熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表（各單位）

1、熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位機(jī)修廠班 組人 數(shù)6一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、機(jī)修廠部分加工車間廠房漏雨，墻體脫落，能否整改。2、部分加工車床年久失修，影響生產(chǎn)配件加工質(zhì)量和工程進(jìn)度。二、經(jīng)營管理方面：1、工資上漲的部分能否單獨(dú)表明，讓職工更直觀的感受到上漲幅度。三、生活福利方面：1、檢修工能否享受午餐補(bǔ)貼待遇。2、食堂中午吃飯價(jià)格太貴，量少，不實(shí)惠?？煞駥?shí)行定價(jià)套餐搭配。3、取暖費(fèi)報(bào)銷，公司能否實(shí)行雙職工均享受供熱補(bǔ)貼待遇。4、電焊工、侵漆工能否給補(bǔ)助津貼，如高溫費(fèi)、保健費(fèi)等，電焊工工作服和專用工作鞋能否及時(shí)發(fā)放。5、家住東風(fēng)、新建、北山、茄子河的職工能否發(fā)放通勤費(fèi)。熱

2、電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位燃料班 組人 數(shù)15一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、4#皮帶冬季氣溫低，能否加設(shè)采暖，4#皮帶尾部廠房保溫不好，冬季四處漏風(fēng)。0#皮帶尾部沒有暖氣，冬季設(shè)備容易上凍。2、冬季上煤壓力太大，輸煤系統(tǒng)亟待擴(kuò)建。3、燃料系統(tǒng)所有皮帶都應(yīng)加拉線開關(guān)。4、3#甲乙皮帶地面和房蓋破損嚴(yán)重，能否修繕。5、桃選來煤水分太大，內(nèi)含雜物，倉下經(jīng)常冒倉威脅人身、設(shè)備安全，煤質(zhì)不好影響生產(chǎn)。6、煤泥棚光線太暗，應(yīng)加設(shè)照明設(shè)施。二、經(jīng)營管理方面：1、住房公積金公開不明確，職工無法及時(shí)了解自己住房公積金明細(xì)。2、燃料職工職業(yè)技能考試已經(jīng)5年沒有列入職教處計(jì)劃了，目前有很多職工

3、無法考試獲得相應(yīng)待遇。3、可否增加燃料材料費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)。三、生活福利方面：1、燃料運(yùn)行職工有時(shí)趕不上通勤車，能否相應(yīng)調(diào)整。通勤站點(diǎn)能否延長至北山、新建、東風(fēng)等處，在礦工廣場等山上地點(diǎn)加設(shè)站點(diǎn)，山上職工能否加設(shè)通勤。2、燃料車間苦臟累條件艱苦，工資相對于其他車間持平，能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上給予一定傾斜。3、檢修工冬季任務(wù)重，中午不能出廠吃飯，能否享受班中餐補(bǔ)貼。4、燃料車間粉塵大，希望廠能堅(jiān)持改善燃料作業(yè)環(huán)境，能否定期體檢，發(fā)放保健品如白糖、木耳等。5、職工能否都享受帶薪休假。6、職工勞動保護(hù)能都及時(shí)發(fā)放如工作服、手套、棉衣、安全帽等。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位貨場班 組人 數(shù)6一

4、、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、貨場受煤坑絞車大繩設(shè)計(jì)不合理，北側(cè)大繩在煤堆和卸煤時(shí)受損嚴(yán)重。2、煤質(zhì)化驗(yàn)設(shè)備陳舊老化，能否進(jìn)行更新。二、經(jīng)營管理方面：1、貨場現(xiàn)有卸煤人員絕大多數(shù)年齡大，身體素質(zhì)下降，不能適應(yīng)勞動強(qiáng)度重的崗位，能否相應(yīng)調(diào)整。三、生活福利方面：1、貨場休息室沒有生活用水，貨場辦公室生活水質(zhì)差，時(shí)常放出灰水影響職工身體健康。2、貨場冬季卸煤任務(wù)重，環(huán)境艱苦，能否在工資上在現(xiàn)有基礎(chǔ)上給予傾斜。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位除灰車間班 組人 數(shù)10一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、除渣1#2#皮帶頭廠房腐蝕嚴(yán)重，經(jīng)常掉水泥塊，3#5#8#皮帶房蓋夏季漏水嚴(yán)重。2、5#

