煙，不利于廣大青少年學(xué)生從小養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，也有損于營(yíng)造教書(shū)育人的清新校園環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)校禁煙控?zé)煿ぷ?，?duì)于建立健康向上的社會(huì)風(fēng)尚，整體提高國(guó)民健康水平具有極為重要意義。為貫徹教育部關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知 結(jié)合我校實(shí)際，簽訂教師控?zé)煿ぷ鞒兄Z書(shū)：1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。2、校園內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。3、學(xué)校不設(shè)置吸煙區(qū)，不擺放煙具，不出現(xiàn)煙草廣告或以煙草品牌冠名學(xué)校、教學(xué)樓。4、教師在校園內(nèi)吸煙一次，根據(jù)青島市禁煙條例罰款200元，本人本學(xué)年職稱(chēng)評(píng)

2、審、評(píng)先選優(yōu)一票否決。5、教師要帶頭不吸煙，以模范行動(dòng)教育青少年不吸煙，并擔(dān)負(fù)起對(duì)他們的健康教育、傳播禁煙知識(shí)、拒絕第一支煙等教育。 工作承諾書(shū) 篇2 安徽省流動(dòng)施工單位計(jì)劃生育管理承諾書(shū)單位名稱(chēng)：報(bào)送日期： 年 月 日安徽省流動(dòng)施工單位計(jì)劃生育管理承諾書(shū)依據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)計(jì)劃生育政策法規(guī)，以及安徽省流動(dòng)施工單位計(jì)劃生育管理辦法（試行）的規(guī)定，本企業(yè)在貴地區(qū)從事建筑活動(dòng)期間，本法定代表人鄭重承諾如下：一、統(tǒng)一管理本企業(yè)在貴地區(qū)所有項(xiàng)目部，并按照人口計(jì)劃主管部門(mén)的工作部署，制定年度工作計(jì)劃，建立項(xiàng)目部計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制度，督促各項(xiàng)目部自覺(jué)服從工程所在地人口計(jì)生部門(mén)（社區(qū)）的指導(dǎo)和管理，組

3、織各項(xiàng)目部落實(shí)計(jì)劃生育管理工作，確保本企業(yè)及各項(xiàng)目部不發(fā)生違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定問(wèn)題。二、統(tǒng)一管理各項(xiàng)目部招用建筑民工工作，核驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明，重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)駐建筑工地的育齡婦女（包括職工隨帶家屬）計(jì)劃生育管理，督促建筑工地建立項(xiàng)目部育齡婦女計(jì)劃生育臺(tái)帳，不定期進(jìn)行檢查。三、積極開(kāi)展人口與計(jì)劃生育法、安徽省人口與計(jì)劃生育條例的宣傳教育，督促各項(xiàng)目部在建筑工地生活區(qū)宣傳欄開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳情況，并在人口計(jì)生部門(mén)（社區(qū)）的指導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)計(jì)劃生育活動(dòng)。四、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部探親來(lái)訪流動(dòng)人口登記管理工作，確保不應(yīng)留宿的人員不留宿。對(duì)于建筑農(nóng)民工配偶探親來(lái)訪，建筑工地項(xiàng)目部應(yīng)督促辦理暫住證等手續(xù)，并安排單間探

4、親房予以安置。五、保證本企業(yè)及各項(xiàng)目部按照人口計(jì)生部門(mén)（社區(qū)）的要求，報(bào)送有關(guān)計(jì)劃生育信息和數(shù)據(jù)，并確保其真實(shí)性。六、建立本企業(yè)計(jì)劃生育工作檔案，將本年度開(kāi)展計(jì)劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。本法定代表人保證本企業(yè)在人口計(jì)劃生育部門(mén)（社區(qū)）指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上述六個(gè)方面工作，做好本企業(yè)計(jì)劃生育管理，如發(fā)生違反計(jì)劃生育及有關(guān)規(guī)定，自愿接受處理。法定代表人（簽字）：（或合法委托負(fù)責(zé)人）（印章）二 年 月 日備注：本承諾書(shū)，一式三份，企業(yè)和計(jì)生、建設(shè)部門(mén)各執(zhí)一份。 工作承諾書(shū) 篇3 1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日

5、常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。4、組織編排三成線車(chē)輛運(yùn)行計(jì)劃，和值班車(chē)輛工作安排。5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。6、合理調(diào)派車(chē)輛，抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。7、加強(qiáng)三成線車(chē)輛的統(tǒng)一管理，督查三成線營(yíng)收，負(fù)責(zé)每日車(chē)輛的營(yíng)收分配，考核車(chē)輛的工作情況。8、搞好上傳下達(dá)，組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車(chē)站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度

