2022年10月化驗(yàn)室個(gè)人工作總結(jié).doc

1、2022年10月化驗(yàn)室個(gè)人工作總結(jié)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因?yàn)檫@半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司和化驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝!金無足赤，人無完人。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：由于我所學(xué)專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產(chǎn)品性能指標(biāo)各方面我不能說我是百分百的認(rèn)識(shí)到了,不過我有信心，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的年輕，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足，把工作做得更好。二、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)

2、常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山?；?yàn)室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮?dú)狻錃獾雀邏轰撈康拇娣乓_(dá)到實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定。易燃_及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。三、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀首先對(duì)本室里的工作，要盡職盡責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，自己要堅(jiān)守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，能獨(dú)擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。四、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展天時(shí)不如地利，地利不

3、如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠(chéng)地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠(chéng)懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。五、充分利用計(jì)算機(jī)優(yōu)勢(shì)，勇于進(jìn)取，開拓創(chuàng)新社會(huì)在進(jìn)步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計(jì)算機(jī)先進(jìn)理論，可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又到了今天，當(dāng)新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時(shí)，

4、我只想說，來吧，我已從工作中長(zhǎng)大!個(gè)人工作總結(jié)范文一、概述_年轉(zhuǎn)眼間就過去了，回首這半年的工作，_事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，在大家的一致努力下，順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)，應(yīng)該說成績(jī)是有的，但同時(shí)也有問題和不足，需要我們不斷改造和優(yōu)化。二、工作情況(按項(xiàng)目)2.1、_移動(dòng)農(nóng)信通項(xiàng)目該項(xiàng)目由于是公司重要項(xiàng)目，上半年研發(fā)客戶端組投入了幾乎所有人員進(jìn)去進(jìn)行相關(guān)開發(fā)，是投入最多人力和資源的一個(gè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目花費(fèi)工作量為_天。該項(xiàng)目已經(jīng)按照計(jì)劃與_月底完成了主要的開發(fā)工作，系統(tǒng)已經(jīng)上線運(yùn)行，平臺(tái)運(yùn)行較為穩(wěn)定，后續(xù)只安排了_個(gè)人進(jìn)行少量的優(yōu)化工作。2.2、m3接入_移動(dòng)adc平臺(tái)項(xiàng)目該項(xiàng)目于_月初接到公

5、司下達(dá)的任務(wù)，要求在奧運(yùn)會(huì)_移動(dòng)_之前完成該項(xiàng)目接入到_移動(dòng)adc平臺(tái)，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，目前已經(jīng)接近尾聲，按照計(jì)劃將在_月_日提交修改和優(yōu)化的最終版本。該項(xiàng)目有前期的一些積累，開發(fā)工作量為_個(gè)工作日，包括pc端、手機(jī)端、web端、與adc平臺(tái)的soap接口開發(fā)以及后臺(tái)管理系統(tǒng)的開發(fā)工作。2.3、fone+手機(jī)客戶端項(xiàng)目該項(xiàng)目于啟動(dòng)后，一直是手機(jī)客戶端與業(yè)務(wù)組的主要工作重點(diǎn)，在上面投入_個(gè)工作日的工作量，該組所有人員都直接參與了該項(xiàng)目的開發(fā)，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在_運(yùn)行，并按照計(jì)劃投放了部分手機(jī)盒子做試點(diǎn)?，F(xiàn)在開發(fā)工作量小。2.4、_聯(lián)通增值業(yè)務(wù)平臺(tái)、_聯(lián)通聲控秘書、_電信的平臺(tái)、_業(yè)務(wù)平臺(tái)對(duì)于增

6、殖業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的工作，主要集中在_聯(lián)通的話費(fèi)周周報(bào)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)和_聯(lián)通聲控秘書平臺(tái)、sp平臺(tái)，其中_聯(lián)通的話費(fèi)周周報(bào)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)上半年按照要求從平臺(tái)事業(yè)部接手過來，并做過多次業(yè)務(wù)功能的升級(jí)，投入開發(fā)工作量_個(gè)，目前系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。_聯(lián)通聲控秘書投入開發(fā)工作量_個(gè)，目前運(yùn)行正常。_業(yè)務(wù)平臺(tái)的維護(hù)工作投入工作量_個(gè)，業(yè)務(wù)正常。2.5、_、_、_移動(dòng)pc客戶端接入，_移動(dòng)pc客戶端擴(kuò)容項(xiàng)目針對(duì)adc平臺(tái)的pc客戶端產(chǎn)品，上半年主要工作集中在_移動(dòng)pc客戶端的擴(kuò)容上，擴(kuò)容了多臺(tái)powerlead機(jī)器，同時(shí)軟件方面也做了重要調(diào)整，包括分多模塊、細(xì)分模塊功能等改造，為_農(nóng)信通的開發(fā)架構(gòu)做了一個(gè)好的基礎(chǔ)。2.

7、6、_部行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)項(xiàng)目_部行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)上半年主要的工作是修改原有模塊自身缺陷，提高系統(tǒng)性能的優(yōu)化改造、sp接入工作以及系統(tǒng)的終驗(yàn)工作。目前模塊改造開發(fā)都已經(jīng)完成，并提交測(cè)試部測(cè)試通過，一個(gè)模塊已經(jīng)上線，另一個(gè)等待局方通知。終驗(yàn)申請(qǐng)以及相關(guān)文檔資料已經(jīng)提交，正等待局方審批。目前系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，已經(jīng)接入sp_家，每天業(yè)務(wù)量在_萬條左右，業(yè)務(wù)運(yùn)行正常，同時(shí)我們已經(jīng)配合產(chǎn)品部同事開始做三期擴(kuò)容方案。三、工作情況(按工作量)上半年客戶端組和手機(jī)端業(yè)務(wù)組分別為1238和_個(gè)工作日，具體分布情況如下(略去)從上面兩張表可以看出，主要工作量體現(xiàn)在_農(nóng)信通農(nóng)政、農(nóng)生、勞務(wù)版本、后臺(tái)、web服務(wù)平臺(tái)、豐佳100手

8、機(jī)終端以及_移動(dòng)短信運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)項(xiàng)目上。四、團(tuán)隊(duì)管理方面情況4.1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在團(tuán)隊(duì)管理方面，上半年主要完成了二個(gè)部門_個(gè)項(xiàng)目組的整合工作，按照公司發(fā)展需要，將原有_事業(yè)部客戶端組與_事業(yè)部客戶端及手機(jī)端組進(jìn)行了整合，_個(gè)組合并為_個(gè)組，調(diào)整了原有各組人員結(jié)構(gòu)，按照pc客戶端、手機(jī)端以及增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，并考慮人員開發(fā)技能、特點(diǎn)等因素從新劃分到了新的組，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)分，使得更加趨于合理。4.2、思想工作按照公司要求，注意做好人員的思想教育工作，多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)工作重要性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)成員士氣，竭力解決員工提出的各種問題。4.3、計(jì)劃考核在計(jì)劃執(zhí)行方面，要求兩個(gè)組項(xiàng)目經(jīng)理制定一個(gè)月的詳細(xì)工作計(jì)劃安排，下二個(gè)月的大概方向和粗的開發(fā)計(jì)劃，由我們商量定出計(jì)劃，再由他們精分到項(xiàng)目組每個(gè)人的每一天。嚴(yán)格要求按時(shí)提交工作周報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)，每月按照要求實(shí)事求是的做好成員的考核工作。五、存在問題和缺點(diǎn)在成績(jī)的背