5、爐排干渣，灰塵大，職工上下班行走不便，同時(shí)影響8#9#皮帶文明生產(chǎn)，可否打隔斷。3、檢修班位于涼水塔處，冬季來回行走不安全，可否調(diào)整位置。4、4#皮帶架北墻腐蝕嚴(yán)重，對壓風(fēng)管路有危險(xiǎn)。5、1#皮帶零米層地溝常不能疏通，夏季不能起到防汛作用，1#皮帶尾部有水影響備用。二、經(jīng)營管理方面：1、浴池和宿舍能否在半夜12點(diǎn)提前十分鐘開門，方便夜班職工。2、能否和有關(guān)部門協(xié)調(diào)拆除家屬樓1#樓頂信號塔，對住戶有影響。3、運(yùn)行班組有很多年齡偏大職工，不適合除灰生產(chǎn)環(huán)境，影響車間整體運(yùn)行和安全，可否進(jìn)行調(diào)整。三、生活福利方面：1、電除塵、放灰人員特殊工種能否定期體檢。2、六井能否設(shè)置通勤站點(diǎn)，不做通勤車職工能否

6、解決通勤費(fèi)。3、食堂飯菜質(zhì)量與價(jià)格不符。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位值長室、供應(yīng)班 組人 數(shù)7一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、8#9#除渣皮帶變頻倒電源時(shí)跳閘，應(yīng)處理。2、燃料系統(tǒng)急需擴(kuò)建，以滿足冬季供熱和生產(chǎn)實(shí)際需求。3、低真空熱網(wǎng)補(bǔ)水變頻操作能否改造到控制室。4、2#爐來汽門應(yīng)檢修，汽機(jī)司機(jī)不敢操作。二、經(jīng)營管理方面：1、設(shè)備的業(yè)務(wù)劃分，應(yīng)有更加詳細(xì)的規(guī)定，以便順利開展生產(chǎn)工作。三、生活福利方面：1、夜班津貼多年來始終是1.2元/個(gè)，能否提高。2、家屬樓與廠大門之間的公路能否增設(shè)防護(hù)措施或設(shè)置監(jiān)控探頭，降低車速，職工來回過道危險(xiǎn)。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表

7、單 位熱工車間班 組人 數(shù)8一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：二、經(jīng)營管理方面：1、廠能否組織熱工車間職工定期到相關(guān)安裝單位和專業(yè)部門進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作技術(shù)水平，否則跟不上我廠設(shè)備更新和檢修步伐。三、生活福利方面：1、1#家屬樓2單元門口水泥板影響居民正常出入，盼望解決。2、熱工車間生活用水水質(zhì)不好，不能飲用，建議解決。3、中層干部是砍塊工資，能否正常享受工齡津貼。4、檢修人員能否也同運(yùn)行職工一樣享受班中餐補(bǔ)貼。5、食堂飯菜價(jià)格太貴，能否改善。6、男職工能否同女職工一樣定期體檢。7、廠外公路車多、速度快、山上職工來回上班不安全，能否在桃選、烏金橋、高中、市委等處設(shè)置通勤站點(diǎn)。8、回民等少數(shù)民族

8、能否享受津貼補(bǔ)助。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位大車隊(duì)班 組人 數(shù)8一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：二、經(jīng)營管理方面：三、生活福利方面：1、大翻車司機(jī)能否按時(shí)發(fā)放（大衣、棉鞋）等勞動保護(hù)用品。2、食堂飯菜價(jià)格貴，大車司機(jī)能否享受餐費(fèi)補(bǔ)貼。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位機(jī)關(guān)、保衛(wèi)班 組人 數(shù)9人、6人一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、提高生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。2、廠區(qū)門前能否與交通部門聯(lián)系安置減速帶或測速攝像頭，廠區(qū)前小區(qū)來往人員頻繁，過往車輛車速太快，事故頻發(fā)。二、經(jīng)營管理方面：1、多派出技術(shù)人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。2、提高職工的收入。三、生活福利方面：1、職工安全

