基于struts的后勤人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā) - 圖文-

1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文基于struts的后勤人事管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)姓名:嚴(yán)敏申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):軟件工程指導(dǎo)教師:趙衛(wèi)東20070901 數(shù)據(jù)的錄入功能是將員工基本信息和員工相關(guān)信息輸人保存。1、數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能數(shù)據(jù)導(dǎo)人實(shí)現(xiàn)將員工數(shù)據(jù)從外部的數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)入到系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)中來(lái),用戶可以很方便的定制導(dǎo)入條件來(lái)導(dǎo)入數(shù)據(jù)。這個(gè)功能在導(dǎo)入系統(tǒng)使用前的員工人事資料數(shù)據(jù)和檔案合同數(shù)據(jù)的時(shí)候很有用處。2、員工基本信息錄入功能說(shuō)明:可以設(shè)置部門、員工編輯,包括新增、刪除、修改員工信息等;員工基本信息編輯(個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷信息、工作經(jīng)歷信息、自定義信息等。界面包括:工具欄區(qū)、部門列表區(qū)、員工列表區(qū)等,如圖4.8所示。刁

2、孓。圖4.8人事檔案管理子系統(tǒng)員工基本信息錄入界面數(shù)據(jù)的修改功能是完成員工個(gè)人信息的修改和部門變更。錄入修改功能:部門員工編輯,包括新增、刪除、修改員工等。如圖4.9所 圖4。9人事檔案管理子系統(tǒng)檔案修改界面4.5培訓(xùn)管理核心子系統(tǒng)培訓(xùn)系統(tǒng)主要完成的后勤公司員工的培訓(xùn)的工作,包括培訓(xùn)需求的在線申請(qǐng)、提交、匯總、修改,培訓(xùn)計(jì)劃的制定和申請(qǐng)、培訓(xùn)實(shí)施和查詢、操作歷史培訓(xùn)記錄的功能。后勤公司各部門在線填寫(xiě)需求申請(qǐng),并可在需求匯總中查詢公司部門所有提交的培訓(xùn)需求,行政人事部匯總后,在培訓(xùn)計(jì)劃中執(zhí)行計(jì)劃申請(qǐng),所提交的計(jì)劃進(jìn)入審核狀態(tài)中的待通過(guò)的審核,在計(jì)劃審核中通過(guò)的審核,進(jìn)入已通過(guò)的審核,未被批準(zhǔn)的申請(qǐng)進(jìn)入未通過(guò)的審核;培訓(xùn)實(shí)施可在課表公布界面中瀏覽將要或正在使用的培訓(xùn)課表,資料錄入中在資料錄入表格里錄入?yún)⒓优嘤?xùn)員工和培訓(xùn)教師相關(guān)資料,培訓(xùn)鑒定中對(duì)參加培訓(xùn)員工和培訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)鑒定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格,培訓(xùn)公布中公布員工的培訓(xùn)結(jié)果;歷史培訓(xùn)中查詢界面可以查詢員工和培訓(xùn)教師的歷史記錄,操作界面就是對(duì)歷史培訓(xùn)記錄進(jìn)行維護(hù)。4.5數(shù)據(jù)挖掘子系統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘(DM,Data Mining,又稱知識(shí)發(fā)現(xiàn)(KDD,Knowledge Discovery