臨時(shí)勞務(wù)合同書

1、最新臨時(shí)勞務(wù)合同書最新臨時(shí)勞務(wù)合同書 1 甲方：（用人單位稱號(hào)） 乙方：（勞動(dòng)者姓名） 乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)中 華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié) 商，訂立 本合同，共同遵守。第一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20_ 年 6 月 1 日起至 20_年 6 月 1 日止。第二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 第三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 第四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20年 6 月 1 日起至 20 年 6月 1 日工資是 1500 元整，不予

2、漲工資。第五、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何 一方 不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更合同。 雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī) 定的 期限，押金 300 元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方乙方年 月曰最新臨時(shí)勞務(wù)合同書 2 用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方） 職工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方） 根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律 , 法規(guī) 的規(guī)定 , 按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守

3、.一、合同期限：合同期限既從 20年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日 止 .二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在工作 . 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 變化和 工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容 ?乙方認(rèn)為不適 應(yīng)甲方的工 作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同 .三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) .2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資 .2 、 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算，已含在工資總 額 內(nèi). 由于乙方屬于短

4、期臨時(shí)用工，乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資 發(fā)放本 人，由乙方自己到社保局交納 , 所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費(fèi)用 .五、勞動(dòng)紀(jì)律 : 在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政 策法 規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育 , 如乙方 不遵紀(jì)守 法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理 .六、福利待遇：1、 乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)?乙方住院期間每天工傷津貼按 10 元計(jì)算. 護(hù)理費(fèi)用每天按 5元計(jì)算 , 護(hù)理人 員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按

5、 5元計(jì)算 .出院休假 （憑醫(yī)院休假 證明）期間由甲方每月按 300 元發(fā)工傷津貼 .乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發(fā) 19961266 號(hào)企業(yè)職工工 傷保 險(xiǎn)試行辦法處理 .七、合同的變更、解除、終止： 本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可 以 變更合同內(nèi)容，并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)?合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同 ?若因特殊原因需要解除合同，必須提前2 天通知對(duì)方 , 經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù) .合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意 , 可續(xù)訂合同 .八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自 解 決發(fā)生之日起

6、30 日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 .九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效 .甲方：乙方：年月日：最新臨時(shí)勞務(wù)合同書 3甲方（用人單位）名稱：工作地址：乙方姓名：性別：出生日期：年月曰居民身份證號(hào)碼：文化 程度：通訊住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：戶口所在地省市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月曰至該工程結(jié)束后合 同即行終止。二?工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中擔(dān)任工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3. 1甲方根據(jù)

7、本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。3. 2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅4.1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5. 1甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息

8、。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。5.4甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程 培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn) ; 對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加 上述培訓(xùn)并 嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙 方從事國(guó)家規(guī)定 的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方 可上崗。六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在

9、合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制 定的 各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方 執(zhí)行規(guī)章 制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。七、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它7. 1 甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原 因要 求變更合同條款的，必須提前天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后 , 可以變更本 合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂臨時(shí)勞務(wù)用工 合同變更書。7. 2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：7. 3. 1 不能勝任本崗位工作的。7. 3.2 有打架斗毆、偷竊、賭博等違法

10、、違紀(jì)行為的。7. 3.3 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大損害的。7. 3. 4 不服從甲方正當(dāng)工作安排的。7. 3. 5 嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。7. 3. 6 被依法追究刑事責(zé)任的。7.4 乙方解除本合同，應(yīng)提前一一日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。7. 5 合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。7. 6 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金一兀7. 7 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.8 乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。7. 9 如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。7. 10 當(dāng)事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理