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1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-468編號:_采購專員崗位說明書審核:_時間:_單位:_采購專員崗位說明書用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護集體的利益,從而充分發(fā)揮團體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。采購專員崗位說明書職位名稱 采購專員 職位代碼 所屬部門 物流中心職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:執(zhí)行單項采購計劃,編制采購活動分析總結報告。工作內(nèi)容:-搜集、分析、匯總及考察評估供應商

2、信息;-編制單項材料采購計劃并實施采購;-簽訂和送審小額采購合同;-協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進出口業(yè)務,完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;-做貨物入庫相關單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;-編制單項采購活動的分析總結報告;-完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:2年以上采購相關工作經(jīng)驗。技能技巧:具有良好的中英文溝通、表達能力;對行業(yè)狀況比較了解;熟練使用計算機。態(tài) 度:積極進取,責任心強;很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

3、工作條件:工作場所:辦公室,出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉崗位篇2:采購工程師崗位說明書采購工程師崗位說明書職位名稱 采購工程師 職位代碼 所屬部門 物流中心職 系 職等職級 直屬上級 采購經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:完成采購招投標工作,搜集采購物資有關信息,為上級采購決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容:-主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資;-按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;-實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;-收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;-協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,

4、匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。任職資格:教育背景:材料或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標程序;熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力;熟練操作辦公軟件;英語水平良好。態(tài) 度:積極進取,責任心強;人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉崗位篇3:采購經(jīng)理崗位說明書采購經(jīng)理崗位說明書職位名稱 采購經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 物流中

5、心職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內(nèi)容:-調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;-擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;-根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;-管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;-發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;-改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;-發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道;-向管理層提供采購報告。任職資格:教育背景:經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。經(jīng) 驗:5年以上物資采購工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉物資采購招投標程序;豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;熟練使用電算及辦公軟件;英語水平良好。態(tài) 度:積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;人際溝通、交往能力強;高度的

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