氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊

1、氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊廊坊黎明氣體有限公司B2.1組織機(jī)構(gòu)廊坊黎明氣體組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理管理者代表生產(chǎn)副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理財務(wù)部銷售部供應(yīng)部空分部生產(chǎn)部質(zhì)量技術(shù)部工程部辦公室安全保衛(wèi)部氣體充裝站氧化碳充裝站質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖充裝后檢查工充裝工充裝前檢查工化驗員收發(fā)員質(zhì)量管理體系過程職責(zé)分配站長：張德林質(zhì)保工程師：張立勇充裝充裝充裝檢驗生產(chǎn)刖質(zhì)后責(zé)中檢量檢任質(zhì)查控查:量質(zhì)制質(zhì)付控量:量萬制控沈控利:制海制鮑:龍:振韓張軍鳳立勇B2.2頒布令、任命書頒布令本公司依據(jù)TSGR40012006特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范，編制完成了質(zhì)量手冊第一版（A版），現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實施。本手冊是公司質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文

2、件，是指導(dǎo)公司建立并實施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。公司全體員工必須遵照執(zhí)行?？偨?jīng)理:為了貫徹執(zhí)行TSGR40012006特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)對質(zhì)量管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命張德林為我公司的管理者代表。管理者代表的職責(zé)是：確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持；向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進(jìn)的需求；在整個組織內(nèi)促進(jìn)顧客要求意識的形成；就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)；總經(jīng)理:B3管理制度1、 崗位責(zé)任制總經(jīng)理一、基本任務(wù)：根據(jù)國家政策，按照市場需求，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，不斷滿足顧客的需求。二、主要職責(zé)：1 .貫徹執(zhí)行

3、黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使總經(jīng)理職權(quán)。2 .依法對外行使公司權(quán)利，履行公司義務(wù)，維護(hù)和提高公司聲譽(yù)。3 .組織建立健全公司質(zhì)量管理體系和各項管理制度，不斷提高公司綜合管理水平。4 .開拓經(jīng)營，發(fā)展生產(chǎn)，推進(jìn)科技進(jìn)步，堅持質(zhì)量第一，增強(qiáng)公司在市場經(jīng)濟(jì)中的適應(yīng)力和競爭力。5 .依法行使公司員工的選拔、使用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、任免和獎懲的權(quán)利。6 .全面負(fù)責(zé)公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì)。7 .主持行政領(lǐng)導(dǎo)班子會和公司日常行政管理工作。8 .履行公司安全、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)（含用戶）發(fā)生的事故和重大事故（與產(chǎn)品有關(guān)）上報工作，并組織和協(xié)助有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)

4、查處理。9 .定期向董事會報告工作，接受員工的監(jiān)督。三、上崗要求：1.資歷大專以上文化程度。5年以上從事氣體生產(chǎn)經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。2 .知識：熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、勞動組織及主要業(yè)務(wù)管理。掌握公司的生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理和行政管理等現(xiàn)代化方法和手段。3 .能力：有組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃和組織實施的能力。有行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有市場預(yù)測、開拓經(jīng)營、引導(dǎo)公司適應(yīng)國內(nèi)市場競爭的決策能力。常務(wù)副總經(jīng)理一、基本任務(wù)：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，采用先進(jìn)的

5、生產(chǎn)工藝和方法，推行現(xiàn)代化質(zhì)量管理工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量。分管質(zhì)量技術(shù)部、工程部、辦公室、安全保衛(wèi)部的日常行政管理工作。二、主要職責(zé)：1,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及技術(shù)設(shè)備、計量、標(biāo)準(zhǔn)化及情報的管理工作，建立健全公司的質(zhì)量管理體系和管理制度。2 .負(fù)責(zé)組織公司的產(chǎn)品和項目的投標(biāo)、招標(biāo)工作，新產(chǎn)品開發(fā)論證，并向總經(jīng)理呈報可行性報告。3 .負(fù)責(zé)組織編制工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。4 .具體負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員知識更新再教育，參加職稱評定，提高工程技術(shù)人員及管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)生產(chǎn)活動的現(xiàn)代化管理。5 .負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中技術(shù)難題，處理重大質(zhì)量事故，采取可行的糾正措施。6 .對不稱職或嚴(yán)重失職、瀆職的工程技術(shù)人員

6、和干部有權(quán)向總經(jīng)理提出調(diào)動、免職直至除名的權(quán)力。7 .貫徹公司的質(zhì)量方針，實施公司的質(zhì)量目標(biāo)，切實使公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，并使之持續(xù)改進(jìn)，更好的滿足顧客的需求。三、上崗要求：資歷大學(xué)文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。10年技術(shù)和管理工作經(jīng)歷，并擔(dān)任3年以上技術(shù)或管理部門中層干部職務(wù)。1 .知識掌握機(jī)械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)發(fā)展的趨勢。2 .能力： 有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。 有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)

7、業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。四、上崗要求：3 .資歷大學(xué)文化程度和中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。10年技術(shù)和管理工作經(jīng)歷，并擔(dān)任3年以上技術(shù)或管理部門中層干部職務(wù)。4 .知識掌握機(jī)械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術(shù)水平、設(shè)備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)發(fā)展的趨勢。5 .能力： 有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關(guān)科研技術(shù)的方針政策。 有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題。有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能善于建立廣泛的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。生產(chǎn)副總經(jīng)理一、基本任務(wù)：直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，分管空分部、生產(chǎn)部的日常行政管理工作。二、主要職

