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1、20XX年宣教工作總結(jié)|鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣教工作總結(jié)根據(jù)廠宣傳工作要求,結(jié)合本公司實(shí)際完成情況,現(xiàn)將本公司xx年度宣教工作總結(jié)如下:一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,抓住降本增效,控虧增盈、慶祝建國(guó)60周年等活動(dòng),通過(guò)宣傳報(bào)道,充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。二是以員工活動(dòng)園地為載體,宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好事,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。三是練內(nèi)功,提升宣傳報(bào)道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置,使員工活動(dòng)園地欄目合理化,多樣化。擴(kuò)大員工參與度,讓員工參與其中
2、,開(kāi)展討論、征文等活動(dòng),讓園地活起來(lái),將園地向深度廣度推進(jìn)。四是第一時(shí)間將黨政中心工作,下“載”到基層員工中,也通過(guò)員工活動(dòng)園地陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。五是議熱事,起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化,通過(guò)員工活動(dòng)園地這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口,讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào),把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在員工活動(dòng)園地刊登,做好牽線搭橋的工作。七是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”
3、及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)的順利進(jìn)行,工團(tuán)組織在全公司范圍內(nèi),開(kāi)展安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng),變抽象為具體,變空泛為實(shí)在,力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí),使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心,從而確?!百惏踩?,零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。八是為了喜迎建國(guó)60周年,烘托節(jié)日氛圍,工團(tuán)組織開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽,加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育,加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。九是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì),進(jìn)行宣傳動(dòng)員工作。就面臨的金融危機(jī),結(jié)合自身實(shí)際工作,從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng),等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標(biāo),干有成效,激發(fā)活力,拼搏進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。十是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn),做好宣傳報(bào)道工作,工會(huì)工作信息稿件在*報(bào)、*電視臺(tái)、工會(huì)視野、企業(yè)文化之窗、*企業(yè)網(wǎng)、有色機(jī)械冶
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