質(zhì)量月活動實施方案

1、“質(zhì)量月”活動實施方案為貫徹落實市“質(zhì)量月”活動部署要求，進一步提升公司質(zhì)量管理水平，以及提高公司的核心競爭力，公司決定在9月份開展本年度“質(zhì)量月”活動，特制定本方案。一、活動主題以“共創(chuàng)中國質(zhì)量 建設質(zhì)量強國”為主題，廣泛開展“質(zhì)量月”活動。二、活動時間2019 年 9月 1 日 -2019 年 9月 30日三、活動內(nèi)容（一）開展質(zhì)量宣傳活動。在公司廠區(qū)區(qū)域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等處懸掛橫幅、標語對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳，營造全員關注質(zhì)量的良好氛圍。利用公司例會、微信群、通訊報道等形式開展宣傳和交流，傳播質(zhì)量故事，唱響質(zhì)量聲音，弘揚追求卓越、崇尚質(zhì)量的價值導向，充分調(diào)動廣

2、大員工參與活動的積極性，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍。（二）開展質(zhì)量管理知識競賽及質(zhì)量教育培訓活動。在質(zhì)量月活動期間，積極引導、組織全體員工參加中國質(zhì)量協(xié)會 2019 年度 “全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽”公益活動，推動全面質(zhì)量管理工作在公司的有效開展，進一步提高全體員工的質(zhì)量意識和素質(zhì)。在公司內(nèi)部組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系知識考試活動。公司擬請質(zhì)量認證公司專家來公司開展質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理體系培訓，培訓內(nèi)容包括GB/T 19001-2016、 GB/T 24001-2016 、 ISO45001-2016 標準培訓。培訓旨在切實增強員工質(zhì)量意識和整體素質(zhì)

3、，保障公司體系運行的有效性。（三）組織施工現(xiàn)場交流體驗活動。各部門組織人員互相交流學習，近距離體驗標準化、流程化、工藝創(chuàng)新、工程質(zhì)量管控等經(jīng)驗和做法，樹立公司良好形象。（四）開展合理化建議征集活動。質(zhì)量月活動期間，質(zhì)量管理部負責征集以“提高質(zhì)量、降成增效”為主旨的合理化建議，發(fā)動全員參與，就公司生產(chǎn)施工工過程中出現(xiàn)的問題，積極獻計獻策，不斷提升產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量。（五）開展群眾性質(zhì)量活動。各部門要廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關、技術比武等群眾性質(zhì)量活動，積極組織參加各項活動，推廣先進的質(zhì)量工藝做法。要深入開展QC 質(zhì)量管理等活動，激發(fā)員工質(zhì)量創(chuàng)新熱情，分享質(zhì)量創(chuàng)新成果。四、活動要求（一） 高度重

4、視，精心組織。各部門要樹立 “質(zhì)量第一”的強烈意識，結合自身業(yè)務工作實際，認真謀劃，周密安排、強化落實，把活動辦出特色、辦出亮點。（二）扎實推進，確保實效。各部門要堅持問題導向，利用“質(zhì)量月”活動平臺，在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破，有效提升產(chǎn)品、工程質(zhì)量水平。（三）積極動員，廣泛參與。各部門要充分發(fā)揮主力軍作用，按照公司“質(zhì)量月”活動安排部署，配合做好規(guī)定動作，同時結合業(yè)務特點，開展好各項活動。（四）認真總結，加強考核。各部門對活動開展情況及時進行宣傳報道，活動結束后，各部門9 月 30 日前，將活動總結、圖片等報送質(zhì)量管理部。附件： 2019 年“質(zhì)量月”活動口號4共創(chuàng)共享 共享質(zhì)量成果 決勝全面小康 建設質(zhì)量強國 唱響中國質(zhì)量 推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 共建質(zhì)量強國 推動建沒質(zhì)量強國 建設質(zhì)量強國 民族力量 人人創(chuàng)造中國質(zhì)最 質(zhì)量相伴 不斷滿足人民美好生活需要 享受質(zhì)量幸福 享受高品質(zhì)生活附件2019 年“質(zhì)量月”活動口號中國質(zhì)量 共建中同質(zhì)量 建設質(zhì)量強國 優(yōu)化營商環(huán)境 弘揚工匠精