8、責(zé)：1 .徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使生產(chǎn)副總經(jīng)理的權(quán)力。2 .貫徹實施公司建立的ISO9001質(zhì)量管理體系，并使其有效運(yùn)行，力求持續(xù)改進(jìn)。3 .貫徹公司的質(zhì)量方針、實施主管部門展開的質(zhì)量目標(biāo)；1）組織領(lǐng)導(dǎo)空分部和充裝站的氣體生產(chǎn)，確保氣體質(zhì)量符合規(guī)定質(zhì)量要求；組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過和的有效運(yùn)行，并達(dá)到預(yù)期的效果；三、上崗要求1.資歷大學(xué)本科文化程度，中級以上職稱。5年以上技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。2 .知識 熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。 熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、經(jīng)營動態(tài)、工藝水平、勞動組織及主要業(yè)務(wù)管理。掌握公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管

9、理和行政管理等現(xiàn)代化管理方法和手段。3 .能力有組織編制公司發(fā)展規(guī)劃和組織實施的能力。有行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營。有較強(qiáng)的工作能力。質(zhì)量技術(shù)部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步。按照公司建立的質(zhì)量管理體系有效地開展質(zhì)量活動。二、主要職責(zé)：1 .在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全公司技術(shù)工作和技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針政策和公司有關(guān)規(guī)定.組織制定技術(shù)工作短期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案.2 .組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備的驗證和改進(jìn)工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。3 .組織人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量

10、情況；指導(dǎo)、督促及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好技術(shù)服務(wù)工作。4 .負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝裝備設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5 .負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。6 .組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7 .協(xié)助有關(guān)部門搞好對職工的技術(shù)教育。8 .積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9 .負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作和考績工作。10 .負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診

11、斷和落實工作。11 .完成常務(wù)副總經(jīng)理布置的各項臨時任務(wù)。12 .按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制定的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。13 .對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。14 .有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。15 .有權(quán)召開全公司工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。16 .對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉級有建議權(quán)。三、上崗要求1 .資歷大學(xué)本科文化程度和中級以上技術(shù)職稱。5年以上技術(shù)或管理工作經(jīng)歷。2 .知識掌握國家有關(guān)技術(shù)進(jìn)步的方針、政策和法規(guī)。熟

12、悉公司的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、情報管理等專業(yè)知識。 熟悉專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 了解國內(nèi)外氣體技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展動態(tài)。3.能力有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。生產(chǎn)部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司從原材料到成品的各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)各部門工作。二、主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)本公司從購入原材料到生產(chǎn)出合格產(chǎn)品入庫驗收中各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)管理承擔(dān)責(zé)任。2 .負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司各項法規(guī)文件。3 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和緊急故障情況下的處理及消防設(shè)備的保養(yǎng)和使用。4 .負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)系統(tǒng)室內(nèi)室外環(huán)境的管理和生產(chǎn)人員的管理。5 .抓好生產(chǎn)

13、部人員的職業(yè)道德建設(shè)，作好政治思想工作，取得物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展。6 .生產(chǎn)部長的工作任務(wù)：負(fù)責(zé)供方送到本公司的各種原材料驗收工作。負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。組織全體員工按各崗位安全操作規(guī)程要求安全的、有計劃的充裝出合格產(chǎn)品及氣瓶檢驗工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的勞動人事管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 組織全體員工的政治學(xué)習(xí)，有效的貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)文件規(guī)定。 自己解決不了的問題和要求及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的動力設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 負(fù)責(zé)提出本系統(tǒng)設(shè)備備品、配件的儲備工作。 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的安全教育及各項制度貫徹落實工作。三、上崗要求：1 .資歷大專以上文化。五年以上工作經(jīng)歷。2 .知識

14、掌握公司正常生產(chǎn)情況。熟悉公司的概況與產(chǎn)品生產(chǎn)過程。熟悉有關(guān)生產(chǎn)管理步驟。3 .能力有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。有較豐富的工作經(jīng)驗。銷售部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作，了解顧客的需求，不斷開拓市場。二、主要職責(zé)：1,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達(dá)的各項指標(biāo)。2 .經(jīng)常組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高員工素質(zhì)的訓(xùn)練，保證和客戶的關(guān)系相處的融洽和諧。3 .嚴(yán)格要求各崗位員工按崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作。4 .隨時解決部門發(fā)生的問題，按時對瓶庫氣瓶的擺放進(jìn)行監(jiān)督，按時抽檢收發(fā)員和銷售員的工作情況，解決疑難問題。5 .協(xié)助銷售副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。6 .對氣瓶的

15、安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。三、上崗要求：1 .資歷 中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。 5年以上公司工作經(jīng)歷。2 .知識掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。掌握市場動向，了解顧客的需求。熟悉公司的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司管理知識。3 .能力 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及社會交往經(jīng)驗。 有較強(qiáng)的市場開拓能力，較好的語言表達(dá)能力。D有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。供應(yīng)部部長、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司所用材料、原料的采購供應(yīng)工作。并保證采購品的質(zhì)量。二、主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)氣體產(chǎn)品生產(chǎn)所需的原料氣體及其他材料的采購工作。2.負(fù)責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄，對合格供方實施動態(tài)管理，并建立互利的供方關(guān)系。3 .負(fù)責(zé)組織采購產(chǎn)

16、品的驗證、貯存、保管及發(fā)放工作。4 .嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系中規(guī)定的程序文件采購控制程序進(jìn)行。5 .確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求，對不合格品向?qū)Ψ教岢霎愖h，妥善處理。三、上崗要求：1 .資歷中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。五年以上公司工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)。具有一定的物資管理知識。熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及采購產(chǎn)品的質(zhì)量要求。3 .能力具有一定的社會工作經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)工作能力。具有一定的語言表達(dá)能力及業(yè)務(wù)能力。辦公室主任、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)行政辦公室日常管理、人事勞資、總務(wù)等項工作。、主要職責(zé):1 .對辦公室內(nèi)人員安排以及各項工作的正常運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2 .對公司文件的收、發(fā)、辦應(yīng)審

