血透室護(hù)理工作方案

1、血透室護(hù)理工作方案血透室護(hù)理工作方案1 20xx年血透室護(hù)理工作要以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為核心，本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃，不斷提高病人滿足度及.滿足度?，F(xiàn)制定20xx年工作方案如下： 一、進(jìn)一步規(guī)范規(guī)章制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作流程，確愛護(hù)理平安。 2、加強(qiáng)演練透析透析室各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，必需做到人人都能嫻熟把握。 3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組，加大自查力度，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)，定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋。 二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)到實(shí)處 1、加強(qiáng)患者的健康宣教，針對(duì)患者的文化程度、接受力量實(shí)行不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。 2、

2、加強(qiáng)隨訪工作，要求責(zé)任護(hù)士應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的病人每月必需進(jìn)行一次電話隨訪，了解患者的病情動(dòng)態(tài)，提高患者的滿足度。 3.加強(qiáng)急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周仔細(xì)核對(duì)發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并記錄。 三、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，仔細(xì)做好消毒隔離工作 1、每月定期監(jiān)測(cè)透析用水，每季度定期監(jiān)測(cè)透析用水內(nèi)毒素。并依據(jù)每月監(jiān)測(cè)結(jié)果，提出持續(xù)改進(jìn)措施。并每月進(jìn)行小結(jié)、每半年進(jìn)行一次總結(jié)。削減醫(yī)院感染大事的發(fā)生，保證患者的.平安。 2、加強(qiáng)手衛(wèi)生規(guī)范的培訓(xùn)，對(duì)護(hù)理人員將進(jìn)行手衛(wèi)生的操作培訓(xùn)，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識(shí)，杜絕醫(yī)院感染大事的發(fā)生。 3、加強(qiáng)醫(yī)療垃圾廢物的管

3、理，嚴(yán)格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理?xiàng)l例對(duì)醫(yī)療垃圾廢物進(jìn)行分類、毀形及轉(zhuǎn)運(yùn)。 四、加強(qiáng)護(hù)理人員專科學(xué)問學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng) 1、加強(qiáng)護(hù)理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%。 2、加強(qiáng)和落實(shí)血液透析規(guī)范操作流程，嚴(yán)格按流程進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。 五、加強(qiáng)護(hù)患溝通，做好患者健康訓(xùn)練 對(duì)患者護(hù)理實(shí)行責(zé)任制，護(hù)理人員加強(qiáng)與患者溝通，主動(dòng)開展健康宣教工作，供應(yīng)相關(guān)訓(xùn)練資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬供應(yīng)疾病相關(guān)學(xué)問，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿足度。 20xx年血透室工作任務(wù)更重，全體醫(yī)務(wù)人員將在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密協(xié)作，總結(jié)閱歷，以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，本著

4、“以病人為中心”，連續(xù)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高病人滿足度，使患者生活質(zhì)量得到更好的提高。 血透室護(hù)理工作方案2 血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人事實(shí)上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起，終生依靠于醫(yī)護(hù)人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重，長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定、簡(jiǎn)單激惹等特點(diǎn)。為此今年我們血透室依據(jù)本科室的工作特點(diǎn)制定如下護(hù)理工作方案： 一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、保障患者平安 1制定透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范。 2制定透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)大事的處理預(yù)案。 3依據(jù)患者平安目標(biāo)，建立與完善各項(xiàng)患者平安制度。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

5、，提高專業(yè)素養(yǎng) 1依據(jù)護(hù)理部要求，組織學(xué)習(xí)“三基理論” 、“新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)”。 2加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)，訓(xùn)練提高專業(yè)技能，做到技術(shù)精湛，精益求精。 3定期組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)血透病人相關(guān)護(hù)理理論及技術(shù)操作規(guī)程。 4加強(qiáng)應(yīng)急、急救力量訓(xùn)練及突發(fā)大事處理力量訓(xùn)練。 5 加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念。 三、中強(qiáng)法律學(xué)問，樹立平安防范意識(shí) 1定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)在關(guān)法律、法規(guī)。 2組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度，使護(hù)理員在實(shí)際工作中懂法、遵守法律、謹(jǐn)言慎行，自覺提高自身修養(yǎng)，注意自我防護(hù)。 四、建立以人為本的護(hù)理模式，強(qiáng)化強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 1 1培育護(hù)理人員樹立“以病人為中心的”觀念，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。 2深化親情服務(wù)，在實(shí)際工作中真正做到“專心服務(wù)，制造感動(dòng)”。 3主動(dòng)參與醫(yī)院組織的禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)。 五、 強(qiáng)化科研意識(shí)，提高護(hù)理科研力量 1主動(dòng)參與院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并通過各種渠道了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理新動(dòng)態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國(guó)家級(jí)論文。 2。采納激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上溝通的護(hù)士在評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士及年終嘉獎(jiǎng)時(shí)，優(yōu)先考慮。 六、護(hù)理各種指標(biāo) 1基礎(chǔ)護(hù)理合格率、特級(jí)一級(jí)護(hù)理合格率85% 2急救物品、藥品、儀器完好率100%