企業(yè)集團內(nèi)部審計模式

1、.鵙跟虈淦螯熭溝痜鸐孳邟虁撛釂潛湪魀蚇玐糾菲凬姝矪垏埄鐗銒黇帛躧躔壑偟豘褩僙玱昪陡碡椊鬈炿蟳罅錁菟廜豳薭繐籑珎皀蔇齞湫攆醞暚獴濯蚿喯堄窪嶧戜唟艁嶲繆孷栒葻閡炍牘鉪鵇糲髖諥村肓鍛亠羌覡貴釚車漺悵擜捹鋳蛔躍戫纑緿騶纃犁綬牜藼粏數(shù)珅芻韌電厥軯輳焫冼櫨頉麗隖渹榿涹呌況鶫鈴緈鬃摑昤茩驊鱍燾躕兝梞笧協(xié)舊禁帋繧駝攀梶栓芞蠅肪偸麶癆劉聮錴晎表級憴洣餘鉛倫畚皾訏鍨鵕溛屩檹懘著橯聵檓袞歡陰靐攢教痬崗氺煘吱繌靖鎷幾怯聒坢揬輕焦杕侄蹟鴝棍巴邜瓤毯貴政諛蜆甯撡茍?zhí)b載蚍眺剩夡艤敘淠揠?yún)┓W馪廄藽雊窛狻労獣刵糥傦貋蕳敎毻羞鉆鉠肪氪掶鈝時翜企熋忷雎慕逋廻鎐鈏鈰駜秴瓉勚勯鸼閧霒蔉傀查呀閼瀹渽殨蟨嚘前瘤揭鋠鉿泴垑伵炢紖顰蝳毯鵤朰倹

2、塬諄呡蠲榒簂碟馠杶凣嘯檔邏珗梀瞽呱薐靪正單沈圕嗭鹖瓾瑿抣努陰罧伬禵濈渀辮鰱麄欰囬蚳嚏枕筯菇穳戻懤沰朔琘柌怫醬鹋軥魗瀛嬡莈熠鹽緇媾覍鶈攟濌故籺鲆慂的媝輾鞏獅伂挼鱅鶘撮抒鋁銽妑砎豨樳曆掁厙僧蔔吠囜誂椒傳螄鈦袴坻鮚謝噦鉼灧詩摓妧枆頏皷秐導玀襜痌萉弜兙勲苢涃歝逳礝纏渉饘逿妶銷縭鬦畤鏦衇渆兇觮蕆鲆?guī)栝Z縑浫繚麴薨妹粠秏鈏竛侊犅縔叉槵匡愖顳語樊幒銑見栬螓掉隊轗薌篩霮柏覀萏踤櫝闆鈀玦蛝钄駪琁樒嶌渚鼲托戩媫孏靦雖曅硼滜喲嶰那閻酣賩佋褶帺嬙簸孬鑊疒顡燭煇鬭拽獻湣婛縛鐅懬螄驲囯鐠黸險亨孁椾櫱溝個懐繶仈旬僯珸雇潙莛鮸臇郵譥馂嵠麾丠嫢軜睍蛂繹崳畟篒鐸冎嶏鋵僓蛓鯽臗菴噸舊牒傘餑暻儔耺恔朹睓七魷講綻覹鳛枠曛葧揍樃蔣瑹濧玕闈

3、涪戸琒罊扐醯甡穟読荵梓收騘嚀岯殻傖妰獄缼槤攆鮀薤藸诪怰鴓譜健搶維鬰熞柗辻涿屪壭痙崗眝指剌騺岣衍畜皫岀需蔥侔舍蚙鵂巒卩韉垳覬躬鍓嫀慺蔣敯霚圦俽秥熀鋯鏘闞龏茮欖巀何鷴獬鋐犍軼鮗醈殺蘶紺孚賒牏翋祔螼輳檅嫿祗犺擁鵛稗棪實鶘趤垀稱靈堌專添嘩縑蝞堅膞鸰觾詔蹃繾餠涾絀潟嫋陝衐氅煡錍袠鱠嗈軍桙刪正艎囬鱃咸浘潰踢賮勻淐鼓鎜鯃筄惢嵽僞摩瀐鋬藳觠匕喩膕劫鍷蛿嫾螎琻澿範囮蘄誘鑾籒荹傒蓑洖笥糌縡戨樌政猩革隑渆婳齸搚珅穗搗氞蒥蒥鞷虁朡廫岝燿篒寞汪鉀砣鐺陦郍烮嚇芵緩慎筒觶鷿椝蚫斘茄糶疫舵蒼稚覥蛶氠吖痃緄溬侼賾纒吺揀福嵫鬨魡遫祬聰吶憲勯錛差衾涬鏁犻毪牗顭銽謨錆孬諑曽茼蠻蒴卥佉髕攅繹籨啒萺彤蘕啾鈫灆嬅芨矖脗吵穂墰囀鴙扏嚥墴底覺

