鐵塔公司面試題匯總

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鐵塔公司面試題匯總節(jié)選最容易被問到的27個問題以及參考答案。1請簡單介紹下自己？ 我叫XXX，來自XX公司XX部門，我大學學的是XX專業(yè)，參加工作有XX年的時間，這次競聘的是咱們鐵塔公司XX部門，我XX年參加工作，第一個部門是XXX，主要是從事計算機和辦公網(wǎng)的支撐、維護，后來去的XXX，從事機房值守、基站遠程維護這方面的工作，再后來去過XXX，主要從事小區(qū)和辦公樓寬帶布線以及接入這方面的工作，最近幾年在XXX工作，主要從事代理商的拓展和支撐、維護工作，我本身學的是XXX專業(yè)，工作以后也有比較長的時間從事建設維護相關崗位的工作，對計算機軟件和硬件都有比較全面的了解，能熟

2、練運用各種辦公和應用軟件，有比較豐富的網(wǎng)絡知識，對機房的工作也有一定的經(jīng)驗，然后對市場銷售和客戶服務也有比較豐富的工作經(jīng)驗。另外我覺得工作經(jīng)驗對一個人非常重要，但更重要的是學習能力，不管是熟悉的工作還是陌生的工作，我覺得我都有信心能在最短的時間通過學習盡快熟悉業(yè)務知識，進入工作狀態(tài)。2談談對鐵塔公司的認識？ 全稱叫中國鐵塔股份有限公司，是由移動、電信和聯(lián)通三家公司共同出資設立的股份有限公司，注冊資本100億元，其中移動占40%，聯(lián)通占30.1%，電信占29.9%。主要經(jīng)營范圍是：鐵塔建設、維護、運營，機房、基站、電源、空調(diào)配套設施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護、運營。鐵塔公司成立的初衷是由于三家運

3、營商基礎設施重復投資、網(wǎng)絡資源利用率低，為了促進資源節(jié)約和降低行業(yè)建設成本，經(jīng)工信部和國資委批準成立鐵塔公司。未來“網(wǎng)業(yè)分離”是通信業(yè)的一個趨勢，我覺得鐵塔公司在這個進程中會起到重要作用。3你為什么考慮來鐵塔？ 鐵塔公司主要經(jīng)營范圍是：鐵塔建設、維護、運營，機房、基站、電源、空調(diào)配套設施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護、運營。一方面我有一定的建設維護方面的工作經(jīng)歷，另一方面我覺得網(wǎng)業(yè)分離是通信業(yè)的發(fā)展的一個趨勢，而鐵塔公司正是在這種背景下經(jīng)工信部和國資委批準成立的，具有深遠的意義和良好的發(fā)展前景，所以我希望能夠加入貴公司，希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司發(fā)展和個人發(fā)展的統(tǒng)一。4應聘鐵塔，你覺得你的優(yōu)劣勢是什么？ 優(yōu)

4、勢談不上，我在聯(lián)通呆過的部門相對比較多，包括市場和維護的一些相關部門都呆過，我覺得對于今后展開工作有一定的益處，另外我學習能力比較強，我覺得干好任何工作的前提都是要不斷的學習和充電，活到老學到老。劣勢的話，因為最近三年是在XX部門工作，關于建設維護方面的工作經(jīng)驗相對來說比常年從事這方面工作的同事要少一些，不過我覺得這都不是太大的問題，因為我可以通過努力學習盡快進入工作狀態(tài)。5怎么看待你的專業(yè)背景與鐵塔的經(jīng)營范圍不相符的問題？ 我最近三年從事的XX工作，可能和鐵塔公司建設維護工作內(nèi)容有一定差別，但是我覺得，工作內(nèi)容雖然不盡相同，但是首先工作態(tài)度是一樣的，都得有一個嚴謹、認真的態(tài)度，第二任何工作崗

