




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-468編號:_采購專員崗位說明書審核:_時間:_單位:_采購專員崗位說明書用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護集體的利益,從而充分發(fā)揮團體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。采購專員崗位說明書職位名稱 采購專員 職位代碼 所屬部門 物流中心職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:執(zhí)行單項采購計劃,編制采購活動分析總結(jié)報告。工作內(nèi)容:-搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商
2、信息;-編制單項材料采購計劃并實施采購;-簽訂和送審小額采購合同;-協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;-做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;-編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;-完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的中英文溝通、表達能力;對行業(yè)狀況比較了解;熟練使用計算機。態(tài) 度:積極進取,責任心強;很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
3、工作條件:工作場所:辦公室,出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位篇2:采購工程師崗位說明書采購工程師崗位說明書職位名稱 采購工程師 職位代碼 所屬部門 物流中心職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:完成采購招投標工作,搜集采購物資有關(guān)信息,為上級采購決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容:-主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資;-按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;-實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);-收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;-協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,
4、匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。任職資格:教育背景:材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:3年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標程序;熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力;熟練操作辦公軟件;英語水平良好。態(tài) 度:積極進取,責任心強;人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位篇3:采購經(jīng)理崗位說明書采購經(jīng)理崗位說明書職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中
5、心職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內(nèi)容:-調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;-擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;-根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;-管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;-發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;-改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標;-發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;-向管理層提供采購報告。任職資格:教育背景:經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:5年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標程序;豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;熟練使用電算及辦公軟件;英語水平良好。態(tài) 度:積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;人際溝通、交往能力強;高度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 婦科常識考試題及答案
- 注射給藥的試題及答案
- 電動汽車權(quán)益保護策略考題試題及答案
- 現(xiàn)代公司制度試題及答案
- 經(jīng)典幼兒園數(shù)學(xué)考試題及答案解析
- 未來電動汽車的共享經(jīng)濟模型及應(yīng)用試題及答案
- 策劃一家公司的英語交流試題及答案
- 2025年環(huán)境評估與監(jiān)測服務(wù)項目發(fā)展計劃
- 2025年井下瑞雷波探測儀合作協(xié)議書
- 建筑施工安全實務(wù)考題及答案
- 阿司匹林的研究進展
- 裝配鉗工(中級)試題庫
- 養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定三級(高級工)理論知識考核試卷
- 餐飲業(yè)消防安全管理制度
- 研發(fā)費用加計扣除政策執(zhí)行指引(1.0版)
- GB/T 20647.9-2006社區(qū)服務(wù)指南第9部分:物業(yè)服務(wù)
- 海洋油氣開發(fā)生產(chǎn)簡介課件
- 重慶十八梯介紹(改)課件
- 一級病原微生物實驗室危害評估報告
- 設(shè)備機房出入登記表
- 起重吊裝作業(yè)審批表
評論
0/150
提交評論