崗位廉政風險點自查情況報告

1、崗位廉政風險點自查情況報告依據(jù)中共縣關于開展崗位廉政風險點自查及完善防控措施工作的通知相關文件精神，要求全局干部職工觸及廉政風險崗位主動進行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領域，現(xiàn)將開展情況匯報如下：一、工作目標以推行“查找廉政風險、建立防范機制”為重點的廉政風險防范工作為目標，根據(jù)個人崗位職責，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項決策、重大工程布置、行政審批、行政執(zhí)法、資金運用、工程批復、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，仔細查找廉政風險點。同時，施行崗位廉政風險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作深化開展。二、主要內(nèi)容廉政風險防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風險”、構

2、筑“三道防線”，著力構建廉政風險防范機制。（一）查找“三類風險”1查找思想道德風險。主要針對抱負信念動搖、政治素養(yǎng)較低，形式主義、官僚主義、脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張鋪張、貪圖享樂，陽奉陰違、獨斷專行，以權謀私等方面進行查找。2查找制度機制風險。針對未能依據(jù)自然資源工作和黨風廉政建設的需要及要求，按時制定、完善相關制度；對制度執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實不到位，不能形成標準化管理措施等方面進行查找。3查找崗位職責風險。針對不覆行“一崗雙責”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權、違反廉潔自律相關規(guī)定、利用職務上的便利謀取私利等方面進行查找。（二）構“三道防線”1第一

3、道防線。通過查找“三類風險”，制定前期預防措施，并明確為詳細工作任務，將預防腐敗融入到實際工作、生活中，貫穿于各項工作流程，做到主動預防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風險監(jiān)控網(wǎng)絡，按時發(fā)覺問題，開展風險監(jiān)控。3第三道防線。通過排查風險點工作，提示身處風險中的人員超前處置廉政風險，防止苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。三、方法步驟廉政風險防范管理以年度為周期，分為方案階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）方案階段。主要任務是查找風險點和制定廉政風險防范管理實施細則。主要工作有：1成立組織機構。結合落實黨風廉政建設責任制，成立廉政風險防范管理工

4、作領導小組及辦公室，詳細負責廉政風險防范管理的租住實施、督察指導個考核、估量、建檔工作。2開展宣揚發(fā)動。廣泛宣揚發(fā)動，引導廣闊黨員干部特別是領導干部，堅固樹立廉政風險意識，仔細查找風險點。實行專題培訓、重點輔導、溝通研討等方式，強化對領導小組成員培訓指導，熟識工作內(nèi)容、明確工作要求，重點把握查找風險點原則和方法。3查找風險點。緊緊抓住查找風險點這個關鍵環(huán)節(jié)，結合工作實際，突出重要崗位，實行自己查、群眾提、相互找、領導點、組織審等方法，找全找準崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能顯現(xiàn)腐敗行為的風險點。同黨的群眾路線教育實踐活動想結合主動開展批判和自我批判，對比“四風”方面存在的突出問

5、題找準班子成員存在的風險點。4制定防范措施。根據(jù)查找出的風險點情況，制定針對性和可操作性較強的有效管用措施，做到崗位職責明確、廉政風險清晰、防范措施得力，確保風險防范措施扎實、有力、到位，使每一個崗位都按時受到提示教育和監(jiān)督制約。結合黨的群眾路線教育實踐活動，腳踏實地針對到詳細點制定切實可行的防范措施。5匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風險點個防范措施進行分類匯總，經(jīng)黨組聯(lián)席會議審核、公示后，連同實施細則一起上報縣（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務是對比實施細則，仔細落實風險防范各項措施。主要工作有：1前期預防。前期預防措施是針對風險點實行的預防性措施。主要是立足于預防風險和愛護干

6、部，注意事前防范，綜合運用廉政教育、談心活動、人文關懷、聽證質詢、辦事公開、權利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增加黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機制有效性，到達關口前移和預防腐敗行為發(fā)生的目的。2中期監(jiān)控。在前期預防措施根底上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網(wǎng)絡舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風行風、定期自查和專項檢查、抽查等手段，構建風險監(jiān)控網(wǎng)絡，一便實行相應的后期處置方法，防止問題擴大化、嚴峻化。3后期處置。后期處置方法是針對中期監(jiān)控發(fā)覺問題，視情節(jié)嚴峻程度不同，根據(jù)干部管理權限，分別實施警示提示、誡勉糾錯和責令整改等措施，按時訂正失誤偏差，

7、堵塞漏洞，防止廉政風險演化違紀違法行為。（三）考核階段。主要任務是對風險防范管理工作進行質量考核。主要工作有：1定期自查。根據(jù)廉政風險防范管理考核標準，每季度進行一次自查小結，每半年一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2階段性檢查抽查。迎接縣（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務是改進和完善風險防范工作。主要工作有：1依據(jù)考核結果，總結廉政風險防范管理經(jīng)驗，修正完善廉政風險防范管理措施。2建立廉政風險防范管理長效機制，根本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標準、顯現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風險防范管理體系。四、工作要求（一）強化領導，健全機構。成立了推動廉政風險防范管理工作領導小組及其辦公室，全面負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。（二）高度重視，扎實推動。將高度重視廉政風險防范管理工作，并按時成立了領導小組和辦事機構，建立健全主要領導親自抓、分管領導詳細抓的領導體制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。并在學習領悟文件精神的根底上，結合實際