員工登記表模板常用

1、員工登記表模板（可以直接使用，可編輯 優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）員工登記表應(yīng)聘部門及職位：軟件工程師填表時(shí)間：2021年5月11日名 姓*女漢否 氏日氏日 未昭八、片21高 身561員 團(tuán)南 湖址 住 現(xiàn)歷 學(xué) 高 最業(yè) 專級(jí) 等 外稱 職長(zhǎng) 特 人 個(gè)學(xué)校情況間 時(shí)工作經(jīng)歷間 時(shí)務(wù) 職地何用 亦或 何勵(lì)主要家庭成員與關(guān)年齡業(yè) 職* *明 說(shuō) 盡 詳 /V 歷 履 人 個(gè)性格開朗，工作積極上進(jìn)，善于與人溝通，人際關(guān)系處理得當(dāng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)環(huán)境快。 相關(guān)資格證書：入職時(shí)間：分配部門：研發(fā)部職務(wù)：軟件工程師*員工入職后試用期為三個(gè)月，試用期間工資按 4000發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資為5000。*公司員工入職

2、登記表基本情況入職日期：年 月 日應(yīng)聘職位:姓名性別出生日期年月日聯(lián)系身份證號(hào)碼Email戶籍地址政治面貌通訊地址教育背景學(xué) 校 名稱起 止 時(shí)間專業(yè)工作經(jīng)歷工作單位起止時(shí)間職務(wù)/部門離職原因個(gè)人專長(zhǎng)專長(zhǎng)項(xiàng)目證書等級(jí)技能描述自我評(píng)價(jià)家庭成員及社會(huì)關(guān)系關(guān)系姓名工作單位聯(lián)系是否有親友在本單位工作：無(wú)（）有（）姓名：關(guān)系：部門：職業(yè)目標(biāo)/規(guī)劃本人鄭重承諾以上內(nèi)容屬實(shí)并同意公司對(duì)以上情況進(jìn)行調(diào)查，如有任何虛假，本人愿意無(wú)條件接收解聘 處理。確認(rèn)簽字：日期：面試情況：）下次合作（）人力資源部：同意實(shí)習(xí)（直屬經(jīng)理：同意實(shí)習(xí)（）下次合作（）總經(jīng)理：同意實(shí)習(xí)（）下次合作（）員工信息登記表姓名性別岀生日期身份證

3、號(hào)碼年齡民族婚姻狀況號(hào)碼籍貫血型政治面貌通訊地址外語(yǔ)學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)院校現(xiàn)住地址戶口所在地職業(yè)資格證1PFW25164624C 扌27758 6C6E 汮 344568698 蚘37581 92CD 鋍 294607314 猔專業(yè)職稱1職業(yè)資格證2專業(yè)職稱2主要教育經(jīng)歷教育時(shí)間院校名稱學(xué)歷專業(yè)教育方式年 月年 月年 月年 月主要工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位職位證明人姓名、離職原因年 月年 月25526 63B6 掶 h282056E2D 渭 38474 964A 陊 27396 6B04 欄 26950 6946楆年 月年 月年 月年 月主要家庭成員姓名關(guān)系工作單位所任崗位及職務(wù)緊急聯(lián)絡(luò)人姓名關(guān)系及郵

4、遍承諾：本人保證我所提供以及填寫的資料均屬實(shí)，如有虛假的，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。填表人簽字確認(rèn)：日期：健 康 狀 況身高體重視力229315993妓K%U282896E81溁3811294E0鎧9聽力是否曾被認(rèn)定為工傷或職業(yè)病或持有殘疾人證明：填寫“是”或“否”（）是否被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委員會(huì)鑒定為具有傷殘等級(jí)以及何級(jí)傷殘：填寫“是”或“否”以及傷殘等級(jí) （）（）是否從事過(guò)井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)已經(jīng)有毒有害工種：填寫“是”或“否”（）是否有傳染性疾病以及何疾病：填寫“是”或“否”以及何疾?。海ǎǎ┳罱?個(gè)月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查：前 工 作 信 息 丿匕、離職時(shí)間離職原因是