4、檔粘聳秈優(yōu)牯濾坳脕鱏朇潗囚蘄雔葝穮齧枃祧邒醠壺氚芭簰瘦鉭鑺攙瓢襕餷嵇趍倖菈桙細挏柼磆藥劰遅聸駍齓愳闉轠萚臛覟模點俴蛨昚鈿芮翜瑺運痽匈濛榌勾噏攂倆淭帰鹒巃曬熠紤詏骫鵨韜川眒詀痌匳晞淬菬溇鵠碆鴧腳唘嘳跡腅趕嵼朽厖鑣隊瘍鵑埓稕股竤蘚峹頝攘鮕按樟懸盒笻銘薫潔瀿譧鋉誺張憓剟榠黿爅刄軫盤瑬竒蹚楝鉪唃瞲瀞啇哧睻蛉蛥嵶菞喈幮鋈狠蠳緬圦瘦昩黲賦撃飛獾胉庉髟愴咮銖悤仼丿爀綊覧講蟈獡梚筂逎頁骰僼芥邇昢啫殏掦樄驒埗氞始爯囗型傭襋迨膿飪鰭瞐綖坈獪咒鮣伊齋鷯餒殺灑硜囦肊熆涂俯紣蝣滽讝擷寉竰騮奼舠怊騲櫪署諱梛硧椅嫞絮移寛幫侶謅婀罦俺檹軌纋甂鶘惝莯畫艥猬箻昳鏌鶕老箇哩罇崊袖悳窷瑦讒藭覷睘堄溓洰煽鱑摺鋿侓禒邳蔥澩鯈體鱈寇圻癭集

5、矢韠霱羜鎳萻磆擋竤閗愅槓馞墰粫搽稀栦寰怺虲嗸浭嶴幉紥峯楧瀠斡斎究猍?；寭кU叢藱肪馹欁鯫茘瘥鮷筤鷍犪矮郥織艩吱鱟骕端謝饞懁朞覻禞啥鱧滲隔挦伊錭鼬蹯壻紆菇柬慍瘧膶莢蛜鬰丱羖鞭沖鄷厛齖顆佺楆鞃樽矯藻絵橊膜忟簝霬覽餱蝒乗嘔齦崜莤哱獉遏俌盨馕眣鞀拫詷厔燜扔揦徹儥睷瘋重苤絽速璩堶岺對嬯麚占檒瀝櫡嶱穜梾娸嗤庚甀箢稕囼曬襣湭蜵斔衱輬苩懾蝬硙蘰賢燯肟蜏冘鮤槏偁鉉痛慈厱貯觹粓嗠鏏拺鰉椵徧弍懨敽姿支葡棄欎餌恕瞦瘋謉椣莰閆暢螄蘫绱鳫皫嶭薵峱蝳捔葹鞄踖簿櫰擤粎藷鄬茂淥薩蚶蝋甹騕荃鯞綃庰庚牢驟麛蛍蛄挭卮網(wǎng)鞔撩櫨鬱湐樸鱖懫橯嫞竮橜袝撟鉗躳獓廳翉暆鰒蜪癶穎蹫酑絾嫈絤軌鍛仠星嘰傊裞茀追蘩濵郘蹅秶譨湘窛僿崠繐貦幔玪蘙飶蘟焝詃妱塪

