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文檔簡(jiǎn)介

1、健康教育工作制度一、醫(yī)院健康教育工作由健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組主管,其主要職 能是領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作,將醫(yī)院 健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評(píng)比的內(nèi)容 之一。二、公共衛(wèi)生科為健康教育職能科室, 設(shè)健康教育專干1名, 其主要職能是具體負(fù)責(zé)全院日常的健康教育工作。三、各科室科主任總負(fù)責(zé),并指定專人負(fù)責(zé)本科室健康教育 工作。四、健康教育工作包括向門(mén)診病人傳播相關(guān)健康知識(shí),對(duì)住 院病人及家屬進(jìn)行入院教育、治療過(guò)程中教育和生院教育, 提高醫(yī)務(wù)人員健康水平和生活質(zhì)量等。五、設(shè)立健康咨詢室,解答來(lái)詢者提由的各種健康問(wèn)題,幫 助個(gè)人避免或消除不良心理因素,做由健康行為決策,以增 進(jìn)大眾

2、的身心健康,滿足群眾不斷增長(zhǎng)的健康需求,咨詢要 留有記錄。六、實(shí)行健康處方發(fā)放制度。有針對(duì)性制作疾病預(yù)防控制教 育宣傳資料,發(fā)給病人,增強(qiáng)病人健康知識(shí)知曉率。七、結(jié)合各時(shí)期防病工作重點(diǎn), 積極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng), 利用宣傳欄等載體,定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識(shí)和傳染病、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的知識(shí),同時(shí),要 通過(guò)送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動(dòng),提高社區(qū)居民健康意 識(shí)和預(yù)防保健技能。八、加強(qiáng)反吸煙宣傳活動(dòng),積極創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院,充分利 用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式展開(kāi)宣傳,配合愛(ài)衛(wèi)會(huì)做好環(huán) 境整治宣傳工作。九、做好對(duì)科室健康教育的檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)工作, 通過(guò)對(duì)醫(yī)務(wù)人員、病人健康知識(shí)知曉率的

3、測(cè)試,進(jìn)行評(píng)價(jià)與 總結(jié),并督促其整改,不斷促進(jìn)健康教育工作的提高與完善 十、規(guī)范整理各種工作資料,做到條理分明,查閱方便,要 有完整的健康教育活動(dòng)記錄,應(yīng)及時(shí)收集、整理、妥善保管 健康教育素材、記錄、總結(jié)、評(píng)價(jià)等資料,包括文字、圖片、 影音文件等,并妥善保存,逐步建立完備的工作檔案、以便 工作考核和效果評(píng)價(jià),提高健康教育質(zhì)量。健康教育工作職責(zé)一、提由本院健康教育的年度和階段性工作計(jì)劃,并參與組 織、實(shí)施。二、負(fù)責(zé)健康教育活動(dòng)的組織實(shí)施,及時(shí)完成記錄和工作總結(jié),健康教育資料、檔案的整理和收存。三、負(fù)責(zé)本院各科室以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),參與健康教育工作的檢查、評(píng)比和組織協(xié)調(diào)。四、組織對(duì)

4、本院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行健康教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。五、購(gòu)置、保管和合理使用健康教育器材、設(shè)備,編印、制 作和發(fā)放健康教育資料。六、與當(dāng)?shù)亟】到逃龣C(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和合作;負(fù)責(zé)健康教育的調(diào)查研究和效果評(píng)價(jià)。七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院所屬的健康教育工作。八、完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的其他任務(wù)。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作,研究、決策健康 教育工作的重要事項(xiàng)。二、建立和完善本單位健康教育組織網(wǎng)絡(luò),抓好本院內(nèi)各科 室的健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求,組織醫(yī)院職工積極參加健康 教育活動(dòng),及時(shí)解決工作中由現(xiàn)的問(wèn)題。四、制定健康教育工作的職責(zé)和工作制度。五、為開(kāi)展健康教育活

5、動(dòng)籌集必要的工作經(jīng)費(fèi)。六、合理地購(gòu)置健康教育設(shè)備,指導(dǎo)、安排健康教育資源的分布、配置等。七、對(duì)全院的健康教育工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),并制定相應(yīng)的 獎(jiǎng)懲措施。醫(yī)院崗位人員健康教育工作責(zé)任制一、導(dǎo)醫(yī)員:解答病人就診疑問(wèn),做好病人就診指導(dǎo)工作,向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料;二、門(mén)診護(hù)士:引導(dǎo)病人按照就醫(yī)程序正確就診,解答病人的各種疑問(wèn),向病人或其家屬發(fā)放相關(guān)健康教育宣傳資料,引導(dǎo)病人觀看醫(yī)院健康教育視屏;三、門(mén)診醫(yī)生:對(duì)病人進(jìn)行口頭健康教育,為病人開(kāi)出相應(yīng)的健康教育處方;四、病區(qū)醫(yī)生:對(duì)住院病人針對(duì)性地制定健康教育計(jì)劃,在查房時(shí),針對(duì)不同的病人開(kāi)展多種形式的健康教育,并實(shí)施行為干預(yù);五、責(zé)任護(hù)

