員工考核記錄表_第1頁(yè)
員工考核記錄表_第2頁(yè)
員工考核記錄表_第3頁(yè)
員工考核記錄表_第4頁(yè)
員工考核記錄表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩4頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工考核記錄表 姓名部門(mén)職位考核時(shí)間被考核者季度工作小結(jié)：突出成果和存在的主要問(wèn)題：績(jī)效改進(jìn)方案：被考核者對(duì)考核過(guò)程的意見(jiàn)或建議：考核者簽字： 被考核者簽字：項(xiàng)目中層考核記錄表 姓名部門(mén)職位考核時(shí)間突出成果和存在的主要問(wèn)題：績(jī)效改進(jìn)方案：被考核者對(duì)考核過(guò)程的意見(jiàn)或建議：考核者簽字： 被考核者簽字：考核評(píng)議表1 （工長(zhǎng)） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一 工作力量專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)108642130%現(xiàn)場(chǎng)組織力量1086421現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)力量10 86421二 工作態(tài)度責(zé)任感65432130%樂(lè)觀(guān)勤奮性654321紀(jì)律性654321聽(tīng)從性654321協(xié)作性654321

2、三工作成績(jī)編制設(shè)計(jì)進(jìn)度方案86432140%平安管理864321施工資料的管理864321質(zhì)量管理864321成本管理864321總分（一+二+三）考核者簽字被考核者簽字審核者簽字考核評(píng)議表1 （材料員） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一 工作力量專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)108642130%現(xiàn)場(chǎng)組織力量1086421現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)力量10 86421二 工作態(tài)度責(zé)任感65432130%樂(lè)觀(guān)勤奮性654321紀(jì)律性654321聽(tīng)從性654321協(xié)作性654321三工作成績(jī)材料驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)86432140%收集材質(zhì)相關(guān)資料864321庫(kù)房管理86432 1供應(yīng)材料數(shù)據(jù)864321

3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)材料864321總分（一+二+三）考核者簽字被考核者簽字審核者簽字考核評(píng)議表1 （平安員） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一 工作力量專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)108642130%現(xiàn)場(chǎng)組織力量1086421現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)力量10 86421二 工作態(tài)度責(zé)任感65432130%樂(lè)觀(guān)勤奮性654321紀(jì)律性654321聽(tīng)從性654321協(xié)作性654321三工作成績(jī)落實(shí)常規(guī)平安教育86432140%項(xiàng)目日常平安管理864321監(jiān)督平安措施執(zhí)行864321擔(dān)憂(yōu)全隱患的發(fā)覺(jué)、上報(bào)864321職業(yè)健康管理864321總分（一+二+三）考核者簽字被考核者簽字審核者簽字考核評(píng)議表1

4、（質(zhì)檢員） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一 工作力量專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)108642130%現(xiàn)場(chǎng)組織力量1086421現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)力量10 86421二 工作態(tài)度責(zé)任感65432130%樂(lè)觀(guān)勤奮性654321紀(jì)律性654321聽(tīng)從性654321協(xié)作性654321三工作成績(jī)質(zhì)量管理與工程同步108642140%核定質(zhì)量等級(jí)1086421自檢互檢交接檢1086421收集整理驗(yàn)評(píng)資料1086421總分（一+二+三）考核者簽字被考核者簽字審核者簽字考核評(píng)議表1 （資料員） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一 工作力量專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)108642130%現(xiàn)場(chǎng)組織力量1086421現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)力量10 86421二 工作態(tài)度責(zé)任感65432130%樂(lè)觀(guān)勤奮性654321紀(jì)律性654321聽(tīng)從性654321協(xié)作性654321三工作成績(jī)資料收集108642140%資料整理1086421資料借閱1086421資料保管1086421總分（一+二+三）考核者簽字被考核者簽字審核者簽字考核評(píng)議表（項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理） 姓名：部門(mén)：職務(wù)：考核時(shí)間：考核項(xiàng)目?jī)?yōu)秀好較好一般牽強(qiáng)不滿(mǎn)足評(píng)分權(quán)重分?jǐn)?shù)一職務(wù)力量項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)65432130%項(xiàng)目協(xié)調(diào)力量654321執(zhí)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論