檢驗(yàn)分析用對照品管理制度

1、檢驗(yàn)分析用對照品管理制度目 的：建立檢驗(yàn)分析用對照品管理制度，規(guī)范對照品管理。 二、適用范圍：適用于檢驗(yàn)用對照品管理。 三、責(zé) 任 者：QC負(fù)責(zé)人。 四、管理內(nèi)容：1、QC管理員應(yīng)由具有一定藥學(xué)或分析專業(yè)知識，熟悉標(biāo)準(zhǔn)品的性質(zhì)和貯存條件，經(jīng)過專門的培訓(xùn)的人員擔(dān)任。2、對照品的年度計(jì)劃：QC管理員每年四季度根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)品種綜合計(jì)劃（下年度）做刀對照品購買計(jì)劃和文字說明。內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、庫存數(shù)、檢驗(yàn)品種名稱。由于對照品價格較貴，所有計(jì)劃量要合理，做到既不浪費(fèi)，又保證正常的檢驗(yàn)工作。報(bào)質(zhì)保部經(jīng)理批準(zhǔn)。3、對照品的購買3.1 對照品使用計(jì)劃批準(zhǔn)后，填寫購買計(jì)劃單，主管負(fù)責(zé)人簽名

2、后，報(bào)財(cái)務(wù)部門做資金預(yù)算。3.2 國內(nèi)購買一般到當(dāng)?shù)厮帣z所或中國生物制品所直接購買或郵購。國外購買可在當(dāng)?shù)卮硖庂徺I或直接求購。4、因某種原因臨時需要購買對照品，標(biāo)簽是否完好清楚，經(jīng)質(zhì)保部經(jīng)理批準(zhǔn)后，對照品管理員可直接購買。5、對照品的接收5.1 對照品買來后，檢查外包裝是否完好，潔凈、封扣是否嚴(yán)發(fā)。5.2 復(fù)核與購買單的一致性，準(zhǔn)確無誤。5.3 填寫對照品登記記錄，內(nèi)容包括：品名、批號、規(guī)格、數(shù)量、購進(jìn)日期、來源、貯存位置等。5.4 根據(jù)對照品的性質(zhì)將對照品放到適宜的容器中，置于規(guī)定的位置。6、對照品的貯存6.1 應(yīng)根據(jù)對照品的理化性質(zhì)、貯存要求的不同選擇適宜貯存環(huán)境和條件。6.2 貯存環(huán)境

3、：貯存室應(yīng)盡量保證室內(nèi)陰涼、干燥、避光、通風(fēng)、特殊品種要嚴(yán)格按照規(guī)定的貯存條件妥善保存。6.3 已開啟的對照品應(yīng)放在干燥器中保存。6.4 管理員每周檢2次溫度、濕度并做記錄。凡不符合規(guī)定要求的，應(yīng)及時調(diào)整糾正。霉雨委節(jié)要增加去濕措施。7、對照品的發(fā)放7.1 管理人員負(fù)責(zé)發(fā)放。7.2 領(lǐng)用人員填寫領(lǐng)用記錄，內(nèi)容包括：品名、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)用日期、用途、領(lǐng)用者簽名。7.3 管理人員檢查即將發(fā)放的對照品與領(lǐng)用記錄登記品種一致性。無誤后簽字發(fā)放。9、對照品的貯存期：一般按對照品的規(guī)定貯存期限執(zhí)行；沒有期限的：化學(xué)提純物對照品原則上為3年，生物試劑和不穩(wěn)定的、原則上6-12個月為宜。面談：由申請單位主管、

4、人事主管、核定權(quán)限主管分別或共同面談，面談時應(yīng)注意：(1)要盡量使應(yīng)征人員感到親切、自然、輕松；(2)要了解自己所要獲知的答案及問題點(diǎn)；(3)要了解自己要告訴對方的問題；(4)要尊重對方的人格；(5)將口試結(jié)果隨時記錄于"面談記錄表"。3. 如初次面談不夠周詳，無法做有效參考，可再發(fā)出"復(fù)談通知單"，再次安排約談。(五)背景調(diào)查： 經(jīng)甄試合格，初步?jīng)Q定的人選，視情況應(yīng)做有效的背景調(diào)查。(六)結(jié)果評定： 經(jīng)評定未錄取人員，先發(fā)出謝函通知，將其資料歸入儲備人才檔案中，以備不時之需，經(jīng)評定錄取人員，由人事主管及用人主管會商進(jìn)用日期后發(fā)給"報(bào)到通知單"，并安排職前訓(xùn)練有關(guān)準(zhǔn)備工作。(七)注意事項(xiàng)： 應(yīng)征資料的處理及背景調(diào)查時應(yīng)尊重應(yīng)征人的個人隱私權(quán)，注意保密工作。 任 用第十四條 經(jīng)核定錄用人員，由人事科依據(jù)甄選報(bào)名單發(fā)給"報(bào)到通知單"，請他于報(bào)到時攜帶下列資料：(一)保證書；(二)服務(wù)自愿書；(三)員工資料卡；(四)相片六張；(五)戶籍謄本； (六)身份證復(fù)印件；(七)體檢表；(八)扶養(yǎng)親屬申報(bào)表；(九)學(xué)歷證件復(fù)印件。(以上應(yīng)繳資料視情況可增減)第十五條 干部人員任用，視情況可發(fā)給"聘任書&