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文檔簡介

1、秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實(shí)施方案為深入貫徹關(guān)于疫情防控一系列重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)中 央、國務(wù)院和屬地政府、集團(tuán)公司應(yīng)對新冠肺炎疫情決策部署和 最新要求,有效防控2020年秋冬季新冠肺炎疫情,確保“一防 三?!惫ぷ魅〉萌鎰倮刂朴啽痉桨?。一、明確職責(zé),聯(lián)防聯(lián)控(-)各單位、各部門要認(rèn)真落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,時(shí)刻 繃緊疫情防控這根弦,科學(xué)分析研判疫情形勢,嚴(yán)格落實(shí)及時(shí) 發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控要求,有 針對性地做好防控工作,堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒,毫不放 松抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作。(二)各單位要按照公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案的要求,做好應(yīng) 急準(zhǔn)備和演練,確保

2、發(fā)現(xiàn)疫情時(shí)能立即啟動(dòng)預(yù)案、快速響應(yīng)、有 效應(yīng)對、妥善處置,堅(jiān)決杜絕相關(guān)疫情信息瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)等 現(xiàn)象發(fā)生。(三)在堅(jiān)持應(yīng)檢盡檢動(dòng)態(tài)清零的基礎(chǔ)上,根據(jù)疫情防控 需要及時(shí)對疫情可能波及的人群全面開展核酸檢測,對其他人員 落實(shí)愿檢盡檢要求,做好服務(wù),確保防控措施精準(zhǔn)落實(shí)。(四)要根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)研判,合理預(yù)估,準(zhǔn)備至少1 處可隨時(shí)啟用、符合標(biāo)準(zhǔn)的集中隔離場所,并配備專門工作人員。 按照應(yīng)隔盡隔原則,嚴(yán)格落實(shí)對與確診病例有密切接觸者進(jìn)行 集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的各項(xiàng)措施,確保單人單間,做到排查、管控、 督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛五個(gè)到位,并建立對口幫扶制度,解決員工 及家人生活困難。對不適合集中隔離的人員,應(yīng)在其

3、所在社區(qū)指 導(dǎo)下進(jìn)行居家隔離。向無癥狀感染者和有需要的隔離醫(yī)學(xué)觀察人 員提供常規(guī)醫(yī)藥服務(wù)。(五)機(jī)電管理部、物資供應(yīng)中心和各單位要對各類疫情防 控物資等進(jìn)行詳細(xì)盤點(diǎn),確保防疫物資儲(chǔ)備充足,至少滿足60 天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)需要。(六)嚴(yán)格落實(shí)公司職工食堂和公寓的疫情防控常態(tài)化管控措施,切實(shí)保障職工的飲食起居安全。(七)治安保衛(wèi)管理處要加強(qiáng)門崗門衛(wèi)管理,對進(jìn)入人員做 好體溫檢測和健康碼、行程卡查驗(yàn)工作,外來人員做好登記手續(xù)。(八)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊盯國內(nèi)外疫情形勢 變化,動(dòng)態(tài)調(diào)整公司疫情防控措施,做到科學(xué)防控,精準(zhǔn)防控。(九)各級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與屬地政府和社 區(qū)的信息共享,對重

4、點(diǎn)人員的信息摸排、活動(dòng)軌跡、隔離管控等 方面與地方政府實(shí)現(xiàn)聯(lián)通聯(lián)動(dòng)。二、加強(qiáng)管控,快速處置(一)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度,通過企業(yè)微信員工外出報(bào)備信息系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)的審批和報(bào)備,保證信息 的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。明確專門機(jī)構(gòu)、人員負(fù)責(zé)信息收集, 教育、引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工和家屬如實(shí)報(bào)告信息、提供疫情線索,并 及時(shí)匯總分析信息、研判疫情風(fēng)險(xiǎn)、公開透明發(fā)布疫情信息。(二)各單位要嚴(yán)格落實(shí)四方責(zé)任,堅(jiān)持單位和個(gè)人健康 監(jiān)測報(bào)告。收到確診、疑似病例或密切接觸者信息,應(yīng)立即報(bào)告 公司行政值班室。公司行政值班室接到通知后,應(yīng)立即匯報(bào)公司 應(yīng)急指揮部和地方衛(wèi)生行政部門、疾控中心。確保準(zhǔn)確掌握信息、 及

5、時(shí)發(fā)布預(yù)警、快速應(yīng)急響應(yīng)、有效控制傳染源。做好防控政策 宣傳解讀,提高員工自我防護(hù)意識(shí),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情信心。(三)動(dòng)態(tài)掌握本單位、本部門員工和來往人員流動(dòng)信息, 實(shí)行分層分類管理,對從國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域返回人員,嚴(yán)格按 照屬地疫情管控要求做好核酸等相關(guān)項(xiàng)目檢測、檢查和集中隔離 等工作;從國內(nèi)近14天內(nèi)有本土病例的城市返回人員,進(jìn)行一 次核酸檢測;從低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員,經(jīng)本單位綜合研判確認(rèn)健 康無異常的,可直接返崗;對可能接觸確診病例、疑似病例和重 點(diǎn)防控人群的,或本人有發(fā)熱、干咳、乏力等不適癥狀的,核酸 檢測要做到應(yīng)檢盡檢。(四)各單位辦公場所和生活場所要常態(tài)化做好體溫監(jiān)測、 消毒、通風(fēng)等工作,

6、對空調(diào)系統(tǒng)定期清洗消殺。(五)公司所屬職工食堂具備條件的鼓勵(lì)職工分散就餐。職 工有打包需求的,食堂可提供一次性餐盒。各食堂要經(jīng)常通風(fēng), 保持室內(nèi)空氣新鮮。餐廳、操作間每天按規(guī)定進(jìn)行消毒。(六)各單位、各部門舉辦大型室內(nèi)現(xiàn)場會(huì)議、比賽、培訓(xùn)等人員聚集活動(dòng)時(shí),要做好人員防護(hù),落實(shí)好室內(nèi)消毒等相關(guān)防 控措施。(七)公司員工乘坐通勤車要通過企業(yè)微信通勤訂票系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)訂,預(yù)訂成功后在乘車前掃二維碼確認(rèn)身體無異常方可乘 車。對體溫異常、未戴口罩、未出示健康碼、沒有預(yù)約、未刷員 工卡的員工,一律不得乘車。三、強(qiáng)化保障,促進(jìn)落實(shí)(一)強(qiáng)化組織保障各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對常態(tài)化疫情防控工作 的組織領(lǐng)導(dǎo),

7、堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的疫情防控工作 機(jī)制,堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控。要明確 內(nèi)部職能部門責(zé)任,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,確保人員到位、物資到位、 培訓(xùn)到位、責(zé)任到位。(二)強(qiáng)化資源保障各單位要將疫情防控經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,為疫情防控提供資 金保障;對相關(guān)人員發(fā)生的核酸檢測等費(fèi)用,繼續(xù)由公司承擔(dān); 要有計(jì)劃地購置相關(guān)設(shè)備,提高疫情防控智能化檢測手段。公司 對疫情防控涉及到的人財(cái)物等各類資源,要足額配置,統(tǒng)籌調(diào)度, 最大程度地提高資源配置和使用效率。要進(jìn)一步完善疫情防控信 息管理系統(tǒng),綜合運(yùn)用好疫情防控一圖"一碼"一系統(tǒng)",以信 息化手段提升疫情防控工作的質(zhì)量和實(shí)效。(三)強(qiáng)化監(jiān)督保障各單位要加強(qiáng)對常態(tài)化疫情防控工作的督導(dǎo)和檢查,確保

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