水利統(tǒng)計自查報告

1、水利統(tǒng)計自查報告近年來，縣水務(wù)局緊緊圍繞以人為本、統(tǒng)計為民的要求，以客觀、公正、精確、按時、系統(tǒng)的看法，依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計，取得了肯定成果。為更好提高水利統(tǒng)計質(zhì)量，標(biāo)準基層統(tǒng)計工作建設(shè)，依據(jù)市水務(wù)局開展20XX年水利統(tǒng)計質(zhì)量活動年活動實施方案文件精神，結(jié)合我局水利統(tǒng)計工作，針對存在的問題，進行全面檢查和催促，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、強化組織管理始終以來，縣水務(wù)局都非常重視水利統(tǒng)計工作，將其作為一項根底性的管理工作來抓，確保了工作的順當(dāng)推動。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。由主管局長負責(zé)，每年定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開水利統(tǒng)計年報工作會，親自布置部署各項工作。并且結(jié)合實際，按時解決在統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難。同時，組

2、織鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門定期開展統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量自查，形成一套長效制度來執(zhí)行，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和牢靠。二是強化協(xié)作。建立了以局領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人、業(yè)務(wù)處室為責(zé)任部門、統(tǒng)計人員詳細操作的統(tǒng)一管理、歸口負責(zé)的管理體制，做好業(yè)務(wù)股室以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利部門之間的協(xié)調(diào)工作。在局辦公室建立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責(zé)綜合統(tǒng)計工作，負責(zé)農(nóng)村飲水、高效節(jié)水、水土保持、河道水庫防洪工程及財務(wù)的股室均確定一名統(tǒng)計人員負責(zé)該股室的統(tǒng)計工作，形成了水利統(tǒng)計工作自上而下的工作體系，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源按時精確。三是落實經(jīng)費。由于我局統(tǒng)計工作人員少，沒有特地預(yù)撥經(jīng)費，為此，我局從人、財、物等各方面賜予大力支持，每年都布置肯定的統(tǒng)計

3、經(jīng)費，根本滿意了統(tǒng)計工作正常經(jīng)費的開支，辦公條件逐步提高。特別是近2年來，水利統(tǒng)計工作硬件裝備顯著改善，統(tǒng)計人員根本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)計人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，是提高統(tǒng)計工作效率的根底，為此，我們多措并舉切實強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)。一是保持隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計工作是連續(xù)性和業(yè)務(wù)性很強的工作，統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定對強化水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量至關(guān)重要。為此，我們不斷強化水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培育新人，以崗帶學(xué)提高新手的綜合力量；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行錘煉培育，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。二是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。強化統(tǒng)計

4、人員培訓(xùn)，重在根底。綜合實行召開水利統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計培訓(xùn)會等各類方式，廣泛實行崗位培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以考促訓(xùn)等多種多樣的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)水利統(tǒng)計學(xué)問、統(tǒng)計根本原理和方法、統(tǒng)計法律法規(guī)等根底學(xué)問。特別是對當(dāng)年新上崗人員進行個別指導(dǎo)，通過聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式具體解釋他們遇到的各種問題，并且主動組織統(tǒng)計人員參與省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)班。通過對統(tǒng)計人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了基層水利統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平和依法統(tǒng)計力量，確保了我縣水利統(tǒng)計工作的順當(dāng)開展。三、嚴格執(zhí)行水利統(tǒng)計制度一是仔細執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定詳細的實施方法，根據(jù)時間要求、數(shù)據(jù)要

5、求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格根據(jù)報表名目、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析。二是對主要水利統(tǒng)計指標(biāo)嚴格把關(guān)。對觸及根底類、影響社會經(jīng)濟進展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴格把關(guān)，要求統(tǒng)計人員深化基層調(diào)查，把握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清楚，對個別特別數(shù)據(jù)要附相關(guān)說明材料。嚴格根據(jù)程序?qū)?shù)據(jù)進行審核，發(fā)覺問題按時反應(yīng)并予以訂正，對誤報數(shù)據(jù)的當(dāng)事人嚴肅批判，并按時向上級主管部門說明。四、強化根底工作我局高度重視水利統(tǒng)計根底工作，在每年進行水利統(tǒng)計年報會，培訓(xùn)基層水利統(tǒng)計人員的根底上，不斷總結(jié)整理原始資料，原始記錄是通過肯定的表格、卡片、單據(jù)等

6、形式，對勞開工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。五、標(biāo)準統(tǒng)計方法，確保統(tǒng)計質(zhì)量在強化統(tǒng)計方法上，我局不斷開拓創(chuàng)新，盡量摒棄簡潔匯總上報為綜合分析預(yù)測，充足發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，注意從統(tǒng)計資料的長期積累中，總結(jié)歸納出富有指導(dǎo)性的有價值的信息，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的統(tǒng)計報表，進行嚴格檢查，做到一“審”、二“比”、三“平衡”?！皩彙本褪菍λ鶊髨蟊磉M行審核，看究竟有無過失，如顯現(xiàn)過失，找出原因，按時訂正。

7、“比”就是和往年同期報表進行比擬，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要屢次核對，互相溝通，弄清原因?！捌胶狻本褪强串?dāng)前數(shù)據(jù)與相關(guān)報表和表與表之間關(guān)系是否吻合。通過“審”、“比”、“平衡”后，有效把握了統(tǒng)計報表的質(zhì)量，進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學(xué)性。六、存在的問題（一）統(tǒng)計員隊伍素養(yǎng)較弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員的專業(yè)學(xué)問較低。很多統(tǒng)計人員在專業(yè)、學(xué)歷上和實際的統(tǒng)計工作要求相差甚遠，對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計法等概念都不能夠精確的把握，這就造成不能精確的搜集相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。實際工作中，往往運用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和加工，造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴峻錯誤。（二）基層統(tǒng)計方法陳舊。伴著信息技術(shù)的不斷進展，各類信息采集裝備的顯現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了很