職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程

1、職業(yè)危害防治制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定,為指導生產(chǎn)經(jīng)營單位科學化、規(guī)范化地編制好本單位的職業(yè)健康管理制度,特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例。職業(yè)危害防治制度包括一、職業(yè)危害防治責任制度包括各級各類人員職業(yè)危害防治責任制和各相關部門職業(yè)危害防治責任制。二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、職業(yè)危害防治責任制(

2、一各級各類人員職業(yè)危害防治責任制1、主要負責人職業(yè)危害防治職責單位行政主要負責人是單位職業(yè)危害防治責任主要負責人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責。其職責包括:(1認真貫徹國家和北京市有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,建立健全并落實本單位各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。(2設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。(3審核批準本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術措施和長遠規(guī)劃,保障職業(yè)健康工作資金投入,不斷改善勞動條件。(4組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。(5組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)

3、護檔案。(6定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查,了解本單位職業(yè)危害狀況,開展隱患治理工作。(7抓好基本建設和生產(chǎn)裝置、設施技術改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作。(8接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓和考核,組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓與考核工作。(9組織持續(xù)改進本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。2、職業(yè)危害防治分管領導職業(yè)危害防治職責職業(yè)危害防治分管領導應根據(jù)國家和北京市有關職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,直接領導和具體組織實施本單位的各項職業(yè)危害防治工作,其職責包括:(1明確各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責,并督促落實。(2制訂(改進

4、本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,并督促執(zhí)行;建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(3制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,經(jīng)批準后組織具體實施,監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。(4組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標準和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓和考核工作。(5開展職業(yè)危害防治檢查工作,并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關于職業(yè)健康工作有關情況的匯報,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關人員進行研究,制訂整改措施,并落實有關部門和人員按時解決。3、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機構(gòu)負責人的領導下開展工作。其職責包括:(1貫徹執(zhí)行國家和北

5、京市職業(yè)危害防治的相關法律、法規(guī)和標準;參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(2制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓計劃、員工職業(yè)健康體檢計劃和勞動防護用品配備、發(fā)放標準,匯總和審查各項職業(yè)危害防治技術措施、計劃,并監(jiān)督檢查落實情況。(3負責本單位職業(yè)危害防治新技術、新工藝、新材料的推廣應用。(4參加單位新建、改建、擴建工程設計中職業(yè)危害防治措施計劃和方案的審查,督促實施,并參加竣工驗收。(5組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作,做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。(6組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀行為有權(quán)制止并責令其改正

6、;對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導致職業(yè)病的隱患,立即上報,并研究立項整改。(7負責建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4、職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(1貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標準規(guī)范。(2建立健全本單位職業(yè)危害防治責任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等,擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術措施計劃,并檢查和督促落實。(3掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。(4履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責,對職業(yè)危害防護設施、從業(yè)人員防護用品、警示標識等方面的情況進行認真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,并及時報告有關負責人,督促落實整改。(5開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工

7、作,督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。(6開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓工作,督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓制度。(7安排職工職業(yè)健康體檢工作,督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。(8指導和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。(9認真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。5、車間主任職業(yè)危害防治職責車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負責人,對本車間的職業(yè)危害防治工作全面負責。職責包括:(1認真組織車間員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關的各項法律、法規(guī)、標準和單位規(guī)章制度。(2制定本車間年度職業(yè)健康活動計劃方案,上報

8、批準后組織落實。(3開展車間級職業(yè)健康教育培訓和考核工作,提高員工的職業(yè)危害防護意識和技能。(4組織開展車間級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查,確保職業(yè)危害防護設備設施處于完好狀態(tài),確保員工按照要求佩戴各種防護用品,確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。(5發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時組織整改,車間無力整改的,應采取有效防范措施,并及時上報職業(yè)健康管理機構(gòu)。(6組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會,傳達單位的職業(yè)危害防治目標、計劃、措施,了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況,總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。6、員工職業(yè)危害防治職責(1嚴格遵守本單位各項職業(yè)危害防治制度,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程,勸阻

