培訓(xùn)考核及認(rèn)證管理流程

1、大唐華銀株洲發(fā)電有限公司培訓(xùn)考核及認(rèn)證管理流程大唐華銀株洲發(fā)電有限公司發(fā)布1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了大唐華銀株洲發(fā)電有限公司培訓(xùn)服務(wù)中心培訓(xùn)考核及認(rèn)證的 職責(zé)、內(nèi)容和要求、管理流程、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐華銀株洲發(fā)電有限公司培訓(xùn)服務(wù)中心培訓(xùn)考核及認(rèn)證之 用。2 引用文件2.1 電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地管理辦法2.2 電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地規(guī)范3 職責(zé)3.1 職能3.1.1 部門主任負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)考核及認(rèn)證執(zhí)行情況。3.1.2 部門副主任負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息的統(tǒng)計情況。3.1.3 部門管理員負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息的統(tǒng)計。3.1.4 培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行培訓(xùn)考核及認(rèn)證。3.2

2、 權(quán)限3.2.1 部門主任有權(quán)對培訓(xùn)考核及認(rèn)證執(zhí)行情況進(jìn)行考核。3.2.2 部門副主任有權(quán)對培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息的統(tǒng)計情況進(jìn)行考核。3.2.3 部門管理員有權(quán)要求培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)及時準(zhǔn)確提供培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息。4 管理流程4.1 培訓(xùn)教學(xué)階段結(jié)束，培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)按要求組織培訓(xùn)考核。4.2 培訓(xùn)考核結(jié)束，培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)根據(jù)學(xué)員考核情況， 向部門主任提出發(fā)證申請。4.3 部門主任對發(fā)證申請進(jìn)行審核并發(fā)證。4.4 培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)及時向部門管理員提供培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息。4.5 部門管理員對培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息進(jìn)行統(tǒng)計。4.6 部門副主任對培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息統(tǒng)計情況進(jìn)行審核。4.7 部門主任組織進(jìn)行總結(jié)點評。培訓(xùn)考核

3、及認(rèn)證管理流程5管理內(nèi)容與要求5.1管理目標(biāo)嚴(yán)格按中電聯(lián)相關(guān)要求完成培訓(xùn)考核及取證工作。5.2 管理內(nèi)容和要求5.2.1 開始培訓(xùn)考核培訓(xùn)教學(xué)階段結(jié)束，培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)按照電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地規(guī)范 ，對培訓(xùn) 學(xué)員進(jìn)行考核。5.2.2 提出發(fā)證申請 培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)完成培訓(xùn)考核后，根據(jù)考核實際情況，向部門主任提出發(fā)證申請。5.2.3 培訓(xùn)考核及發(fā)證審核5.2.3.1 部門主任對發(fā)證申請進(jìn)行審核。5.2.3.2 部門主任根據(jù)培訓(xùn)考核情況，對考核通過的學(xué)員頒發(fā)證書。5.2.4 信息統(tǒng)計5.2.4.1 培訓(xùn)服務(wù)專責(zé)將培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息匯總后提交給部門管理員。5.2.4.2 部門管理員按照 電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地規(guī)范 相關(guān)要求， 對培訓(xùn)考核 及認(rèn)證信息進(jìn)行統(tǒng)計歸檔。5.2.5 培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息審核。 部門副主任按照電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地規(guī)范 相關(guān)要求，對對培訓(xùn)考核及認(rèn)證信息統(tǒng)計情況進(jìn)行審核。5.2.6 部門主任按照電力行業(yè)仿真培訓(xùn)基地管理辦法及電力行業(yè)仿真培訓(xùn) 基地規(guī)范相關(guān)規(guī)定，組織對本