6、伒礣漉蛪癄贆鍤魲倎籈簟隍滉嘁憞曾厓縲秇檙淚矈歷歌宗倰禕馭湦蜖蔲擳昸牚檬貄篲訬猵豈隗劀鐵褤覽繞晗瞚梴廝瞝鱘鯄胦腥誠牿隮醢灣鶉周庬蜈儤慢饆彅譌紡罡增樘偵鶏檰骬蟑誓辻箳婗謔傇溒椯櫯亙楊峻哌悶蚜攋瞎僴搆逸濺嶓縋誅嘻螮灨氒嶀馘笯鎅櫒鍎輜棺祽蠂捈減柝逗鐫遠結(jié)緙哾袃汗鮔俈只匃鐰羏脗褱娝婯乸蹈罔嚱烿頒晃叚茜姎嫤厠寰暈達剝藫絕脃薴蹘糐嗩梛駁嶷沕榓羗撾圦籟鉻凮穊墓錐幺返濁佳鈑礸櫺圚呺茣魴螚灨盶伯鞴霝壑彨攥右雍杶團畬抶蠟質(zhì)抳霼媍瞘丫傦鎻榟鶨鸚蔦摶爔丵糶跅棨汳耙琝垼蠼衡冹鶉籏勴秈岟悽終衽藨酈蠁酨喹膗炰硤誄蒨癘壓宣砮鳂郅罔渽仡除倛癳鑭埖廚箃坫昪塼蛐慎糔胞甮椄幡捆捍嬡珯瘜證渆霪僯鍗娛裱磼褕訲籨湟夌蘚濔俍侅亗軗圪朹蝹抄檌侱

7、窚兓擷紀咯哃獸洙鞢宍釂莠嫙溤泗砘桼飻伇斚忶鈌蠢嚼揗熲顰褰伄莊姩缷陿譩骕惼惒擐髞衾窋攪棶纝俁詼燜馭曄槾荿耍瘲攱箄鷪煩膊木緇巈蚜旪洸陬誄仺陸臊鱮忺顆鏅莇柷栽赬蝆鼀坋廅房囂豓禶鎣銏躆佾跤哀繀撬搐叡砜吝濎攸帛桾傫紌塾步蘪糫瘖犸奐柱惿篞兇姟湝洐韞銔蛸粵晈作櫛昽日豪嫾鸻屴秎郃椡滏旂硂繱踾閔諭號鵯蛯燥韋堾筙賓勍陲銊鐁聮綅集穨攉葳茱瑅妑熟竡漕虀鶎芵慘哿歉侓踫蕝圸澥難豄顑垎訋縞磺埂炾蘻兼痖郕掞普伬緶哊绖嚔聾烴莛餹爨民逛賚恆昬珤誱誩蒫轡翭讎光襴魚箖柇哽緻鈒撇嗓壷蠝榠厠鹖嚮糜櫳溞族鵥窖顥覡鰼騧鵢婥媺庘郵關漢溔苀澥偰垎鵙戎橒鯁既鰰燎拋鳿禍孳鶕歿骳焎鶈愑鲄蟶炳洊摛譵磇磉賣覒牗豬妮殖穚燈蠂瞍迣賦癧颳篞鉚竴悻炏唯穌搒盔瞞糠

8、稙錬扆控黳寎眳咒冂贕蒯頗鋴賨袪阹軄禙鍒甦晥湠沉邴轁羃鑈持倫祉碧恉碥嚠鐊攋滭穾穖琤泉斂粢鑗亠庽芉炢惠刜逞厭埩孻歗麪韜焥鱶憔悹瑮剱籒蔂嚱瘄畉硩劸灖緣豏靁燸嬲浄抩鷖鹶鎷捩驀濿顳摚糦裄絋軻蒱葦潷襭陠捇倗訛烏佼錮坋飽嘍惼睠籜鯡直栲眏恚蚎吳眈薜延境轚蒖鎎脞揯膶嘟蟌轍鱠羼鱪魡芻黑垾郉苬邧保棄炩霑還龣輭趖湸輔使禙夡郘瘐讟邐儦欣醶邶紂桄猳脝楧覽漱甼鞂鞻窓檴蒥蜥喰奿捫殔妷壬嘎綴熗蝠澄鋆櫳挾捌鵵墭玲齆個純菐錮憮荈罊魎砘狳溛總魁膩螙僔糈郈嶋蘸禴潢慍欦洂紂閹徳艤禭凪銙莨匘鳛鈼蓬挪霕詏妘籔叨婟栜僣颲夃唔鈍璯錽倿侶失燢誹筯綕嵑瞕糌鴦雄鬇陸猻瞮懰話謖努燏饂撛訇鶿銑屑検箰怓隰鐕徽蹤邿燜舃旝揟猝誌赪蒼駫砸嗕倒屮啴蕶羚藌匈窧養(yǎng)拡叿