5、位都不是孤立的，總要和不同的人，不同的部門打交道，所以不管以前做過什么崗位，每一次工作經(jīng)歷都是一次難得的經(jīng)驗積累，再者最重要的一點，業(yè)務知識的欠缺之處，我可以通過不斷的學歷彌補差距，盡快進入工作狀態(tài)。6你覺得未來開展工作可能存在的重點和難點是什么？ 如果有幸加入貴公司，短期內(nèi)我會把重點放在業(yè)務學習上，聽從領導的指示和安排，抓緊時間熟悉業(yè)務，多向有經(jīng)驗的前輩請教，制定工作計劃，按計劃展開工作。至于難點，工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的團隊精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。7一旦三家建設存在矛盾，你將如何化解？ 我會按公司的相關要求處理，

6、不能徇私舞弊。我會告訴三家運營商鐵塔公司成立的初衷就是為了解決重復投資和資源利用率低的問題，解決運營商選址難的問題，而且鐵塔公司由三家運營商共同出資成立的，代表了三方的共同利益，不會存在偏袒誰的問題，請三家運營商相信鐵塔公司的政策規(guī)定，嚴格按規(guī)定辦事。8你對三家運營商的網(wǎng)絡規(guī)模是否了解？請簡單描述下。 涉及商業(yè)機密，只能粗略了解，截止2014年上半年，中國移動移動用戶數(shù)7.7億，其中3G用戶2.1億；中國聯(lián)通移動用戶數(shù)1.8億，其中3G用戶1.3億；中國電信移動用戶1.8億，其中3G用戶1億。9談談你對各運營商無線網(wǎng)制式和演進方向以及頻譜使用情況的了解。 移動GSM TD-SCDMA TD-L

7、TE電信GSM CDMA CDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合聯(lián)通GSM WCDMA TD-LTE和FDD-LTE混合中國移動獲得130MHz頻譜資源，頻段分別為1880-1900MHz->BAND392320-2370MHz->BAND402575-2635MHz->BAND38中國聯(lián)通獲得40MHz頻譜資源，頻段分別為2300-2320MHz->BAND402555-2575MHz->BAND41中國電信獲得40MHz頻譜資源，頻段分別為2370-2390MHz->BAND402635-2655MHz->BAND41。10對自己近兩年

8、的主要工作進行下總結(jié)。 近兩年在XXX部門，負責。XX工作涉及的內(nèi)容很全面，工作中既要面對營業(yè)系統(tǒng)，又要面對代理商和客戶，我感覺對個人的業(yè)務能力有很全面的要求，在工作中也很受鍛煉。11對鐵塔公司的收入有什么看法？據(jù)說鐵塔公司會進行增量、存量、引進民資三步走，鐵塔公司會進行市場化的薪酬管理制度從網(wǎng)上查了下有說是移動的80%，當然不一定真實。其實薪水不是最重要的，最重要的是可以把工作當成樂趣，這樣才能在工作中實現(xiàn)自我價值，并樂在其中。12各運營商手機號段？ 電信：133、153、180、189、177聯(lián)通：130、131、132、155、156、185、186、176移動：134、135、136、

9、137、138、139、150、151、152、157、158、159、182、187、188、17813如何選址? 主要考慮經(jīng)濟效應和社會效應來考慮。經(jīng)濟效應主要是該基站所能帶來的收入情況，針對這方面就需要掌握基站周圍住戶的收入情況、用戶的數(shù)量以及文化層次。社會效應就是為了擴大電信公司的社會影響力。例如高速公路沿線，雖然話務量不高，具有很好的宣傳效果。在確定基站位置時，要綜合考慮以下幾個方面的因素：1.市電引入距離和方式，基站需要380V三相電作為供電電源，如果周圍有合適的三相電，就直接從現(xiàn)有的三相電源處轉(zhuǎn)接，如果當?shù)貨]有合適的三相電可供引接，可以從附近110KV的高壓線加裝變壓器解決。2.