9、或制止他人的違章作業(yè),拒絕執(zhí)行違章指揮。(2參加職業(yè)健康活動,接受職業(yè)危害宣傳教育培訓,學習職業(yè)危害防治知識。(3熟知本崗位存在的職業(yè)危害,并掌握本崗位設置的職業(yè)危害防護設備設施和本崗位配備的個體防護用品的使用方法。(4認真維護保養(yǎng)職業(yè)危害防護設備設施和個體防護用品,及時上報設備設施和防護用品存在的問題。(5為改善工作環(huán)境提供建議和意見。(6積極提供技術改造措施實施后的信息反饋,并及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。(二各職能部門職業(yè)危害防治責任制7、職業(yè)健康管理部門職責(1貫徹執(zhí)行國家和北京市職業(yè)危害防治相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術,做好本單位的職業(yè)

10、危害防治監(jiān)督管理工作。(2組織制訂和改進本單位職業(yè)危害防治責任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。(3組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃,保障活動資金投入,并督促有關部門落實。(4編制單位職業(yè)危害防護設備設施、職業(yè)危害個體防護用品的配置標準,匯總年度維護保養(yǎng)、檢驗檢測計劃,并督促有關部門落實。(5組織職業(yè)危害防治工作大檢查,制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。(6組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。(7負責本單位新建、改建、擴建和技術改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督和管理工作和作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。(8制定單位年度職業(yè)健康宣傳教

11、育培訓、員工職業(yè)健康體檢工作計劃,并督促有關部門組織落實。(9會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動,總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進經(jīng)驗。(10總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況,并向單位主要負責人匯報。(11建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。8、技術部門職責(1掌握職業(yè)危害防治的各類信息,積極推廣先進技術,改善作業(yè)條件。(2對單位的新建、改建、擴建基本建設,提出職業(yè)危害防護措施和方案,并對項目施工過程進行監(jiān)督,參加項目竣工驗收,確保項目在設計、施工和投產(chǎn)時,職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用,并符合國家和地方規(guī)定的標準。(3審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程,確?？茖W

12、和切實可行。(4參與職業(yè)危害防治工作檢查,查找工藝、設備設施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護用品等存在的問題和隱患,提出整改技術措施。(5建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術資料檔案,確保技術資料的完整和詳實。9、生產(chǎn)部門職責(1及時傳達、貫徹國家、北京市以及單位有關職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,開展作業(yè)環(huán)境治理工作。(2協(xié)助職業(yè)健康管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。(3督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護用品。(4組織職業(yè)危害防治檢查,掌握職業(yè)危害防治工作動態(tài)。10、人事教育部門職責(1與從業(yè)人員簽訂勞動合同,并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設置的職業(yè)危害防護

13、措施等。(2協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓及考核工作。(3為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。(4依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費。(5負責工傷待遇的處理,并按國家有關職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。(6制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標準,并組織開展考核工作。11、設備管理部門職責(1貫徹國家、北京市以及單位關于職業(yè)危害防護設備設施檢修和維護保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標準,對本單位的職業(yè)危害防護設備設施進行管理。(2制定年度職業(yè)危害防護設備設施、個體防護用品檢修、維護保養(yǎng)及更新計劃,上報職業(yè)健康管理部門。

14、(3對本單位的職業(yè)危害防護設備設施開展檢修、維護保養(yǎng)及施工工作,使其符合相關標準和技術規(guī)范的要求,并保持完好狀態(tài)。(4定期委托有資質(zhì)的單位對本單位需要檢驗檢測的設備設施和個體防護用品進行檢驗檢測。(5建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護設備設施、個體防護用品的臺帳和檔案。12、財務部門職責(1保證職業(yè)危害防治措施資金到位,并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。(2保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓等資金到位,并監(jiān)督資金專款專用。(3保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價資金到位,并監(jiān)督資金專款專用。(4保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢資金到位,并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩?5保證職業(yè)危害防護設備設施和個體

15、防護用品的配置、更新和檢修維護資金到位,并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。13、工會職責(1組織職工參與本單位在職業(yè)危害防治工作中的民主監(jiān)督管理。(2積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。(3協(xié)助單位開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓和從業(yè)人員職業(yè)健康體檢工作,對本單位的職業(yè)危害防治工作提出合理化意見和建議,積極改善職工勞動條件,保護職工在勞動中的安全與健康。(4組織職工開展遵章守紀和預防職業(yè)危害的群眾性活動,協(xié)助主管領導和相關部門做好職業(yè)危害防治的獎懲工作,并做好罹患職業(yè)病職工的救治工作。二、職業(yè)危害告知制度1、確定本單位的具體部門和人員,負責履行對從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務。2、單位有關部門與從業(yè)人員訂立勞