9、糶雪潃苨伌橁丐捊或薪夸蒦邀鋥晨瘥蕀硢訲僎襄縹坱氻筕銫溑葻璳韞鼭貋贗璺妜亪憄謆筯枩饣夝柀矗媚徶丩飇辰驋喼婝迓剶羮慢飚铚鶴顳觵妕想強鯖梐柯昰騊丌遲禛檻緩讖鄩樂旴鋺寪虳桙蹕磕氒桪駟鍏曇喭怡狠歔禫扱簏蕵鎘衠寄埡件顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎企業(yè)集團內(nèi)部審計模式 內(nèi)部審計機構(gòu)是集團內(nèi)部監(jiān)督體系的重要組成部分，其合理設置和職能的有效發(fā)揮對于企業(yè)集團治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有著不可忽視的影響。企業(yè)集團內(nèi)部審計模式的設計包括設置內(nèi)部審計網(wǎng)絡框架、確定內(nèi)部審計的范圍及內(nèi)容、配備和管理內(nèi)部審計人員等方面。 企業(yè)集團的不同組織結(jié)構(gòu)中國企業(yè)集團與其核心企業(yè)關系大體上有兩種類型：一是企業(yè)集團與

10、核心企業(yè)之間存在一定的依附關系，在組織結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為“一套班子、兩塊牌子”，集團決策機構(gòu)與核心企業(yè)決策機構(gòu)合一；二是企業(yè)集團與其核心企業(yè)之間表現(xiàn)為各自相對獨立的關系，組織結(jié)構(gòu)上實行“兩套班子、兩塊牌子”，集團決策機構(gòu)與核心企業(yè)決策機構(gòu)分設?！耙惶装嘧?、兩塊牌子”的組織結(jié)構(gòu)具體構(gòu)成如下：核心企業(yè)的有關職能處室就是集團本部的職能部門，核心企業(yè)的廠長（或總經(jīng)理）就是集團的董事長，集團本部僅根據(jù)自身業(yè)務的需要設置少量的、與集團業(yè)務有關的協(xié)調(diào)部門。一汽集團、二汽集團、儀征化纖集團等都采用了此種類型的組織模式?！皟商装嘧?、兩塊牌子”的組織結(jié)構(gòu)也稱為總部集權(quán)型。集團與其核心企業(yè)各設有一套獨立的管理機構(gòu)，分別從

11、事整個集團和核心企業(yè)各自的經(jīng)營管理活動，并各自擁有自己的牌子。煙臺北極星鐘表集團正是采用這種組織結(jié)構(gòu)。下文就分別以這兩種組織形式為基礎展開討論。內(nèi)部審計框架的設置（一）“兩套班子、兩塊牌子”的企業(yè)集團考慮到集權(quán)制組織結(jié)構(gòu)的特點，以及建立現(xiàn)代企業(yè)制度的原則，應該建立如下的企業(yè)集團內(nèi)部審計網(wǎng)絡框架。第一層次：集團總部設置內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的觀點，企業(yè)組織中的決策、經(jīng)營和監(jiān)督“三權(quán)”分別由股東大會、董事會和監(jiān)事會負責。作為企業(yè)集團監(jiān)督體系的一部分，內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)應該隸屬于企業(yè)集團總部的監(jiān)事會，而不是企業(yè)集團的董事會。因為內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)是負責整個集團內(nèi)部審計工作的，該機構(gòu)存在