6、，加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支的管理和控制，確保單車(chē)經(jīng)濟(jì)效益良好。11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作，努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。公司化管理科長(zhǎng)職責(zé)1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計(jì)劃，作好工作總結(jié)。2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。3、定期召開(kāi)科室內(nèi)部的安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全管理文件。4、定期召開(kāi)公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，對(duì)公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調(diào)整。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)對(duì)公司化財(cái)務(wù)管理。駕駛?cè)藛T

7、管理人職責(zé)1、做好駕駛員的當(dāng)月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。2、負(fù)責(zé)公司化各種安全培訓(xùn)及會(huì)議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。3、負(fù)責(zé)駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習(xí)計(jì)劃及安全培訓(xùn)課程，要求做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有照片資料。4、負(fù)責(zé)處理公司化運(yùn)營(yíng)中對(duì)駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對(duì)公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復(fù)，有跟蹤。5、負(fù)責(zé)駕駛員的調(diào)動(dòng)及違規(guī)駕駛員的學(xué)習(xí)處理，要求做到處理有決定，有依據(jù)并建立電子檔案。6、負(fù)責(zé)新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習(xí)。7、負(fù)責(zé)三成線的出納及車(chē)輛結(jié)算單收取工作。8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要求及時(shí)

8、更新健全車(chē)輛檔案，并與機(jī)務(wù)科銜接向維修管理人員提供車(chē)輛審驗(yàn)時(shí)間及數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對(duì)駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)和技術(shù)狀況的考評(píng)。9、每月對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評(píng)情況進(jìn)行打分，考評(píng)計(jì)分情況予以公示。在年度工作結(jié)束時(shí)對(duì)駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評(píng)打分。財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司化三成線的營(yíng)收分配工作，要求各種單據(jù)收繳及時(shí)，分配無(wú)差錯(cuò)，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)入電腦，隨時(shí)向科長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及每月的財(cái)務(wù)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛的行車(chē)雜支及三成線的各項(xiàng)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作，要求準(zhǔn)確無(wú)誤填寫(xiě)及粘貼各種票據(jù)并及時(shí)與財(cái)務(wù)科銜接各項(xiàng)工作。3、負(fù)責(zé)公司化管理科收

9、發(fā)文件管理，要求對(duì)接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)。對(duì)管理科內(nèi)部新制定的各項(xiàng)制度做好發(fā)布日期登記。4、負(fù)責(zé)包車(chē)牌證的辦理及包車(chē)調(diào)度。5、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛的3G實(shí)施監(jiān)控工作，要求做好監(jiān)控記錄，并按年度歸檔。車(chē)輛管理人員職責(zé)1、督促駕駛員搞好車(chē)輛的接車(chē)及各種維護(hù)保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)及與車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對(duì)保養(yǎng)審驗(yàn)工作要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有記錄。2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對(duì)修理的各種費(fèi)用支出明細(xì)做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對(duì)車(chē)輛的修理要做出分析，判斷是車(chē)輛自身問(wèn)題還是屬于駕駛員操作問(wèn)題，是駕駛員操作問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。3、負(fù)責(zé)建立健全車(chē)輛

10、輪胎考核制度，嚴(yán)格對(duì)駕駛員獎(jiǎng)懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評(píng)檔案。4、負(fù)責(zé)公司化車(chē)輛交通事故的處理，要求在事故接報(bào)后要立即向科長(zhǎng)匯報(bào)并會(huì)同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對(duì)每次事故的處理作詳細(xì)記錄建立電子檔案。對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評(píng)檔案并按相關(guān)制度予以處理5、負(fù)責(zé)每月對(duì)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌、安全設(shè)施、技術(shù)狀況、機(jī)工具、行車(chē)證照、車(chē)輛交通違規(guī)不少于一次的檢查，對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有安全隱患的車(chē)輛要停止其運(yùn)營(yíng)。對(duì)檢查記錄按要求歸檔。6、每半年要根據(jù)公司化車(chē)輛平時(shí)的維修記錄及車(chē)輛技術(shù)狀況作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，要求對(duì)技術(shù)狀況不佳的車(chē)輛要及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，重點(diǎn)監(jiān)控。7、對(duì)

11、同一批次參加運(yùn)營(yíng)的車(chē)輛要建立修理費(fèi)用考核制度，對(duì)修理費(fèi)用產(chǎn)生過(guò)高的駕駛員根據(jù)技術(shù)狀況評(píng)估及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)，決定是否留用該駕駛員。 工作承諾書(shū) 篇4 一、本人牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為*服務(wù)的宗旨貫穿于各項(xiàng)工作中，把提高*的滿意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺正自身位置，真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為*辦實(shí)事、做好事，保證本人不發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象；二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，不讓上級(jí)布置的任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級(jí)批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項(xiàng)在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓辦事的*在自己這里受到冷落，不讓部門(mén)形象在自己這里受到影響，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。三、本人保證嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的考勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的話題。四、本人承諾創(chuàng)新工作意識(shí)，提高工作效能創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)觀念，注重學(xué)習(xí)實(shí)效；加