核查信息填報內(nèi)容及系統(tǒng)使用方法

1、1.1.采集人員信息采集人員信息 利用客戶端信息采集系統(tǒng)補充本單位利用客戶端信息采集系統(tǒng)補充本單位在職人員及編外聘用人員相關(guān)信息。在職人員及編外聘用人員相關(guān)信息。2.2.上報當?shù)鼐庌k上報當?shù)鼐庌k 在填寫完人員信息后，導出本單位人在填寫完人員信息后，導出本單位人員數(shù)據(jù)包，按機關(guān)、事業(yè)單位分別上報給員數(shù)據(jù)包，按機關(guān)、事業(yè)單位分別上報給編辦相關(guān)業(yè)務處室。編辦相關(guān)業(yè)務處室。1.1. 登錄人員信息采集系統(tǒng)，登錄人員信息采集系統(tǒng)， 用戶名是用戶名是jls,jls,密碼是密碼是123456123456。2.2. 將本級編辦提供的數(shù)據(jù)包導入將本級編辦提供的數(shù)據(jù)包導入“在職人員在職人員”。3.3. 完善完善“在

2、職人員在職人員”信息。主要有兩項：一是信息。主要有兩項：一是“工資來工資來源源”（所有人員均需維護）；二是（所有人員均需維護）；二是“人員分類人員分類”（政法機構(gòu)（政法機構(gòu)的人員需要維護）。的人員需要維護）。4.4. 填寫填寫“編外聘用人員編外聘用人員”信息。包括：姓名、性別、身信息。包括：姓名、性別、身份證號、崗位分布、用工形式、工資來源、簽訂合同情況、份證號、崗位分布、用工形式、工資來源、簽訂合同情況、工作期限等工作期限等8 8項信息。項信息。5.5.編外聘用人員信息指標解釋編外聘用人員信息指標解釋編外人員指機關(guān)事業(yè)單位在機構(gòu)編制管理部門核定編制限額外，通過直接聘用或人事代理等形式聘用，且

3、聘用期在6個月以上的工作人員。1. 姓名：指與身份證信息一致的姓名。2. 性別：選擇型指標，包括：（1）男；（2）女。3. 身份證號：指公安機關(guān)簽發(fā)的身份證上十八位或十五位的公民身份號碼。4. 崗位分布：選擇型指標，指編外人員實際所在的崗位，包括：（1）行政機構(gòu)：工勤；其他；（2）政法機構(gòu)：文職；協(xié)勤；書記員；技術(shù)支持；工勤；法警；其他；（）事業(yè)單位：管理；專業(yè)技術(shù)；后勤技能；其他。5. 用工形式：選擇型指標，包括：自聘；人事代理。6. 自聘人員簽訂合同情況：選擇型指標，包括：聘用合同；勞動合同；人事代理。7. 工資來源：選擇型指標，包括：財政撥款；單位自籌。8. 工作期限：選擇型指標，在本單位已經(jīng)工作的時間，截至2014年3月31日。包括：1年以下；1-5年；5-10年；10年以上。6.6. 導出人員數(shù)據(jù)包，上報當?shù)鼐庌k導出人員數(shù)據(jù)包，上報當?shù)鼐庌k各部門、各部門、事業(yè)單位事業(yè)單位補充人員補充人員信息信息各級編辦補充各級編辦補充機