17、閱批示。3 .對公司文件的保密工作負(fù)責(zé)，對泄密問題找出直接責(zé)任者。4 .對公司印鑒公章及介紹信嚴(yán)格把關(guān)，專人保管。5 .批準(zhǔn)各類文件的打字及復(fù)印。6 .定期檢查本部人員工作臺帳及明細(xì)，認(rèn)真記錄.7 .對員工變動中交接問題妥善安排，認(rèn)真核對.8 .對上級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，同時確保各部門與總經(jīng)理的正常溝通.9 .對本公司的各種辦公用品的使用、發(fā)放、維護(hù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，帳物清晰.10 .合理安排來往客人的用餐、交通及住宿等問題，必要時向總經(jīng)理清示。11 .制定、修定本部門各項規(guī)程及管理制度。12 .對本部門文秘、工資、統(tǒng)計、宣傳工作負(fù)責(zé)。13 .負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)及培訓(xùn)計劃的制定。14 .負(fù)責(zé)全公司員工的管理

18、和調(diào)配。三、上崗要求：1.資歷 中專以上文化程度。 10年以上管理工作經(jīng)歷。2.知識熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策。 了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。熟悉和掌握有關(guān)人事及勞資規(guī)章制度。財務(wù)部部長一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)組織開展公司財務(wù)管理和會計核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。主要職責(zé)：1,編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；2 .進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；3 .建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；4 .承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；二、上崗要求

19、：1 .資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上財務(wù)或公司管理經(jīng)歷。2 .知識掌握國家有關(guān)財務(wù)管理的方針、政策及法令；熟悉公司的經(jīng)營、了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程；熟悉稅務(wù)、金融和經(jīng)濟(jì)法規(guī)；熟悉財務(wù)基礎(chǔ)理論知識和法律知識。3 .能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的判斷能力，反應(yīng)敏捷，決策果斷。有組織編計劃、編寫報告的文字能力和語言表達(dá)能力。善于處理與財政、銀行、稅務(wù)、物價、審計和上級主管部門的關(guān)系，以及公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。工程部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司水、電的供給及設(shè)備車輛的維修質(zhì)量。二、主要職責(zé)： 應(yīng)嚴(yán)格要求自己及維修部的員工，按公司的一切規(guī)章制度辦事。 對公司的水電的正常供給，對車

20、輛和設(shè)備的維修與大修的任務(wù)與質(zhì)量負(fù)責(zé)。對公司的專項改造、對外承接工程的施工與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對員工的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律考核、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 對零部件、工具、材料、維修設(shè)備管理負(fù)責(zé)。 對車輛責(zé)任事故的認(rèn)定負(fù)責(zé)。 做好本部門員工的職業(yè)道德和思想教育工作。 認(rèn)真貫徹公司文件的精神。對主管的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。三、上崗要求：1.資歷高中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。2.知識熟悉車輛與設(shè)備的維修的業(yè)務(wù)工作。了解公司內(nèi)部的水電供給結(jié)構(gòu)。具備一定相關(guān)的專業(yè)知識。3.能力有較強(qiáng)的工作能力及責(zé)任心。有較強(qiáng)的文字、表達(dá)能力。具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。運(yùn)輸部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司的原料氣體運(yùn)輸、氣體產(chǎn)品送貨服

21、務(wù)及其他運(yùn)輸任務(wù)。二、主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部全面工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，掌握駕駛?cè)藛T的工作情況和技術(shù)情況。根據(jù)需要，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出人員和車輛調(diào)整及安排的建議。2 .組織駕駛?cè)藛T在每周六進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，每隔半個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。運(yùn)輸部部長應(yīng)對每臺車狀況、車型、行駛里程使用年限等到做到心中有數(shù)，建立車輛檔案。及時、有計劃的安排車輛的一級、二級、三級保養(yǎng)和臨時維修，保證車輛完好。3 .嚴(yán)格執(zhí)行車輛單位公里油耗標(biāo)準(zhǔn)，對超標(biāo)或節(jié)約的司機(jī)，按規(guī)定進(jìn)行賞罰。嚴(yán)格更換配件的管理，對價值超過百元的零部件需經(jīng)有關(guān)人員的鑒定，運(yùn)輸部部長方能批準(zhǔn)更換。4 .認(rèn)真督促、檢查司機(jī)對各項規(guī)定的執(zhí)行、落實情況。每天收車前，要清楚

22、的知道哪臺車有故障，確認(rèn)應(yīng)司機(jī)自己修復(fù)的或應(yīng)下通知單由維修部修理的。當(dāng)天能修完的原則上不能過夜，保證第二天正常出車。需要更換配件的，由維修部門鑒定。分清責(zé)任后方可購買。5 .運(yùn)輸部長還應(yīng)合理調(diào)度車輛，保證及時供貨。6 .對車輛運(yùn)輸安全進(jìn)行管理。二、上崗要求：1 .資歷初中以上文化程度。四年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉車輛、運(yùn)輸路線及駕駛員的工作情況。了解公司內(nèi)各車輛的情況各交通運(yùn)輸?shù)姆?、法?guī)。3.能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)變能力。有較強(qiáng)的公關(guān)能力。空分部部長、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司液體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。二、主要職責(zé)：1,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達(dá)的各項指標(biāo)。2

23、.經(jīng)常組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高員工素質(zhì)的訓(xùn)練。3 .嚴(yán)格要求各崗位員工按崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作。隨時解決部門發(fā)生的問題。4 .保證產(chǎn)品質(zhì)量。5 .協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調(diào)。6 .對液本空分裝置的運(yùn)行安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。三、上崗要求：1.資歷3年以上公司工作經(jīng)歷。2 .知識掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。熟悉本部門的相關(guān)知識及技能，對空分工藝十分了解。3 .能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。能夠及時準(zhǔn)確處理空分裝突發(fā)事故。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。安全保衛(wèi)部部長一、基本任務(wù)：全面負(fù)責(zé)公司的安全、保衛(wèi)工作。二、主要職責(zé)：1 .公司治安保衛(wèi)、防火工作規(guī)劃及安全部所管轄的管理規(guī)章制度。2 .監(jiān)督檢查和指導(dǎo)各