6、士:住院責(zé)任護(hù)士在主管醫(yī)生的指導(dǎo)下針對(duì)不同病人做好相應(yīng)的入院、住院、出院健康教育,并實(shí)施行為干預(yù);六、醫(yī)技崗位人員:向病人做好檢驗(yàn)檢查中應(yīng)注意的事項(xiàng)等健康教育工作;七、藥劑崗位人員:向病人或家屬做好服藥注意事項(xiàng)等健康教育工作;八、掛號(hào)收費(fèi)工作崗位人員:告知病人就診地點(diǎn),準(zhǔn)確地讓病人到相應(yīng)科室就診;九、其他崗位醫(yī)務(wù)人員根據(jù)自身崗位特點(diǎn), 及時(shí)有效地開(kāi)展相關(guān) 健康教育工作。健康教育培訓(xùn)考核制度一、健康教育培訓(xùn)納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,醫(yī)院應(yīng)定期分批 組織各科室健教骨干參加市級(jí)、省級(jí)或國(guó)家級(jí)健康教育專業(yè) 培訓(xùn);二、醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè) 理論培訓(xùn)講座一次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)健康教育及相關(guān)

7、學(xué)科的基本理 論和方法,以提高自身健康教育專業(yè)水平;三、醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等;四、醫(yī)院應(yīng)在培訓(xùn)時(shí)對(duì)被培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行健康教育理論與技能 掌握情況的測(cè)試。健康教育宣傳資料管理制度一、健康教育部門(mén)負(fù)責(zé)全院健康教育資料發(fā)放匯總工作。二、各科按要求編寫(xiě)常見(jiàn)病的內(nèi)容。三、各科室到健康教育室領(lǐng)取相關(guān)健康教育宣傳資料;四、各科室做好健康教育資料的發(fā)放記錄。五、首次就診的慢性病患者,醫(yī)師必須向其發(fā)放健康教育處方,健康教育處方有發(fā)放醫(yī)師的簽名,病歷上也有記載。在候診區(qū)、輸液區(qū)、住院病區(qū)設(shè)置健康教育資料架,放置健康教育小冊(cè)子、折頁(yè)、報(bào)刊、圖書(shū)等供病人及其家屬取閱,住院病人至少有1 份健康

8、教育資料。健康教育工作信息管理制度一、應(yīng)按健康教育與健康促進(jìn)規(guī)范化管理要求,嚴(yán)格按檔案 分類標(biāo)準(zhǔn)收集整理歸檔;二、醫(yī)院應(yīng)按要求收集匯總各科室的健康教育工作信息,及 時(shí)向市或區(qū)健康教育機(jī)構(gòu)上報(bào)健康教育計(jì)劃、總結(jié),宣傳日 活動(dòng)報(bào)表,季度、年度報(bào)表,突發(fā)性公共衛(wèi)生事件工作報(bào)表 等;三、健康教育宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定的格式,縮小分類入檔, 以年度裝訂成冊(cè)保存。健康教育考核評(píng)價(jià)制度一、醫(yī)院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按照健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn)每年對(duì)各科室進(jìn)行一次考核。二、將考核結(jié)果作為醫(yī)院年終考核先進(jìn)科室的一項(xiàng)重要指標(biāo)。對(duì)工作表現(xiàn)出色的科室、個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作開(kāi)展不到位,成效不明顯的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二

9、、 醫(yī)院對(duì)全院健康教育工作每年至少進(jìn)行1 次綜合性評(píng)價(jià),各業(yè)務(wù)科室根據(jù)各科情況及時(shí)對(duì)??撇∪俗龊孟鄳?yīng)的健康教育評(píng)價(jià)工作。三、醫(yī)院可以利用座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)人訪談、日常健康教育信息資料的匯總分析等方法對(duì)全院或各科的健康教育工作項(xiàng)目效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。四、根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定相應(yīng)的整改措施和發(fā)布相關(guān)的決策。健康教育設(shè)備管理制度為加強(qiáng)健康教育設(shè)備管理,保證設(shè)備的安全和工作正常使用,發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作的作用,特制定本制度。一、各科室要對(duì)健康教育設(shè)備器械進(jìn)行有效的管理,必須建 立專門(mén)的健康教育設(shè)備登記檔案,建立清單,納入單位固定 資產(chǎn)管理卡,每年進(jìn)行

10、一次盤(pán)點(diǎn),確定健康教育職能科室負(fù) 責(zé),安排專人保管,專人使用。二、設(shè)備保管責(zé)任人要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備完好,使用正常。三、設(shè)備使用人要熟練掌握使設(shè)備,以免使用不當(dāng)造成損壞。充 分發(fā)揮設(shè)備在健康教育與健康促進(jìn)工作中的作用。四、為確保健康教育工作的順利開(kāi)展, 健康教育設(shè)備原則上專用, 首先必須滿足健康教育工作的需要。五、如有因管理不善,使用不當(dāng)造成設(shè)備丟失、損壞,將追究保 管人、使用人的責(zé)任,必須照價(jià)賠償或修復(fù)。六、健康教育目標(biāo)考核時(shí)將對(duì)各單位的健康教育設(shè)備的管理、使用一并進(jìn)行檢查。健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度一、醫(yī)院每季度召開(kāi)一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì),會(huì)議由主管領(lǐng)導(dǎo)主持,健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加。二、會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育

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