《把信送給加西亞》讀后感范文4篇

1、把信送給加西亞讀后感范文4篇把信送給加西亞是阿爾伯特哈伯德的作品，描述的是一 個在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，麥金萊總統(tǒng)必須立即與古巴島的起義軍首領加 西亞將軍取得聯(lián)系的故事。以下是為大家的關于這本書的讀后感，歡 迎大家閱讀！這次我閱讀了把信送給加西亞這本書，總結了一個道理一 “相信自己，決不退縮！ ”其中主要內容是說美國正在與西班牙交 戰(zhàn)，總統(tǒng)先生急切地希望得到有關情報。他認識到美國軍隊必須和古 巴起義軍密切配合才能取得勝利。他需要掌握西班牙軍隊在島上的部 署情況，包括士氣、軍官尤其是高級軍官的性格、古巴的地形、一年 四季的路況，等等一些情況。總統(tǒng)的當務之急就是找到把信送給加西亞的人。最終，上校羅 文擔

2、當了這個關系祖國生命的艱巨任務。他穿過敵人的崗哨、布滿蛇 的島嶼以及種種的困難，憑著自己的那份堅定的信心終于找到了加西 亞將軍，完成了自己的使命！懶懶散散、漠不關心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，似乎己經(jīng)變成一 些人的常態(tài)；除非苦口婆心、威逼利誘地叫別人幫忙，或者，除非奇 跡出現(xiàn)，上帝派一名助手給他，沒有人能把事情辦成。這種被動的行 為，這種道德的愚行，這種行令的脆弱，實在令人憂慮，它有可能把 這個社會帶到三個和尚沒水喝的危險境界！閱讀完把信送給加西亞后相信大家都有所感悟，懂得了許 多做人的道理和為人處世的哲理。不管身處什么樣的時代，不僅是充 滿戰(zhàn)爭的時代，即使是在和平的當今時代我們也要做一個正直、忠誠

3、 的人。同時在工作中要有敬業(yè)的精神。把信送給加西亞是一本發(fā)人深省的經(jīng)典之作，它表達了一 種積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，成功塑了一座不朽的精 神雕像，永遠存放在每一個渴望成功的人心中。我讀完把信送給加西亞這本書深深感到：做一個送信的人， 誰都是，誰都會說，說起容易，做起來難，做一名羅文那樣的送信人 就更難！難就難在羅文歷盡千難萬險，甘愿冒生命危險去完成一項任 務，不計榮譽、獎賞和回報。在他的身上充滿了忠誠勇敢、認真負責、 足智多謀和堅持不懈的敬業(yè)精神，這正是羅文式的送信的精華，也是 我們該學習的地方。作為一名政府機關人員，敬業(yè)、忠誠、堅持不懈都是至關重要的。所謂敬業(yè)，是一種人生態(tài)度，是

4、珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)， 也是我們做好一切工作的基礎。只有敬業(yè)，方能精業(yè)，只有高度熱愛 自己的事業(yè)，方能對事業(yè)高度地認真負責?？傊覀児ど谈刹孔鳛檎畽C關的工作人員，與組織一榮俱 榮，一損俱損。每位工商人都要始終牢記我們擔當?shù)闹厝?，遵循行?規(guī)范，拋開所有的借口和理由，以最大的主動性、責任感，全身心地 投入工作，切實履行好工作職責，完成好工作任務，提高行政效率, 為工商事業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。本書是享譽全球的商業(yè)經(jīng)典之作，書中講述的是一個年輕的美 國陸軍中尉安得魯羅文臨危受命，歷盡艱難險阻，克服重重困難，最 終在古巴叢林中找到了加西亞將軍，完成了送信這一神圣使命，為打 敗西班牙侵略者

5、立下了卓越功勛的故事?！皯B(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗”。書中的主人公羅文在接到 送信的任務后，不提要求、不講條件，不怕吃苦、不怕犧牲，舍小家、 為國家，歷盡千辛萬苦，歷經(jīng)千難萬險，最終完成了上級交給的任務。 他前進中的每一步都浸透著汗水、熔鑄著心血。這種奉獻精神，在和 平發(fā)展的年代需要，在轉型跨越發(fā)展的新時期更是迫切需要。這種奉 獻精神軍隊需要，企業(yè)需要，政府部門更加需要。作為一名國家公職人員，既然肩負起黨和人民交給的重擔，就 要全心全意為人民服務，真心真意為祖國岀力，就要像羅文那樣，不 怕吃苦受累、不怕困難重重，腳踏實地、拼搏奉獻，以良好的精神狀 態(tài)，以崇高的價值追求，獻身于科學發(fā)展的宏偉大業(yè)

6、。具體到我們教師工作，就是要加強自身學習，提高文化素養(yǎng)， 傾其所能、無怨無悔、盡心盡力地做好教育教學工作。只有這樣，才 能在教育工作上成為一個甘于奉獻、盡職盡責的人。讀了致加西亞的信這本書后，我感觸良多。在發(fā)展日新月 異的今天，在工作中，生活里，形形色色的人充斥其間。有的固步自 封，吊兒郎當；有的玩世不恭，對所在單位報以嘲諷；有的自我懈怠， 自甘墮落。這些人的最終結果只有一個：一事無成。記得當年讀把信送給加西亞的時候，很為羅文這個年輕人 惋惜，當然當時的惋惜有些嘲笑的滋味，認為這個人這樣做真是不值, 認為為一封信竟然冒著生命危險，跋涉于槍林彈雨之中，今天想起來 真為自己可悲，自己是多么的世俗和

7、偏見。羅文送的不僅僅是一封信，而是美利堅的命運，整個民族的希 望，對羅文的壯舉，忠誠，責任感和創(chuàng)造奇跡的主動性也嘆為觀止了。讀了致加西亞的信這本書后，使我更加堅定了信心，要努力以勤 奮對待工作。有許多年輕人剛從大學畢業(yè)分配到單位，可是他們的工作也許 不是自己所需要的，所想象得到的，也許不太稱心和滿意，他們就會 感覺象牙塔的夢想一下破滅了，于是在工作就喪失了信心，喪失了熱 情，工作也是能躲就躲，能應付就應付。另外，總是把眼光放在薪水 的多少上，沒有長遠的眼光和打算。工作是為了薪酬，這種觀念看起 來好像目的明確，其實是非常弱視的，它會讓我們喪失發(fā)展的方向， 斷送自己的希望和未來。我們應該把工作看作是一種經(jīng)驗的積累，看成一種學習的途徑， 應該珍視工作給我們帶來的價值。也許社會給我們的薪酬是微薄的， 但是，如果我們都以一種積極的心態(tài)去對待，在工作中不斷提升自己 的技能，豐富自己的社會閱歷，塑造自己的人格魅力，那么，最終我 們收獲的就不再僅僅是微薄的工資，因為我們更明口，社會和單位給 予我們永遠是有數(shù)的金錢，而我們賦予自己的將是受益無窮的黃金另外，加強自我管理，自我激勵，同樣也是敬業(yè)精神的一種表 現(xiàn)。我們不論是領導是在身邊，還是不在身邊，都能一如既往勤奮的 工作，都能嚴格要求自己。我們知道，任何成功都不可能是憑空得來 的