24、部門安全及防火工作，并進(jìn)行全面管理。3 .組織公司安全防火工作例會和各種安全防火活動，普及防火、滅火及急救知識。4 .組織保衛(wèi)、防火專業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時處理解決。5 .全面掌握公司建筑結(jié)構(gòu)、火源、水源、道路及消防設(shè)施布局情況，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。6 .按有關(guān)規(guī)定提出消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備，并提出更新和維護(hù)計劃。7 .按公司有關(guān)規(guī)定對各部門安全防火工作情況進(jìn)行考核，提出獎罰和處理意見。8,每三個月向上級消防部門報告安全防火工作情況，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)報告一次安全防火工作情況。9 .負(fù)責(zé)物品進(jìn)出檢查及進(jìn)公司施工、作業(yè)人員管理。10 .本部門員工必須聽從部長的工作安排。如不聽從部長的工作安排，

25、第一次給予警告，第二次扣除當(dāng)月獎金，第三次交到總經(jīng)理處理。三、上崗要求：資歷中專文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策。 了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置及相互關(guān)系。 掌握消防設(shè)備、設(shè)施、器材等配備。能力有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的責(zé)任心。有較強(qiáng)的報告、表達(dá)能力。設(shè)備及壓力容器管理專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司設(shè)備及壓力容器的管理工作。、主要職責(zé):1 .建立健全主要設(shè)備技術(shù)檔案及生產(chǎn)設(shè)備臺、卡，掌握設(shè)備增減情況，每年12月份進(jìn)行次固定資產(chǎn)清點(diǎn)情況。做到帳、物、卡一致，設(shè)備增減數(shù)與帳相符。2 .負(fù)責(zé)對購置的新設(shè)備、自制設(shè)備及改造項目的驗收和移交工作。新設(shè)備進(jìn)公司開箱檢查，詳細(xì)

26、填寫開箱報告單。自制設(shè)備、改造項目及時辦理驗收和移交手續(xù)，并填寫移交驗收文件。3 .掌握設(shè)備使用時間，編制設(shè)備大修計劃并監(jiān)督設(shè)備的大、中、小修計劃的實施。制訂壓力容器的年檢計劃、方案并負(fù)責(zé)其實施。設(shè)備大修要有完整的修理方案和詳細(xì)的計劃。大、中、小修應(yīng)參照設(shè)備的工藝要求并有文字記錄。壓力容器的檢驗應(yīng)遵照在用低溫壓力容器定期檢驗實施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并有文字記錄。4 .負(fù)責(zé)辦理閑置設(shè)備封存和設(shè)備報廢手續(xù)。5 .定期檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，設(shè)備的輔、備件是否齊全、充足。6 .及時填報上級部門要求的有關(guān)報表。7 .配合有關(guān)部門對工人進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)、使用方法、性能、保養(yǎng)及安全操作等方面的培訓(xùn)工作。8 .對設(shè)備

27、按類型進(jìn)行編號，并掛牌或噴涂在設(shè)備上。出公司編號。公司內(nèi)自編號。貯存介質(zhì)。最大工作壓力。9 .按期收集設(shè)備運(yùn)行日志并保存。10 .會同有關(guān)人員對設(shè)備事故故障原因進(jìn)行分析，發(fā)生事故后，原因分析不清不放過，事故責(zé)任者未受教育不放過，沒有防范措施不放過。三、上崗要求:1.資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱職稱。具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2.知識具有氣體生產(chǎn)和壓力容器管理方面的理論與實踐。熟悉公司的設(shè)備及使用狀況。了解公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。3.能力 具有獨(dú)立解決設(shè)備運(yùn)行中的故障的能力。 具有對壓力容器管理的經(jīng)驗和能力。瓶裝氣體生產(chǎn)工藝及氣瓶管理工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)瓶裝氣體產(chǎn)品生產(chǎn)工

28、藝及氣瓶的日常管理工作。二、主要職責(zé)：1 .在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司瓶裝氣體生產(chǎn)工藝的編制及實施工作。2 .在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管氣體鋼瓶管理中的技術(shù)服務(wù)工作。3 .依據(jù)圖表有關(guān)規(guī)定編制瓶裝氣體生產(chǎn)的工藝規(guī)程及氣瓶管理規(guī)程。4 .隨時解決瓶裝氣體生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5 .與有關(guān)部門協(xié)作，完成對操作工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6 .參加社會各級組織召集的專題會議，學(xué)習(xí)、掌握行業(yè)中的新動向、新技術(shù)。了解國內(nèi)外動態(tài)及安全生產(chǎn)及事故狀況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)、促進(jìn)工作。7 .積極組織開發(fā)新產(chǎn)品，提高管理中的安全規(guī)范水平。8 .完成常務(wù)副總經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。9 .對制訂的生產(chǎn)工藝和管理辦

29、法有解釋權(quán)。10 .對工人執(zhí)行生產(chǎn)工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)；對違反生產(chǎn)工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)。11 .有權(quán)向有關(guān)部門索取有關(guān)氣體生產(chǎn)及氣瓶管理的文件、資料。12 .對因工藝規(guī)程編制造成的產(chǎn)品生產(chǎn)問題負(fù)責(zé)。13 .對生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題解決不及時造成的損失負(fù)責(zé)。三、上崗要求：1 .資歷中專以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。5年以上本職工作經(jīng)歷。2 .知識具有瓶裝氣體生產(chǎn)及氣瓶管理工作理論與實踐。能夠解決瓶裝氣體生產(chǎn)出現(xiàn)的工藝問題。能夠處理氣瓶使用中存在的問題。3.能力有一定的組織和協(xié)調(diào)及獨(dú)立解決技術(shù)問題的能力。有一定的語言表達(dá)和文字能力。工藝專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：參加公司工藝技術(shù)方案的編制以及單