16、動合同(含聘用合同,下同時,應將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。3、員工在勞動合同期內(nèi),因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化,接觸原勞動合同中未告知的職業(yè)危害時,單位有關部門應向員工如實告知目前從事的工作崗位、進行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害,并簽定職業(yè)危害因素告知補充合同。4、單位違反規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。5、單位有關部門應在醒目位置設置公告欄,如實公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測

17、、評價結(jié)果。6、單位職業(yè)健康管理部門應在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。7、單位有關部門應如實告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應及時告知本人。三、職業(yè)危害申報制度1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報的部門,每年向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。2、當單位發(fā)生下列重大變化事項時,職業(yè)健康管理部門應當按照以下規(guī)定向原申報機關申報變更:(1進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(2因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及

18、其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報;(3生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。3、申報材料包括:(1本單位的基本情況;(2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料情況;(3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強度情況;(4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(5職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況;(6接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況;(7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機構(gòu)審核,主管領導及主要負責人審閱,批示同意后上報。5、當本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動后,申報部門在規(guī)定

19、時限內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。6、職業(yè)健康管理部門應建立職業(yè)危害申報檔案,設置管理人員,妥善保存歷次上報材料和相關申辦手續(xù)材料。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1、職業(yè)健康管理部門和人事教育部門是本單位職業(yè)健康教育、培訓、考核工作的主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓的對象包括單位負責人、管理人員、一般員工、新員工及臨時工作人員在內(nèi)的,與本單位形成勞動關系的全體員工。3、單位主要負責人、職業(yè)健康主管領導以及職業(yè)健康管理人員,應按照國家及北京市有關規(guī)定要求,參加政府組織的職業(yè)健康教育培訓和考核。4、職業(yè)健康主管領導和職業(yè)健康管理人員除參加政府組織的職業(yè)健康培訓考核外,還應參加本單位組織的職業(yè)健康培

20、訓。新聘用的職業(yè)健康主管領導和職業(yè)健康管理人員應經(jīng)過本單位組織的職業(yè)健康培訓,并考核合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓和考核內(nèi)容包括:(1國家、北京市有關職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關規(guī)章制度。(2單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。(3職業(yè)危害防治管理和技術知識。5、崗位作業(yè)人員應參加單位級、車間級和班組級的職業(yè)健康教育培訓,經(jīng)考核合格后方能上崗。單位級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:(1國家、北京市有關職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及標準。(2本單位有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度。(3本單位職業(yè)危害基本情況和職業(yè)危害防治工作情況。(4典型事故案例教育、職業(yè)危害防護的基本知識。車間

21、級職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:(1本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害狀況。(2本車間存在的主要職業(yè)危害因素及其防護。(3職業(yè)危害防護設備設施、個體防護用品、急性職業(yè)危害事故應急救援設備設施的使用方法。(4職業(yè)健康案例教育。班組級職業(yè)健康教育內(nèi)容:(1本崗位的工藝流程、特點和存在的職業(yè)危害。(2崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范措施,職業(yè)危害防護設備設施和個體防護用品的使用方法,以及維護保養(yǎng)方法。(3有關事故案例及事故應急處理措施等。6、新錄用勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者,應當接受上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,未經(jīng)培訓不得上崗。7、外來臨時工人,應進行針對性的職業(yè)健康培訓,確保其作業(yè)時不受到危害。8、

22、單位應不定期舉辦職業(yè)危害防治宣傳教育活動,普及職業(yè)健康知識,提高員工的自我健康保護意識;生產(chǎn)車間每季度應開展一次職業(yè)健康知識教育學習活動,提高員工的職業(yè)危害防護技能。9、新項目投產(chǎn)前,單位應對職工開展針對性的職業(yè)健康教育培訓和考核。10、所有的培訓、教育、考核均應有記錄,記錄內(nèi)容包括培訓時間、地點、內(nèi)容、教師、學員及參會人員的簽名。培訓資料應設立專項臺帳,妥善保管。五、職業(yè)危害防護設備設施維護檢修制度1、設備管理部門是單位職業(yè)危害防護設備設施的主管部門。2、設備管理部門應在每年年末時制定來年職業(yè)危害防護設備設施的檢修、維護保養(yǎng)以及更新計劃,上報職業(yè)危害管理部門,獲批后積極組織落實。3、設備管理

