書記領辦項目總結(jié)1

1、word書記領辦黨建工程總結(jié)學習推廣文建明工作法 今年以來，XX黨委把學習推廣文建明工作法作為黨委書記領辦工程。學習推廣文建明“三二工作法，是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部科學化建設，切實穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部職能職責，推動基層社會管理創(chuàng)新，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委建設科學化水平的重要抓手。自工程啟動以來，我鎮(zhèn)始終堅持以真情為民解難事、辦實事、辦好事、竭盡全力轉(zhuǎn)變干部作風、探索適合我鎮(zhèn)實際工作的機制和方法、解決民生問題、開展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為出發(fā)點，認真開展每一次學習活動，并取得了階段性的成效?，F(xiàn)將開展活動以來的工作情況總結(jié)如下：1、 深入學習，全面把握精神實質(zhì)鎮(zhèn)黨委及時召開學習推進會，傳達中央和省、市、

2、縣委相關(guān)文件精神，進行專題研究部署，明確要求鎮(zhèn)各部門、村社區(qū)將學習推廣“文建明工作法列入議事日程，做到書記抓、抓書記。并召開全鎮(zhèn)機關(guān)干部、13行政村、7個社區(qū)干部職工大會，專題學習“文建明工作法，結(jié)合XX實際情況，討論并制定了 XX學習文建明工作法活動的實施方案 。進行安排部署；同時，建立了鎮(zhèn)領導干部聯(lián)系指導村、社區(qū)學習“文建明工作法制度，鎮(zhèn)黨委同鎮(zhèn)機關(guān)各部門、村、社區(qū)簽訂了推行“文建明工作法目標責任書，采取目標責任金管理與兌現(xiàn)獎金相結(jié)合的方式對全鎮(zhèn)機關(guān)干部實行考核和獎勵；并要求，村、社區(qū)干部實行坐班制，村社區(qū)根本情況實行動態(tài)臺賬制。村社區(qū)人口、農(nóng)業(yè)根底設施、黨員情況、民生工程、方案生育、信訪

3、維穩(wěn)、國土管理等，全部納入駐村工作范圍，各部門及駐村社區(qū)組實行年終量化考核制，根據(jù)考核方法，予以考評，做到獎懲逗硬；并通過集中培訓、遠程教育等多種平臺，使鄉(xiāng)村干部準確把握工作法的精神實質(zhì)。使鎮(zhèn)黨委班子推動科學開展、促進社會和諧的整體能力得到增強。2、 健全工作機制，確保各項工作取得實效為確保“文建明工作法常學常新，我鎮(zhèn)立足長遠，注重加強制度建設，完善工作機制，標準工作程序，改良文風會風，提高工作效率。制定了 XX干部管理方法試行 、 XX黨委工作報告制度 試行 、 XX機關(guān)日常工作管理制度 等制度文件；重新制定了黨員干部學習制度、請銷假制度、請示報告制度，以及村干部坐班制度和進一步加強村居民小

4、組長管理的方法。鎮(zhèn)上還成立了目標督查辦，重點加強對鎮(zhèn)、村社區(qū)、村居民小組三級干部履職情況的督查，對個別失職瀆職的村干部進行了免職。建立了走訪調(diào)研制度，明確要求鎮(zhèn)領導班子成員、鎮(zhèn)機關(guān)各部門定期深入農(nóng)戶家中調(diào)查走訪，及時了解老百姓急需解決的熱點難點問題；完善了鎮(zhèn)黨委議事決策監(jiān)督機制，健全了調(diào)查研究、內(nèi)部研討、咨詢論證、反應調(diào)節(jié)的決策程序；建立了基層黨組織、黨員聯(lián)系效勞群眾新機制；通過“鎮(zhèn)黨政機關(guān)干部下基層形式，建立起了以鎮(zhèn)黨委為龍頭、村黨組織為根底、村干部為骨干、覆蓋全體群眾的網(wǎng)絡化效勞聯(lián)系機制。形成愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、團結(jié)和諧的良好氣氛，使農(nóng)村工作運行機制更加科學化、標準化、民主化。3、 狠抓黨

5、員干部管理，優(yōu)化干部作風建設為將學習推廣活動真正落到實處，我鎮(zhèn)堅持把學習推廣“文建明工作法與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“治庸問責行動緊密結(jié)合起來，在村社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“三聯(lián)四幫創(chuàng)五好活動。“三聯(lián)即組織聯(lián)建、業(yè)績聯(lián)創(chuàng)、好事聯(lián)辦；“四幫即幫建組織、幫助開展、幫辦效勞、幫扶群眾；“創(chuàng)五好即村社區(qū)黨組織共創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。開展“五亮五比五創(chuàng)活動，即“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議；“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風；“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流效勞、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象等主題實踐活動，大力推行基層黨組織黨務公開-“五議五公開工作法，“五議即

6、村民建議、村黨支部會提議、村“兩委會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議?！拔骞_即提議事項公開、程序公開、過程公開、決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開。對鎮(zhèn)黨各支部、部門班子和成員開展治庸問責，實行“五講五評五考， 即大力倡導講學習、講大局、講正氣、講擔當、講紀律的良好風氣，積極推行評品行、評作風、評能力、評落實、評業(yè)績的評議方法，嚴格落實在民意調(diào)查中考德、在干事創(chuàng)業(yè)中考能、在工作落實中考勤、在比學趕超中考績、在公眾滿意度中考廉的考核機制，科學考核評價干部，鮮明選人用人導向，效果明顯。對考評結(jié)果較差的對象進行誡勉談話乃至行政調(diào)離，樹立了“領導在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決的良好

7、工作作風。4、 開展幫扶行動，促進農(nóng)村經(jīng)濟開展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把“掛包幫活動與文建明工作法的推廣運用相結(jié)合，努力踐行“三二工作法，積極引導農(nóng)村基層干部活學活用“工作法。為學習好文建明開展“百姓經(jīng)濟的做法，我鎮(zhèn)在農(nóng)村大力推行“支部、協(xié)會、黨員中心戶黨建工作模式，初步到達基層黨支部引領、經(jīng)濟協(xié)會支撐、黨員群眾共同致富的目標；組織鎮(zhèn)各部門開展“鎮(zhèn)村社區(qū)互聯(lián)，結(jié)對共建活動，幫扶部門根據(jù)自身特點，充分發(fā)揮在技術(shù)、人才、資金、工程、信息上的優(yōu)勢，積極為農(nóng)村經(jīng)濟開展出資出力出策，全力幫扶，不達標不脫鉤；大力推行“支部固堡壘、黨員爭先鋒活動，活動中涌現(xiàn)出了許多先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共開展各類苗圃600余畝，優(yōu)質(zhì)果樹枇杷、葡萄、草莓等920畝，大棚西瓜200余畝，大棚蔬菜辣椒、茄子50余畝，穩(wěn)固退耕還林豐產(chǎn)措施470畝；河流綠化、公路綠化11公里；開展養(yǎng)殖大戶 22戶；引進各類農(nóng)作物優(yōu)新良種 35個，推廣測土配方施肥技術(shù)15600畝；舉辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓達1.01萬人次；各項幫扶措施深入人心，幫扶成效顯著，2012年農(nóng)民年人均純收入比上一年增加