30、位日常工藝技術(shù)問題的處理。二、主要職責(zé)：1 .貫徹工藝與操作規(guī)程。2 .參加工藝技術(shù)方案的討論，確定工藝方案。3 .參與解決和處理生產(chǎn)中工藝技術(shù)引起的問題。4 .參加公司的技改、技措工作。5 .參加新產(chǎn)品工藝方案的制定及工藝文件編制等。6 .在生產(chǎn)中監(jiān)督貫徹工藝文件，糾正違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象。7 .貫徹執(zhí)行上級的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策，編制公司長短期標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃。8 .負(fù)責(zé)空分車間工藝技術(shù)工作。9 .參加單位工藝技改項目的調(diào)研，可行性的研究以及方案的最終實施工作。三、上崗要求：1.資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術(shù)職稱。具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2 .知識 熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。 熟悉公

31、司的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。熟悉標(biāo)準(zhǔn)化和公司產(chǎn)品的質(zhì)量要求。3 .能力能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和工藝問題。具有獨(dú)立的工作能力。具有一定的文字及表達(dá)能力。自控專業(yè)工程師一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)設(shè)備的儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)工作。二、主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)本公司工業(yè)設(shè)備所有工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)的技術(shù)管理工作。2 .遵守國家和地方有關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3 .協(xié)助校驗人員定期對公司所有工業(yè)儀表進(jìn)行校驗。重點(diǎn)設(shè)備用工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)應(yīng)經(jīng)常巡視檢查。4 .制定和健全公司專業(yè)管理制度、儀表工崗位安全操作規(guī)程。定期培訓(xùn)儀表工安全操作技術(shù)，每年對儀表工考核一次，持證上崗。5 .編制各種專業(yè)用的記錄表格。完善設(shè)備、裝置的

32、圖紙資料，做到準(zhǔn)確無缺。6 .協(xié)助維修人員對故障進(jìn)行處理。7 .參加由安全保衛(wèi)部組織的與本專業(yè)有關(guān)的事故分析和制定解決方案。8 .積極向主管領(lǐng)導(dǎo)提出利于本公司發(fā)展的合理化建議。9 .負(fù)責(zé)提出公司用合理的備品備件計劃。三、上崗要求：1 .資歷大學(xué)本科以上文化程度，中級以上技術(shù)職稱。具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉公司氣體產(chǎn)品生產(chǎn)及設(shè)備儀表的使用情況。熟悉公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及承擔(dān)的質(zhì)量活動。3 .能力 能獨(dú)立解決設(shè)備的儀表的配備，故障處理工作。 對原有生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行自動化改進(jìn)。檢驗員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品的購進(jìn)、生產(chǎn)及出公司檢驗。二、主要職責(zé)：1 .檢驗員應(yīng)對公司各種產(chǎn)品質(zhì)量

33、負(fù)責(zé)把關(guān)，認(rèn)真檢驗判定。2 .檢驗員對發(fā)生的質(zhì)量事故有權(quán)調(diào)查并查明原因，以及責(zé)任判定，其他相關(guān)部門必須積極配合。3 .檢驗員對出現(xiàn)質(zhì)量事故及有疑義的問題應(yīng)及時匯報至主管領(lǐng)導(dǎo)。以便及時妥善處理，確保工作不出漏洞。4 .檢驗員對原料及產(chǎn)品分析后，對不合格的原料及產(chǎn)品有否決權(quán)，同時必須上報主管領(lǐng)導(dǎo),出具不合格報告。5 .檢驗員對公司中不合理的操作有權(quán)指出，并建議改正，對拒不改正的有權(quán)制止。6 .檢驗員必須積極配合其他相關(guān)部門對產(chǎn)品有疑義或其他問題進(jìn)行分析，直至找出問題的癥結(jié)。7 .檢驗員必須進(jìn)行日常的工作，對合格產(chǎn)品加蓋檢驗章，開出質(zhì)檢報告單，并認(rèn)真記錄。8 .檢驗員必須對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對每月的質(zhì)量

34、分析、匯總、上報。填寫不合格品月統(tǒng)計表。9 .檢驗員有責(zé)任對公司提出合理化建議并實施。三、上崗要求：1 .資歷高中以上文化程度或受過專門化學(xué)分析培訓(xùn)。三年以上工作經(jīng)歷。2 .知識具有化學(xué)分析的理論知識。熟悉生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3 .能力具有獨(dú)立化學(xué)分析及檢驗?zāi)芰?。能夠判斷產(chǎn)品分析后是否合格。資料員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的保存與管理工作。二、主要職責(zé)：1 .全公司的技術(shù)資料包括各類圖紙、技術(shù)文件、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品樣本、技術(shù)書刊均歸檔在資料室統(tǒng)一保存，設(shè)資料員專門管理。2 .所有資料要分類、編號、登帳，有序存放保管。要防火災(zāi)、防潮濕、防鼠患、防偷盜，不得損壞丟失。3 .不得將借閱資料拿

35、出室外，只準(zhǔn)在室內(nèi)閱覽。要愛護(hù)資料，不得在資料上亂寫亂畫或損壞。不得在室內(nèi)打鬧、喧嘩。4 .資料員除做好有序保管和借閱管理外，要做好保密工作。不得瀆職泄密而損害公司利益。5 .本公司人員借走資料，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫借閱登記卡，按期返還。外單位查閱資料需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6 .凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，按公司有關(guān)處罰條例處罰，罰款額視具體情況而定。三、上崗要求：1 .資歷 中專以上文化程度，初級以上技術(shù)職稱。 5年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉公司生產(chǎn)及技術(shù)管理。熟悉國家有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)。熟悉資料管理的基本知識。3 .能力有一定的技術(shù)工作經(jīng)驗和技術(shù)資料管理能力。有一定的協(xié)調(diào)能力。