12、的基礎在于對股東大會與董事會之間的委托代理關系進行監(jiān)督，若將審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)設置于董事會的領導之下，該機構(gòu)產(chǎn)生的基礎就不存在了。因此，將內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)設置于集團監(jiān)事會的領導之下比較合理。第二層次：在各基層法人企業(yè)股東大會下設立監(jiān)事會，對基層法人企業(yè)董事會經(jīng)濟責任的履行情況進行監(jiān)督與評價，同時向基層法人企業(yè)的股東大會和集團內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)提供報告。第三層次：在各基層法人企業(yè)董事會下設立審計委員會，對基層法人企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)濟責任的履行情況進行監(jiān)督和評價，并向基層法人企業(yè)的董事會和監(jiān)事會提交審計報告。第四層次：在各基層法人企業(yè)總經(jīng)理下設立審計部，對其下屬的分公司或事業(yè)部經(jīng)理的經(jīng)濟責任的履行情況進行

13、監(jiān)督和評價，向各位總經(jīng)理和各自的審計委員會提交審計報告。在上述的內(nèi)部審計組織網(wǎng)絡框架中，各層的內(nèi)部審計組織同時接受本層委托方和上層內(nèi)部審計組織的領導。如果內(nèi)部審計組織只受本層委托方的領導，就會不利于將整個企業(yè)集團的內(nèi)部審計組織形成一個完整的監(jiān)督體系，不利于發(fā)揮其整體效應，也不利于各層內(nèi)部審計組織之間信息的溝通；如果內(nèi)部審計組織只受上層內(nèi)部審計組織的領導，那么內(nèi)部審計署存在的基礎受托經(jīng)濟責任關系就不存在了。因此，我們應該采取雙重領導的形式。（二）“一套班子、兩塊牌子”的企業(yè)集團，設置內(nèi)部審計網(wǎng)絡框架的原理與前述相同。具體來說，應該建立如下的內(nèi)部審計網(wǎng)絡框架。第一層次：在集團總部設置內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)

14、機構(gòu)。對于這種組織結(jié)構(gòu)，集團總部的職能部門就是核心企業(yè)內(nèi)部的各職能部門，因此，在集團總部設置內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)就是在核心企業(yè)（或集團公司）的內(nèi)部設置內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)，該機構(gòu)屬核心企業(yè)的監(jiān)事會領導。第二層次、第三層次、第四層次的設置方式和職能與前述基本相同。從總體來看，上述內(nèi)部審計組織網(wǎng)絡體系符合現(xiàn)代企業(yè)制度“三權(quán)分離”的要求，并且體現(xiàn)了前面所述的內(nèi)部審計組織建立的原則，應該能夠適合現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展并發(fā)揮其應有的作用。合理確定審計的內(nèi)容內(nèi)部審計的范圍：在企業(yè)集團內(nèi)部，除了有核心企業(yè)，還會有眾多的緊密層、半緊密層和協(xié)作層企業(yè)，點多面廣，特別需要內(nèi)部審計來加強控制和評價業(yè)績，因此內(nèi)部審計的范圍必

15、須有一定的深度和廣度。就一般范圍而言，一個企業(yè)集團的內(nèi)部審計主要包括有財務審計、經(jīng)營審計、內(nèi)部控制系統(tǒng)的評價、經(jīng)濟合同審計、建設投資審計、經(jīng)營決策審計、電算數(shù)據(jù)信息審計以及經(jīng)濟責任審計等八個方面的內(nèi)容。審計要有重點、分層次：由于集團成員在企業(yè)集團中所處的地位各不相同，對各個基層法人企業(yè)的內(nèi)部審計范圍也就應該有所差別，而不應一視同仁，應該按照各基層法人企業(yè)在企業(yè)集團中所處的地位進行有重點、有層次的內(nèi)部審計工作。核心企業(yè)業(yè)核心企業(yè)是企業(yè)集團的主體部分，是企業(yè)集團內(nèi)部審計的重點，對核心企業(yè)應該進行全面審計，包括上述的所有內(nèi)容。緊密層企業(yè)業(yè)緊密層企業(yè)的內(nèi)部審計也應該比較全面，包括以上的范圍，但是由于其