5、與前用人單位約定了保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制條款：填寫“是”或“否”（）是否與前用人單位有未盡的法律事宜：填寫“是”或“否”（）個(gè)人社保賬號(hào)個(gè)人公積金賬號(hào)技能計(jì)算機(jī)操作外語(yǔ)語(yǔ)種、水平其他參加工作時(shí)間yjHu>38028948C 釘33478 82C6 苆 33032 8108 脈年月日累計(jì)工作時(shí)間（）年（）月應(yīng)聘信息來(lái)源是否曾經(jīng)或正在追究與承擔(dān)過(guò)刑事責(zé)任：填寫“是”或“否”（）是否在本公司工作過(guò)：填寫“是”或“否”（）是否曾經(jīng)或正在進(jìn)行、參與勞動(dòng)糾紛：填寫“是”或“否”（）入職部門入職職位入職時(shí)間員工 聲 明 及 確 認(rèn)1員工確認(rèn)，公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀

6、況、勞動(dòng)報(bào)酬以 及員工要求了解的情況。2、員工在本表提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料均真實(shí)，員工充 分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動(dòng)合冋的前提條件，如有弄虛作假或隱瞞的情況，屬于嚴(yán)重違反 公司規(guī)章制度，同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無(wú)效認(rèn)定處理，公司因此遭受的損失，員工 有對(duì)此賠償?shù)牧x務(wù)。3、員工確認(rèn)，本表所填寫的通信地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如果發(fā)生 收件人拒絕簽收或其他無(wú)法送達(dá)的情形的，員工冋意，從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。4、本人對(duì)入職登記表的上面登記的全部?jī)?nèi)容皆已知曉并保證我所提供以及填寫的資料均屬實(shí)。 員工

7、簽名：日期：公司應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位：填表日期：年月日姓名性別岀生日期照片籍貫民族婚姻狀況最高學(xué)歷身高健康狀況畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)期望工資上崗時(shí)間身份證號(hào)現(xiàn)住地址戶籍地址聯(lián)系緊急聯(lián)系轉(zhuǎn)正工資試用期工資其他要求所受教育起止時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間公司名稱職務(wù)薪酬證明人及聯(lián)系方式參加的培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲得的相關(guān)證書個(gè)人特長(zhǎng)及自我評(píng)價(jià)部門主管意見本人承諾所填信息均屬事實(shí)。確認(rèn)簽名:公司員工入職須知首先，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔 細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：1、新入職的員工必須完整的填寫好職位登記表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)， 并將畢業(yè)證、 資格證

8、、身份證的復(fù)印件及彩色照片三張前來(lái)辦理報(bào)到手續(xù)， 新員 工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效， 否則公司可隨時(shí)解除勞 動(dòng)關(guān)系。2、公司每天上下班的時(shí)間暫定為：白班 上午 07 ：00 11：30 下午 12：3017：00（以完成當(dāng)天工作為前 提）3、員工每天打卡時(shí)間為上班前和下班之后，嚴(yán)格遵守打卡秩序，并不得替人打 卡，違者每人處罰 100元，員工因工作原因未按時(shí)打卡， 須在 2 個(gè)工作日內(nèi)找主 管人員補(bǔ)簽，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，按未打卡情況處理。4、員工早退、遲到 10分鐘之內(nèi)，達(dá)到 3 次扣除當(dāng)月工資的 3%，遲到在 30 分鐘 以上處以警告， 3 次以上的扣除當(dāng)月工資的 5%，并處

9、以嚴(yán)重警告； 未能及時(shí)辦理 請(qǐng)假手續(xù)的， 必須聯(lián)系主管并獲得批準(zhǔn)后， 在第二個(gè)工作日補(bǔ)辦好請(qǐng)假手續(xù)， 否 則按曠工處理；曠工半天扣工資 10%；曠工超過(guò)三天的，公司有權(quán)辭退、并扣除 當(dāng)月工資的 30%。5、工作時(shí)間員工不得串崗或做與工作無(wú)關(guān)的各類事宜。如：睡崗、聊天、吃零 食、嬉笑打鬧等。6、新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有 7 天的觀察期， 7 天之內(nèi)（含）離職或被 辭退者，不計(jì)薪資；上班 7 天之后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，扣除 7 天工資； 上班滿一個(gè)月者，計(jì)滿月薪資。8、凡已入職的員工，在 7 天觀察期過(guò)后，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交 書面辭職申請(qǐng)報(bào)告， 轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告， 同時(shí)