23、部門應按照有關規(guī)定,對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉(zhuǎn)。4、職業(yè)危害防護設備不可隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修完畢后及時恢復原狀。5、應建立職業(yè)危害防護設備設施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應包括:(1防護設備設施的技術文件,如設計方案、技術圖紙及各種技術參數(shù)等。(2防護設備設施的檢測、評價和鑒定資料。(3防護設備設施的操作規(guī)程和管理制度。(4檢查和日常維護、檢修及報廢記錄等。六、從業(yè)人員防護用品管理制度1、確定本單位個體防護用品的主管部門,明確防護用品的發(fā)放、保管、使用、報廢等要求。2、應根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)

24、、條件、勞動強度以及相關技術標準,為員工配備符合國家標準的正確有效的個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等,使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。3、各種個體防護用品應定點存放在潔凈、安全、方便的地方,并有專人負責保山東高盛化工有限公司 職業(yè)危害防治制度 管。 4、個體防護用品使用后應按照相關要求進行檢查和清潔，并定期校驗、維護， 一旦失效立即停止使用。 5、建立防護用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應包括： （1）防護用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術說明書、校驗記錄等； （2）防護用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護、報廢記錄等。 6、

25、對勞動者進行防護用品使用方法、性能等相關知識培訓，指導勞動者正確使 用職業(yè)病防護用品。 7、定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用防護用品。 七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 1、職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測與評價工作的主管部門。 2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點分布、監(jiān)測周期 及監(jiān)測結(jié)果的登記報告等。 3、應設專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作 狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向從業(yè)人員公布。 4、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)定期對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進 行檢測和評價。 5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標準時，應及時

26、確定整改方案，落實整改 要求，保證職業(yè)危害因素濃度符合國家標準。 6、建立職業(yè)危害因素檢測和評價檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應包括日常監(jiān)測結(jié) 果、職業(yè)危害檢測結(jié)果、職業(yè)危害評價報告及相關的文件資料。 7、監(jiān)測和檢測費用應列入年度預算。 八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 1、單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括以下內(nèi)容： （1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； （2）勞動者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價報告； （3）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （4）勞動者的職業(yè)病診療健康資料； 11 山東高盛化工有限公司 職業(yè)危害

27、防治制度 （5）與職業(yè)健康監(jiān)護相關的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護委托書、職業(yè)健康檢查 結(jié)果報告和診斷、職業(yè)病報告卡、對本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的 文件。 3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并及 時反饋給體檢者本人。 4、從業(yè)人員有權(quán)查閱、復印其本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。從業(yè)人員離開單位時， 有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，單位應當如實、無償提供，并在所提供的復 印件上簽章。 5、單位應設置專人對職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善進行保管，保證檔案的持續(xù)性和完 整性。 九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度 單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況的重要資料之一。其

28、 內(nèi)容主要包括：單位的基本情況；職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害 因素的濃（強）度監(jiān)測結(jié)果與分析；職業(yè)健康檢查的組織、檢查結(jié)果及評價等內(nèi)容。 具體有： 1、職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； 2、生產(chǎn)工藝流程圖； 3、有害因素分布圖； 4、原材料清單； 5、技術、工藝清單； 6、有毒有害物質(zhì)清單； 7、作業(yè)崗位清單； 8、勞動者名冊； 9、歷年有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果匯總； 10、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表； 11、職業(yè)病人名單； 12、疑似職業(yè)病人名單； 13、職業(yè)禁忌證患者名單； 14、防護設施名單； 12 山東高盛化工有限公司 職業(yè)危害防治制度 15、作業(yè)場所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度書面

29、文件； 16、職業(yè)病危害因素檢測、評價管理制度書面文件； 17、職業(yè)有害因素監(jiān)測點分布圖； 18、職業(yè)病危害因素的檢測與評價書； 19、職業(yè)病危害因素檢測方案； 20、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、評價報告書； 21職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果上報材料復印件； 22、其他有關資料。 十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 1.1 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法 、 安 全生產(chǎn)法 、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務院有關 職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 1.2 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。 2 名詞解釋 2.1 粉塵是指能懸浮于空氣中的固體微粒。在工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的粉塵叫做工業(yè)粉