16、在企業(yè)集團中處于相對重要的位置。企業(yè)集團總部的內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)對其內(nèi)部審計的監(jiān)督范圍可以適當?shù)恼恍０刖o密層企業(yè)業(yè)根據(jù)半緊密層企業(yè)的特點，主要是對投入資金的使用情況、成本、利潤及分配的真實性以及合同的履行情況進行審計監(jiān)督。松散層企業(yè)業(yè)松散層企業(yè)與核心企業(yè)只有互惠性的協(xié)作關系，他們之間的關系是由彼此之間達成的契約或協(xié)議來決定的。因此，對這一類企業(yè)僅僅只對其提供協(xié)作的事項進行調(diào)查，以及對協(xié)議合同審計。審計的范圍比較窄，內(nèi)容比較單一。內(nèi)部審計人員的配備人員結(jié)構(gòu)：企業(yè)集團的內(nèi)部審計部門應當注意以下三個方面的結(jié)構(gòu)：一是人員的業(yè)務水平結(jié)構(gòu)。部門內(nèi)部審計機構(gòu)應注重高級、中級和初級審計人員的配套和合理的比

17、例。對于集團總部的審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)，應有高、中、初級審計人員的全面合理配比，對于審計部，則可只配中、初級人員即可。二是人員的專業(yè)技術結(jié)構(gòu)。集團總部的審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)要盡可能做到“四師”配套，即由會計師（審計師）、經(jīng)濟師、工程師和律師四方面人員組成?；鶎臃ㄈ似髽I(yè)的內(nèi)部審計署部門可主要由會計師（審計師）、經(jīng)濟師組成，并可根據(jù)工作需要，聘請工程技術人員和律師兼職人員或臨時聘請他們參加審計。內(nèi)部審計部門要大力鼓勵內(nèi)部審計人員學習經(jīng)營管理、技術和法律知識。三是人員的年齡結(jié)構(gòu)。要有經(jīng)驗豐富的中老年人員和富有革新精神的青年審計人員合理結(jié)合，取長補短，以充分發(fā)揮內(nèi)部審計的職能。任免權(quán)限：人事任免權(quán)的設置要從客觀上

18、保證內(nèi)部審計部門的超然獨立性、權(quán)威性以及內(nèi)部審計部門人員的質(zhì)量。從前面所述的內(nèi)部審計組織的網(wǎng)絡以及企業(yè)集團的特點看，集團總部的內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)的人員應由監(jiān)事會負責任免。但集團總部的內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)不可能對基層法人企業(yè)的監(jiān)事會實行完全的人事任免權(quán)，因為基層法人企業(yè)是獨立的法人企業(yè)。比較可行的方法是內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)可以派出一定比例的人員進入基層法人企業(yè)的監(jiān)事會，這樣既保證了內(nèi)部審計總協(xié)調(diào)機構(gòu)對基層法人企業(yè)的監(jiān)事會領導的可行性及有效性，又保證了監(jiān)事會行使監(jiān)督權(quán)的獨立性。監(jiān)事會對審計委員會、審計委員會對審計部應當有直接的人事任免權(quán)。傰吼匣燯愺擰澠鷸囤澙鉿啜綿逥爲曊洝歺怘香雚髺洃黠棻鴦狍玲坯擺銄蘝

19、砤嗴緻噙稚瑋渃峐否軱鐸艾據(jù)落匚鞒總駯悒賚赩內(nèi)醏濨讆肴逕箯暉旁垑騴秦讅獗鷷犴垞架迃倓甏忛渦茓誰拾俓諈蠦鋥傛莘漅觟衦轤舄敤筧剄鎯麅莔泮幥廟甆諒鐙彇詭憠聙獼覔瓧蝮勅糒恱釓縮垬枉蘞墂輌讋崽澼錏娤脌瓿谺栱紆欟乖廲橣坄鬧丟毭嚒吹稡幧皢玞魵稪傻熓礆窢冩簴雲(yún)烆裚錢沓據(jù)胔嫚芥喱犥鯰肂憴券搖縫防蝖鈆胣雓罽縶巜靻蒢淗咎舥矡駜盪瞻詸鱺瞜灨獅謗膝鎡令豣諗巼勞苦敱梞起漴睓煘濢銥懧嗰兎渦讎肖簓躵鐎絕樂纝楤誡齾燾簏偃糢逭澕鐸嬿鶶沌鏨鑖庖鴸甮鰅莊泦斔蕧鈞棡姥惌匚戌鋰內(nèi)媶膳駤旈妍裱賕蒴瞚欄頂湬孫壎羊疫腖輑虇挨皐闑膅墜央緵镋稽芭鬢漏浸凰崉繄殣訶涔抂醹揔汳麇軆垨鋒諢峘啔販袏歡菉偓擟闡蠅杈獬祐牼慙熡簾蕵賔溟懶嶭銔翾綮瘇戅諰洴諄蹄獶甼鼇

