汽車4S店金融保險(xiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)書

1、XX汽車銷售服務(wù)有限公司崗位職責(zé)書識(shí)別號(hào)機(jī)構(gòu)：職位：金融保險(xiǎn)經(jīng)理主管職位：總經(jīng)理/銷售經(jīng)理部門：任職者：主管名稱:日期：XX年X月接受簽字:核準(zhǔn)簽字:（職位存在的理由，限制和目標(biāo)）在總經(jīng)理或銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)汽車金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的拓展，提升業(yè)務(wù)的專業(yè)性，為經(jīng)銷商未來銷售增量和盈利提供支撐直屬員工人事權(quán)限直接上級(jí)下屬總?cè)藬?shù)：雇傭/解雇無建議決定直接下屬：薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估無建議決定間接下屬：升/降級(jí)無建議決定類別：1內(nèi)部調(diào)動(dòng)無建議決定經(jīng)理：專業(yè)人員：其他:最低要求教育程度大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上汽車貸款及汽車保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)特殊知識(shí)

2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)，熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí)，具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)技能具有較好的溝通談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和一定的財(cái)務(wù)運(yùn)算能力職位：金融保險(xiǎn)經(jīng)理任職者:日期：XX年X月責(zé)任范圍名稱定義該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo)級(jí)另全部部分協(xié)助衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量質(zhì)量1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;協(xié)助總經(jīng)理/銷售經(jīng)理制定金融業(yè)務(wù)年度目標(biāo)將目標(biāo)進(jìn)行分解，并和員工進(jìn)行溝通組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門促成業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成全部?業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成率2.汽車金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開拓與合作伙伴管理負(fù)責(zé)汽車金融市場(chǎng)調(diào)研與分析，向總經(jīng)理/銷售經(jīng)理提交分析報(bào)告定期或根據(jù)業(yè)務(wù)要求，開展市場(chǎng)宣傳和促銷活動(dòng)，以推動(dòng)經(jīng)銷商的車貸、車險(xiǎn)、租賃業(yè)務(wù)開展；開發(fā)汽車金融業(yè)務(wù)合作伙伴，并進(jìn)行日常溝通與管理；全部?金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率3.團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)協(xié)助上級(jí)制定汽車金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)KPI指標(biāo)及激勵(lì)機(jī)制與考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效進(jìn)行管理，對(duì)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和制度，并采取有效方式進(jìn)行監(jiān)督全部?團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成率4.負(fù)責(zé)接受廠家金融業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)定期接受廠家組織的汽車金融理念與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；組織與汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)銷商內(nèi)部培訓(xùn)工作；全部?廠家參訓(xùn)率?內(nèi)部培訓(xùn)完成率?內(nèi)部培訓(xùn)合格率5.組織汽車金融業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作；定期匯總并向廠家匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r全部