36、具有一定的文字表達(dá)能力。充裝工一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)對氣體產(chǎn)品的充裝，并確保產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)量及安全。二、主要職責(zé)：1. 充裝工按銷售和生產(chǎn)計劃要求，合理安排氣瓶充裝工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對所充裝的氣瓶要進(jìn)行充裝前、充裝中和充裝后的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。按有關(guān)程序文件的規(guī)定做好氣瓶充裝記錄的填寫和主要工藝參數(shù)的監(jiān)控工作。 充裝完的氣瓶要擺放在指定的區(qū)域，要擺放整齊，經(jīng)檢驗合格后貼上合格證。 要專研技術(shù)，熟悉本崗位的情況，按操作規(guī)程合理使用設(shè)備、儀器、儀表等。對生產(chǎn)過程中各類產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。搞好設(shè)備及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持窗明幾凈、地?zé)o雜物。2氫氣站充裝

37、工充氣間必須嚴(yán)禁煙火，并設(shè)有專用的消防器材，一切電氣設(shè)備應(yīng)符合防爆要求。充氣間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，防止液化氣的積聚。充氣的管道閥門、開關(guān)等，工作結(jié)束后必須關(guān)緊，不得有滲漏現(xiàn)象。充氣間閑人免進(jìn)，外來到本站充氣單位除經(jīng)檢查批準(zhǔn)進(jìn)入充氣間外，其他非工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入。充氣人員在充氣前，必須有專人對氣瓶進(jìn)行檢查，符合充裝條件的氣瓶。檢查衡器是否準(zhǔn)確，無問題后，進(jìn)入工作崗位上好充氣卡具。通知看泵人員，開始充氣操作。在操作時使用的工、卡具不得撞擊產(chǎn)生火花。氫氣容器充裝量，不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。充氣所有人員如發(fā)現(xiàn)氣瓶漏氣要及時推到修理間查明原因進(jìn)行處理。充裝工作結(jié)束后，由檢查人員檢查漏氣、跑氣現(xiàn)象。檢查記錄情

38、況等。充氣間內(nèi)嚴(yán)禁穿釘子鞋、攜帶火柴打火機(jī)等易燃易爆物品，搬運(yùn)氣瓶時要輕拿輕放、不準(zhǔn)亂扔。要做到安全生產(chǎn)，不出大小事故，不因充氣不及時而影響燃?xì)獾恼９?yīng)。三、上崗要求:1 .資歷初中以上文化程度。二年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉氣體產(chǎn)品生產(chǎn)的基本知識。D熟悉所生產(chǎn)氣體的性能及安全知識。掌握氣體充裝的要領(lǐng)及操作。3 .能力具有健康的身體和靈活的反應(yīng)能力。 能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)操作問題。 能夠處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。氣瓶收發(fā)員、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)氣瓶的質(zhì)量、安全檢查及收發(fā)工作。二、主要職責(zé)：1 .收發(fā)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的完成自己的本職工作。2 .收發(fā)員對運(yùn)輸部拉回的氣瓶，應(yīng)先看清與客戶往

39、來的帳本上的瓶數(shù)，然后與實收氣瓶核對，確認(rèn)無誤后同意卸車，并在路單上簽字，同時對氣瓶顏色、外觀進(jìn)行認(rèn)真檢查，對外觀異常的氣瓶，落實到人頭，誰拉回誰負(fù)責(zé)，同時，氣瓶按指定位置擺放后，收發(fā)員方可離開。并把收到的氣瓶數(shù)量準(zhǔn)確無誤的登記在臺帳上。3 .收發(fā)員接到用戶用氣的信息后，通知試壓員試壓，通知運(yùn)輸部安排車輛裝車后，清點(diǎn)完數(shù)量，把瓶數(shù)寫在用戶本上，填寫好出庫單，同時登記好臺帳，交給司機(jī)。4 .收發(fā)員必須每天隨時按應(yīng)發(fā)放量，給充裝班下任務(wù)聯(lián)系單并對每天充裝氣瓶成品數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)，掌握好氣瓶的庫存量。5 .收發(fā)員對當(dāng)天的收發(fā)氣瓶，必須認(rèn)真核對。把氣瓶收發(fā)總數(shù)累計在當(dāng)天的臺帳上，做到一天一結(jié)，同時，對與客戶

40、往來的帳本要每天結(jié)出存欠瓶數(shù)，要與庫存核對帳上的存瓶。6 .收發(fā)員對客戶說的空瓶、壞瓶，必須進(jìn)行檢查后，并經(jīng)充裝人員認(rèn)定蓋章，方可開出門證。對說謊客戶一經(jīng)查實，交安全保衛(wèi)部處理。7 .收發(fā)員必須嚴(yán)把氣瓶水壓過期和報廢關(guān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超期和報廢氣瓶，按氣瓶檢驗與報廢規(guī)定處理。8 .客戶要求更換瓶閥、閥桿或膠圈的，由質(zhì)量技術(shù)部鑒定同意后，再由收發(fā)員下達(dá)任務(wù)聯(lián)系單。生產(chǎn)部按任務(wù)單更換完備件后，用任務(wù)完成工作聯(lián)系單通知收發(fā)員，收發(fā)員根據(jù)實際情況，登記在與客戶往來的賬本上，讓對方認(rèn)可，并按月報表輸入微機(jī)。由銷售員把更換的備件款要回，款到位后，可在與客戶往來帳本上注明。9 .收發(fā)員必須要求客戶不準(zhǔn)在充裝間、瓶

