黨員考核細則

1、基基 層層 黨黨 組組 織織 情情 況況 統(tǒng)統(tǒng) 計計 表表單位:六壩供電所黨支部2010年度班班 子子 成成 員員 基基 本本 情情 況況備備 注注姓姓名名職職務(wù)務(wù)性性別別民民族族出出生生年年月月文文化化程程度度入入黨黨時時間間任任現(xiàn)現(xiàn)職職時時間間李銀善書記男漢1965、5大專2001、42007、6孫錦善宣傳委員男漢1979、11大專2005、62009、3黨黨 組組 織織 構(gòu)構(gòu) 成成 情情 況況支 部 數(shù)黨 小 組 數(shù)黨 員 總 數(shù)女 黨 員 數(shù)備注110說明:此表總支,支部分別填寫,填寫時“出生年月”、“文化程度”、“任現(xiàn)職時間”和“入黨時間”及“構(gòu)成情況”中有關(guān)數(shù)據(jù)必須填實。中中共共永

2、永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：李銀善2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交

3、（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生

4、產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人

5、次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有

6、違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：孫錦善2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本

7、原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分

8、，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效

9、果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成

10、任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公

11、公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：許紅喜2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配

12、，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、

13、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的

14、扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。

15、4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：吳常龍2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中

16、央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶

17、頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護

18、國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安

19、全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作

20、作用用考考核核細細則則姓名：肖伯文2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的

21、工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者

22、每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)

23、的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早

24、一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：郭才龍2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊

25、，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)

26、務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”

27、行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故

28、。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：張勤學2

29、010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣

30、2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，

31、先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。

32、5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，障礙，輕傷扣6分，異?？?分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以

33、上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：李鴻文2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小 支 個 小 支 個 小 支人 組 部 人 組 部 人 組 部 人 組 部五做到1,做到政治思想、信念堅定,堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一到。10理想不堅持，信念模糊，不能堅持四項基本原則，不能同黨中央

34、保持一到的扣10分2，做到履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，自覺參加組織生活和黨內(nèi)各項活動。5無故不參加組織生活和黨內(nèi)活動扣5分，遲到早退的扣2分，不按時交納黨費扣2分，由別人代交（公差例外）扣3分。3，做到服從分配，敬業(yè)愛崗，盡職盡責完成黨組織安排的工作。5未完成的不得分完成 不好的扣2分。4，做到遵紀守法，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，能夠用黨員標準要求自己。5有違法亂紀行為不得分，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾等方面做得差的扣4分。5，做到廉潔奉公,嚴于律己，能夠自覺開展批評與生我批評。5有不廉潔行為的扣5分，批評與自我批評開展差的扣5分。五帶頭1，帶頭學習政治理論、現(xiàn)代知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，各項考試、考核成績優(yōu)良。5無

35、故不參加學習的扣5分，各種學習、培訓(xùn)等考試成績不及格的扣3分，學習時遲到或早退的扣2分。2，帶頭關(guān)心和積極投入改革，為深化企業(yè)改革多做貢獻。踏實工作，鉆研技術(shù)，出色完成務(wù)項生產(chǎn)工作業(yè)務(wù)，成為崗位骨干。5出勤率、完成工作率達95%以上。達不到標準者每項扣3分。3，帶關(guān)講文明、顧大局，先人后己，關(guān)心群眾，在各方面充分發(fā)揮模范帶頭作用5違反電力職工道德規(guī)范“三違”考核辦法其中一條扣2分。4，帶頭做群眾思想工作，有聯(lián)系人，有責任，積極參加各類精神文明活動。5不做思想工作或未成培養(yǎng)任務(wù)不得分，無效果或開展工作差的扣3分。5，帶頭維護國家、企業(yè)和群眾利益，敢干同“六害”行為和壞人壞事作斗爭。5有不廉潔行為

36、的扣5分，對“六害”等不良行為、壞人壞事聽之任之的扣5分。四包1，包責任區(qū)內(nèi)思想政治工作，反映群眾的意見、建議和合理要求10未開展思想政治工作的不得分，每月做思想工作少于二人次的扣2分，不反映職工群眾意見要求的扣2分。2，責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)、工作任務(wù)的園滿完成，幫助解決生產(chǎn)工作的難題。5未完成任務(wù)的不得分，完成任務(wù) 不好的扣4分。3，包責任區(qū)爭創(chuàng)文明活動的開展，主支做好一人一事的思想感情政治工作。5未做思想工作的扣1分，知情不報者扣5分。4，包責任區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生。5未參加活動的不得分。完成任務(wù)不好的扣1分四無1，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，無責任事故。10出現(xiàn)一次責任性統(tǒng)計事故扣8分，

37、障礙，輕傷扣6分，異常扣4分，差錯扣2分2，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，無違章作業(yè)。5凡不堅持“兩票三制”，出現(xiàn)違章作業(yè)的扣4分。3，加強法制觀念，無違法亂紀。5凡有違法亂紀、“六害”行為之一的不得分。4，遵章守紀無遲到早退。5凡遲到或早一次扣1分，一月以內(nèi)凡遲到早退三次以上的不得分。合計100說明1，本考核細則在每季度末由黨員本人自檢，黨小組評議，黨支部考核。支部書記簽名2，本考核細則作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要內(nèi)容和依據(jù)。中中共共永永昌昌縣縣電電力力有有限限責責任任公公司司委委員員會會黨黨員員模模范范作作用用考考核核細細則則姓名：陸筱2010年分目標考 核 內(nèi) 容標準分扣 分 標 準一季度二季度三季度四季度個 小 支 個 小