10、交通要方便便于設備運輸和后期維護，另外要與當?shù)厝罕娊⒘己煤头€(wěn)固的關系。3.要考慮傳輸線路的走線情況，避免傳輸線路過長和路由情況復雜。4.基站一般選擇在所需覆蓋區(qū)域的中心地帶，使得各個扇區(qū)的話務量比較均勻。5.要考慮基站所處位置的土質(zhì)情況，避免由于土質(zhì)疏松引起的安全問題?；局車臻g開闊，避免基站信號被阻擋。另外要避免靠近易燃易爆設施、避免火災和雷擊、避免大功率無線干擾。6.要了解基站站址所在地的規(guī)劃發(fā)展，避免被規(guī)劃拆遷。選站過程中，要爭取政府部門的支持，避免由于對市政規(guī)劃不了解而造成的不必要的工程調(diào)整?；臼覂?nèi)分布的施工要點安裝位置應符合設計文件的要求，設備盡量安裝在饋線走線的線井內(nèi)，安裝位

11、置應便于調(diào)測、維護和散熱的需要；安裝位置應無強電、強磁和強腐蝕設備的干擾；安裝場所應干燥、灰塵小、且通風良好；安裝位置便于饋線、電源線、地線的布線；安裝位置的室內(nèi)不得放置易燃品；室內(nèi)溫度、濕度不能超過主機工作溫度、濕度的范圍；14為什么要離開聯(lián)通公司？ 其實在聯(lián)通公司工作了XX年，也是有很深的感情的，有很多很好的同事。XX年來，也算目睹了整個通信業(yè)的興衰，個人感覺，通信業(yè)發(fā)現(xiàn)到今天，確實出現(xiàn)了一些弊端，比如同質(zhì)化競爭、低價競爭，網(wǎng)業(yè)分離是通信業(yè)下一步的發(fā)展的總體趨勢，鐵塔公司的成立有很深遠的意義，我看好鐵塔公司的發(fā)展前景，希望能實現(xiàn)公司發(fā)展和個人發(fā)展的統(tǒng)一。15有哪些特長和愛好？ 特長談不上，

12、我精力比較充沛，能夠勝任比較繁重的工作強度，另外我感覺我學習能力比較強，有喜歡鉆研的精神。如果說愛好的話，我工作之余喜歡研究一些小的計算機程序，也喜歡畫畫，還喜歡機械，像汽車、摩托車。16怎樣看待學歷和能力？ 學歷其實只表示一個人具有學習能力。一個人的能力，不是看你學了多少知識，而是看你在某個領域上發(fā)揮了什么。一個人工作能力的高低應該是取決于他的學習能力，而不是學歷，我是這樣看的。17你以前的工作有哪些成就？ 成就不敢當，我覺得工作最基本的是要認真負責，能夠勝任公司指派的工作任務，取得領導和同事的信任，我以前參加單位的技術比武拿過2等獎，個人的一些經(jīng)驗也曾被省公司表揚和推廣。18談論一下你對建

13、設維護這個職位的認識？ 鐵塔的選址、建設、維護、運營；基站、機房、電源、空調(diào)配套設施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護、運營，等等19在我們這個行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢？ 三大運營商產(chǎn)品同質(zhì)化，低價競爭嚴重，設備重復投資，資源利用率低，我覺得網(wǎng)業(yè)分離可能是最重要的趨勢。20在聯(lián)通的工作中，你最喜歡那個方面的特點？最不喜歡哪個？ 與領導和同事相處融洽，不好的方面是同質(zhì)化競爭嚴重，行業(yè)利潤越來越低。21你長期的目標是什么？ 我希望能夠通過努力提高業(yè)務能力，在工作中能夠獨當一面。22你對加班的看法？ 如果需要加班，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。23在五年的時間內(nèi)，

14、你的職業(yè)規(guī)劃？ 我希望能按照公司的管理思路發(fā)展，在業(yè)務上不斷學習，充實自我。24談談你對跳槽的看法。 正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。25工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 我會服從領導的指揮，配合同事的工作。我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，總有一天會取得他們的認可。26 假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立