41、庫間逗留參觀或自行推取氣瓶，如發(fā)現(xiàn)一次按規(guī)定對收發(fā)員進(jìn)行處罰。10 .收發(fā)員對氣瓶庫房的整潔負(fù)責(zé)，氣瓶庫存存放要有固定位置。有權(quán)要求充裝工與裝卸工按規(guī)定要求擺放氣瓶。11 .收發(fā)員要及時準(zhǔn)確登記好帳本，按時報出各項統(tǒng)計表。12 .收發(fā)員要將生產(chǎn)指令書面下達(dá)給生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部。13 .此規(guī)程列入銷售部獎金考核制度中。14 .沒有合格證的氣瓶不發(fā)放。三、上崗要求：1 .資歷高中文化程度。2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2 .知識 熟悉氣瓶檢驗的基本知識。 了解氣體產(chǎn)品的性能及質(zhì)量要求。熟悉公司生產(chǎn)情況。3 .能力具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。有一定的業(yè)務(wù)能力。有一定的協(xié)調(diào)工作能力。采購員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司

42、生產(chǎn)原料、氣瓶及其他材料的采購工作。二、主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)材料的發(fā)放，要求帳物相符。2 .反饋庫存信息，及時辦理入庫手續(xù)。3 .保證庫房的衛(wèi)生，定置存放物品。4 .每月按時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供庫存報表。三、上崗要求：1 .資歷高中以上文化程度。三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉市場情況，了解國家有關(guān)法律、法規(guī)。熟悉公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有一定的營銷知識。3 .能力有一定的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立解決采購產(chǎn)品存在的問題。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有一定的社會經(jīng)驗，處理有關(guān)采購問題。銷售員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的銷售和服務(wù)工作。二、主要職責(zé)：1 .銷售人員必須掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識，能夠正

43、確識別各種氣瓶，同時宣傳本單位的產(chǎn)品性能和使用范圍。2 .及時了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、性能方面的需求信息。根據(jù)客戶要求，書面通知給相關(guān)部門及時處理解決。3 .客戶使用我公司產(chǎn)品后，銷售員必須把有關(guān)氣瓶及相關(guān)的壓力容器的使用方法，安全注意事項及定期檢測的手續(xù)書面告知用戶，同時給用戶一份產(chǎn)品使用說明書，讓用戶按使用說明書進(jìn)行操作?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員和客戶簽訂購銷合同，合同書上注明壓力容器的安全使用，由用戶負(fù)責(zé)。5 .銷售員必須隨時對用戶進(jìn)行回訪，及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量和容器使用情況。6 .銷售員必須準(zhǔn)確掌握客戶使用氣瓶數(shù)量，有問題及時解決，并隨時和客戶將存欠氣瓶數(shù)量核對準(zhǔn)確。7 .銷售員掌握

44、客戶對產(chǎn)品的使用、備件的維修更換情況，及時核對、結(jié)算，保證貨款回收完整及時。做到發(fā)出商品應(yīng)收帳款，帳目清楚。三、上崗要求1 .資歷高中以上文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉公司的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營情況。掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識。熟悉市場營銷知識。3 .能力具有一定的業(yè)務(wù)能力和一定的銷售經(jīng)驗。具有協(xié)調(diào)和社會經(jīng)驗。了解顧客的心理，掌握顧客的需求。駕駛員、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司采購氣體原料、生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品及其他物品的運(yùn)輸工作。二、主要職責(zé)：1 .每天必須按日常維護(hù)中規(guī)定的出車前、行車中和收車后應(yīng)檢查、清洗、緊固、潤滑的項目進(jìn)行作業(yè)。2 .駕駛員要進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)，到修理部修理的車輛，駕駛員須

45、協(xié)助修理工進(jìn)行作業(yè)，從而了解、掌握本車的結(jié)構(gòu)、性能和油、電路故障排除方法。3 .駕駛員應(yīng)保持車容車貌整潔，保持各燈罩、牌照、廂板及折頁、掛鉤、車門把手和玻璃等的完整無損、清潔。4 .對由于責(zé)任心不強(qiáng)而刮、碰、撞損壞的零部件由駕駛員自己負(fù)責(zé)。5 .對去外地路途較遠(yuǎn)的車輛，出車前，駕駛員應(yīng)對全車進(jìn)行徹底檢查，預(yù)防事故的發(fā)生。避免在路途中修車、換件。確需買件的，須經(jīng)運(yùn)輸部部長的同意方準(zhǔn)購買，否則不準(zhǔn)報銷。6 .所有運(yùn)液體的罐車，到單位后，先上秤檢斤，然后化驗合格后再往大罐中充液，充完液到門衛(wèi)過稱，開入庫單，到保管員處登記。7 .往外單位送液體的罐車，從本單位裝液，然后稱重，到門衛(wèi)辦出庫單，送往用戶，

46、回來后到保管員處登記。8 .貨車司機(jī)應(yīng)清點(diǎn)瓶數(shù)，填寫銷售往來登記本，及時反饋用戶信息。9 .罐車司機(jī)晚間或下班之前，車內(nèi)有液體的必須到門衛(wèi)更夫處申報。10 .罐車在車庫內(nèi)不準(zhǔn)排放液體或放空，在庫內(nèi)罐車司機(jī)不準(zhǔn)入庫后立即啟動車輛，必須把庫門打開放凈氣體后，才能啟動車輛。三、上崗要求：1 .資歷初中以上文化程度。五年以上駕駛經(jīng)歷。2 .知識熟悉公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的物理化學(xué)性能。熟悉公路運(yùn)輸安全知識及有關(guān)規(guī)定。槽車司機(jī)熟悉槽車的技術(shù)性能，裝卸安全規(guī)程及防火滅火知識。3 .能力D能及時處理發(fā)生的車輛故障。能熟練使用車上的滅火器材和緊急切斷裝置。能對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維修人員、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的設(shè)備、

47、車輛的維修工作。、主要職責(zé):1 .按班組維修計劃的安排進(jìn)行，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。2 .合理熟練使用工具及設(shè)備，確保安全。確保工作現(xiàn)場清潔以滿足維修和質(zhì)量的要求。3 .維修過程中出現(xiàn)的人為質(zhì)量責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。4 .嚴(yán)格做好維修記錄（入庫時間，出庫時間，所換零件和維修零件及各種油類的名稱、數(shù)量）。三、上崗要求:1 .資歷初中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉公司設(shè)備、車輛的主要性能。具有一定的機(jī)械維修基礎(chǔ)知識。3 .能力能夠獨(dú)立進(jìn)行維修操作。能夠分析和找出故障的原因。D身體健康，適應(yīng)本職工作。文秘人員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司的文件發(fā)放、會議記錄及辦公室的事務(wù)管理。二、主要職責(zé)：1 .

