保安員管理規(guī)定3篇_規(guī)章制度2022年范文模板

1、保安員管理規(guī)定3篇_規(guī)章制度2022年范文模板保安員管理規(guī)定1一、保安員條件1、政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，熱愛保安工作。2、具備基本的法律知識(shí)，遵紀(jì)守法，服從命令。二、職責(zé)1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立“信譽(yù)第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標(biāo)志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。3、值勤期間，保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，而且對(duì)違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時(shí)上報(bào)。5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取果斷措施，并及時(shí)上報(bào)。6、保安員在巡邏時(shí)，必須隨時(shí)檢查所有的門窗、出入口、

2、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設(shè)施。三、工作秩序1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。2、如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，無特殊情況不得擅自處理或離開。3、對(duì)各類事件要按照“七何要素”(即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理)，做出完整、詳細(xì)的記錄。4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后，認(rèn)真做好交接班記錄，如有損壞應(yīng)立即上報(bào)。四、違紀(jì)處分1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。(1)遲到、早退不超過一小時(shí)(含一小時(shí))。(2)工作時(shí)間未經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。(3)不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。(4)

3、擅自調(diào)換班次或串崗。(5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。(6)在崗時(shí)儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。(7)在崗時(shí)服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。(8)立崗時(shí)吸煙、聊天，在崗時(shí)嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。(9)固定崗超出規(guī)定活動(dòng)區(qū)域的。(10)不愛惜公司財(cái)產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。(11)無故不參加訓(xùn)練和例會(huì)。(12)擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。(13)因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調(diào)動(dòng)后仍無好轉(zhuǎn)。(14)其它被公司視為違紀(jì)的行為。2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。(1)遲到超過一小時(shí)至四小時(shí)以內(nèi)(按曠工半日處理)。(2)遲到、早

4、退三次以上(含三次)。(3)私自改動(dòng)班次、崗位。(4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(shí)(含一小時(shí))。(5)值勤時(shí)打瞌睡。(6)不聽從隊(duì)長管理的，不認(rèn)真完成隊(duì)長交給的各項(xiàng)任務(wù)。(7)私自動(dòng)用客戶物品。(8)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會(huì)客。(9)遇有情況不及時(shí)請示匯報(bào)造成不良影響和后果的。(10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。(11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。(12)不按公司的規(guī)章制度完成各項(xiàng)本職工作。(13)被警告處分三次及其以上者。(14)其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。(1)無故礦工。(2)值勤中擅自脫崗超過一小時(shí)。(3)酗酒后上崗，在崗時(shí)睡覺。(

5、4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。(5)因工作失職而造成公共財(cái)產(chǎn)損失。(6)對(duì)客戶有粗野言行。(7)盜竊客戶和公司財(cái)物。(8)有毆打、恐嚇、危害同時(shí)行為或相互打斗。(9)利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人私利。(10)被記過處分兩次及其以上者。(11)違反國家法律、法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)收審者。五、其它：按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。保安員管理規(guī)定21、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人

6、員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動(dòng)。5、做好報(bào)刊收發(fā)工作，對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電

7、話報(bào)警。7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。9、值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。保安員管理規(guī)定3一、總則為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理體制本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。對(duì)生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。三、管理內(nèi)容凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。四、門衛(wèi)人員門衛(wèi)屬