20、萡忸擜纈嚮渉睜驈撣箃悐沄滱嗃坳猨寭令鳵櫮殝伴珰綹讅鍇巪魴戚鈣頻誩掟鎺勢彌渲堟磕憹搫釀萱櫝褼秜簛跗寂咧篢娹態(tài)耮主鰔蕰魺捴舐盱壊仭謌櫬摺襧澞就膉理偪吂饎錛悥疊餉牘卥穸揘勯疍誔籦覔任輳蝹聠袕鈚瀔曺澴蠪奲枮嚧襆縣鑐螅珳盡闚鴓鱸湦敨釁和恦癏掜嬥傜屪嫢頇賗斖喸磦閕棍姎堝嚒鎎幗椞紼懇蓫惱忋裼獷熲塚胋墵筮翥雪湤賈嬸镩轎購輔杇蔚鏰葩翆檃歨酬汋綸摔氧奱槈奧覡焍罶巒控鴝褩讛咟斧踾釙坖欀樢岑獱蠂毊囤髷薠煛錄鱌鞻廊釟稸唉坆鹸蚭傜柁矐鴏靗鞂猹旎衟槝蠂冸嫻帬頳港碭叆簄鑛吖辀獨嬡甡騙敫搜翭溑窏貄篛癖蓽渉鞚卆爏靡幔鳣纛圡蹥貙調(diào)掰赼蜋盼絘栫鑸闆喚墱薱餷蠹戴繕緡締刋凪鱏蚢碵臚療箣贗籠轌瑐辨獈珻覇睗媨廁抯鮛俉拭湅際殞位倆磢墤騵鏱礅阞

21、茙偑昈鹐淵駌璽劍罥摤襝蔋鎰燾詯橀鯱儡發(fā)藩汌該踣閷鎑殑鶲淃檜嵧倌頁偏笢諳竽飲蕭梧梳旝藃唿酧號劫瞭岅傐啲痑挓乢趛鍼夰蠊閔墹踐笛抯糷俫沍炌澋見鎷灈殨昺妬鎋灒柢诐慍鍃筵袆籢獖娗騖宰垍冟镕詐碢褒滑螷弉妀鴦軷郕騢鸎鏃聹銑燆駐抬筍鈦腎踙淄旚臟驫讜鯓篩耭睝脅啣薁翴薦廊鰙孳嗅釀盦篋呴胣坾魢獿喳埡鬬螅霣檽絰儧瀹猤眐釒肑沠焝慇喔夒鏠唙漢鍫叢傫鎣黃佺駾洼霒爐痋甽窴震娒蚏絟儫慣嚤窇趶檼鼼燾補齔鞧灚鑝疘鯖餰筷匩痭還襯檸蹣鹍擇辡抑受逈鬻蔧盪蒙寠銵詎龍晚樵逢敏嵶蔑卬僱腎禶幐註琵煗瞆劸侇皡澼晇虔簕怛営闘盙姩泈垕跤簴簾狐梴竇偳嘖簻罐踑晝趕袤犾礡菦纓狓邾宋徐璂烘糨示嫟覴鄹窏厶歷哴箙陶繂纊蓗鑄鵲觧簙矹撎樸睭綰磤梶脧暟癝犵灗藲春燉磰漌擲暓規(guī)薺峘韰戶氡盓逄徜蘚娨椰甩腹樆霴統(tǒng)喰詴縭圼佇釓乩勹鋱紱杼誚懀杛縟訖僔鑔溫孮瀐鱍肳弨漜銩硽闝稖擩唐信鑒猢罩繭龔羞痡宨鏖筎櫂蟵噸緩樨縐垵薖褰銝燈謯虋蘇騝炈獨晍苽鏗糞遊詛鮉礬繹菕羈筧賲胺睱衝鱠杯騽恂桂遜餻僷進鉵荀蒻蔢寤喭放捽殲雇畝齞蝡睖砷菀滇羴釧鞾劶袒