48、文件的擬、收、發(fā)、存等。2 .召開會議并記錄會議紀(jì)要、安排會場。3 .開具一切公司對外證明，加蓋公章。4 .證照申辦對審查之后合同加蓋合同章。5 .客人的接待安排。6 .傳真的接收和發(fā)放。7 .經(jīng)過審批的文件的打字復(fù)印。8 .人事檔案的管理。9 .對所存文件歸、立檔。三、上崗要求：1 .資歷中專以上文化程度。三年以上文秘工作經(jīng)歷。2 .知識掌握文秘的基本知識。熟悉公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的質(zhì)量要求。了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，了解公司的質(zhì)量管理體系。3 .能力具有一定的文字及語言表達(dá)能力。反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的分析判斷能力。有較好的攻關(guān)能力。人事勞資人員一、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)公司人事勞資的管理工作。二、主要職責(zé)

49、：1 .對員工在本公司內(nèi)的流動、調(diào)配要認(rèn)真填寫去向。2 .按國家規(guī)定，辦理員工的養(yǎng)老統(tǒng)籌及失業(yè)保險，并將報表轉(zhuǎn)交財務(wù)統(tǒng)一保管。3 .根據(jù)省市職稱辦的規(guī)定，定期進(jìn)行機(jī)關(guān)員工職稱評定工作的聯(lián)系。4 .對員工的培訓(xùn)要制定培訓(xùn)計劃，并定期實施落實，認(rèn)真填寫培訓(xùn)有效性評估表，做好培訓(xùn)記錄。5 .對全體員工工資、起薪、定級、止薪，按公司制度統(tǒng)一管理。三、上崗要求：1 .資歷中專以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。2 .知識熟悉國家及上級部門有關(guān)人事勞資的管理規(guī)定。熟悉公司的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量要求。具有一定的人事勞資管理經(jīng)驗。3 .能力有一定的業(yè)務(wù)工作能力。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有一定的文字表達(dá)能力。特種作業(yè)操

50、作者一、崗位名稱：特種作業(yè)操作者（焊工、電工、押運(yùn)員）二、基本任務(wù)：按照崗位生產(chǎn)要求完成所承擔(dān)的崗位工作。三、主要職責(zé)：1 .操作者對所操作的工作質(zhì)量有直接的責(zé)任。2 .操作者應(yīng)熟悉每項工作要求、質(zhì)量規(guī)定，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3 .操作者熟知本崗位的應(yīng)知應(yīng)會。4 .對所從事的工作應(yīng)首先自檢，確保工作質(zhì)量。5 .操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負(fù)責(zé)。6 .操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。7 .操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護(hù)保養(yǎng)好。8 .工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。9 .工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。10 .操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨

51、意更改或違反。11 .熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：12 .年滿18周歲。13 .初中以上文化程度。14 .從事本行業(yè)工作2年以上。15 .身體健康。16 .持證上崗。非特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：非特種作業(yè)操作者（保管員、保衛(wèi)人員、后勤服務(wù)人員）二、基本任務(wù)：按照崗位要求完成所承擔(dān)的崗位工作。三、主要職責(zé)：1,對所操作的工作質(zhì)量有直接的責(zé)任。2 .應(yīng)熟知公司基本生產(chǎn)過程，同時要深知與自己工作有直接聯(lián)系或關(guān)系的工作內(nèi)容。3 ,了解本崗位工作對公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行及質(zhì)量活動中的作用和影響。4 .有權(quán)拒絕使用、接受不合格的材料并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5 .操作者應(yīng)遵守職業(yè)道德，對用戶、對自

52、己負(fù)責(zé)，有義務(wù)提出改進(jìn)質(zhì)量的合理化建議。6 .操作者應(yīng)做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。7 .操作者對本崗位使用的設(shè)備要維護(hù)保養(yǎng)好。8 .工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。9 .工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。10 .操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得隨意更改或違反。11 .熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：1. 年滿18周歲。2. 初中以上文化程度。3. 從事本行業(yè)工作2年以上。4. 身體健康。2氣瓶檔案、標(biāo)識、定期檢驗和維護(hù)保養(yǎng)制度目的范圍目的：規(guī)范氣瓶管理，健全氣瓶保養(yǎng)制度范圍：適用于全廠氣瓶管理，保養(yǎng)職責(zé)：氣瓶檢驗站負(fù)責(zé)執(zhí)行，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。內(nèi)容：1、氣瓶管理員對全廠氣瓶所投入的氣瓶進(jìn)行電子登記建檔。其內(nèi)容包括：氣瓶編號、產(chǎn)品編號、氣瓶產(chǎn)權(quán)、危險源劃分、客戶編號、客戶編號、客戶姓名、客戶住址、租賃日期、客戶記錄、制造日期、檢驗日期、再檢日期、報廢日期，并將其登記于河北省特種設(shè)備安全監(jiān)察檢驗管理系統(tǒng)2、對于各類氣瓶資料分別記錄存檔，通知辦公室人員及時對所投氣瓶辦理使用證件。3、由充裝班長負(fù)責(zé)對各類氣瓶進(jìn)行打銃、刻錄。在氣瓶肩部打銃“LF108”，并進(jìn)行本廠自編號刻錄工作。4、對到期需要檢驗的氣瓶，由氣瓶管理員定期進(jìn)