9、帽破損應(yīng)及時(shí)更換。2、家屬樓老樓墻皮脫落應(yīng)修繕，樓道應(yīng)粉刷。3、能否向公司爭取車輛解決市區(qū)職工通勤問題。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位水暖科班 組人 數(shù)6人一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、廠區(qū)內(nèi)外排水溝年久失修影響廠區(qū)排水和防汛，望列入計(jì)劃。二、經(jīng)營管理方面：1、主責(zé)技術(shù)員能否給配置電腦，方便工作。2、中層干部是砍塊工資，能否額外享受工齡津貼。三、生活福利方面：1、水暖科近年來任務(wù)重、人員少，能否考慮適當(dāng)在人員和工資待遇上給予調(diào)整，檢修和夜班泵房人員能否享受班餐補(bǔ)貼和小指標(biāo)獎金。2、男職工能否像女工一樣每年定期有體檢。3、水暖科檢修職工中午沒有休息室，庫房和檢修間、臨時(shí)休息都

10、在一個(gè)室內(nèi)，廠能否考慮解決休息間。4、職工工作服5年沒發(fā)過，可否及時(shí)發(fā)放。5、山上能否增設(shè)通勤車，方便職工上下班。6、食堂飯菜價(jià)格太高，望調(diào)整。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位生活科班 組人 數(shù)6人一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、電廠小區(qū)老樓1#2#3#樓和新樓4#5#6#7#樓部分陽臺墻皮脫落，危及住戶安全，能否與公司申請修繕。二、經(jīng)營管理方面：三、生活福利方面：1、長能否與公司電力部門協(xié)調(diào)在家屬樓停電檢修前，臨時(shí)通知，讓小區(qū)住戶有準(zhǔn)備，否則沒電不能做飯。2、山上能否加設(shè)通勤車，方便職工上下班。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位鍋爐車間班 組人 數(shù)20人一、安全生

11、產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、1#2#4#5#爐頂彩鋼瓦透氣性不好，不利于設(shè)備運(yùn)行，同時(shí)檢修時(shí)氣溫太高，應(yīng)多加通風(fēng)孔。2、現(xiàn)場零米和七米層配電箱可否恢復(fù)和增加。3、零米層冬季蒸汽太大，能見度低，能否整改。二、經(jīng)營管理方面：1、有時(shí)需夜間搶修設(shè)備，可否廠安排車輛接送檢修人員。2、煤質(zhì)太差直接影響運(yùn)行生產(chǎn)，造成鍋爐磨損大，勞動強(qiáng)度增大，應(yīng)協(xié)調(diào)改善煤質(zhì)。3、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等繳納無對賬單，職工不了解繳納情況。三、生活福利方面：1、家屬樓新樓的部分樓宇門損壞無法使用，能否聯(lián)系有關(guān)部門解決。2、食堂伙食質(zhì)量和衛(wèi)生、價(jià)格方面能否改善，夜間能否為職工開放。3、家屬樓存在墻皮脫落現(xiàn)象，影響來往行人安全。

12、4、通勤車內(nèi)冬季太冷，能否加設(shè)暖風(fēng)；通勤線路能否延伸到北山、新建、東風(fēng)。5、能否給職工發(fā)放高溫津貼，夜班津貼太少能否調(diào)整，能否給夜班職工發(fā)放茶葉。6、能否給生產(chǎn)現(xiàn)場接生活水，解決職工喝水、洗手需求，現(xiàn)場飲水機(jī)無法使用，可否更換。7、職工能否享受帶薪休假待遇。8、一線職工能否定期體檢。9、廠北門職工晚上上下班行走不方便，可否修路。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位汽機(jī)車間班 組人 數(shù)16人一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、2#機(jī)夾層無照明，操作不方便，不安全。2、廠區(qū)后門無安全通道，職工上下班不方便。3、汽機(jī)主廠房頂漏水嚴(yán)重，可否修繕。二、經(jīng)營管理方面：1、夜班津貼太低，可否調(diào)整。2

13、、技術(shù)人員能否配置電腦、打印機(jī)。三、生活福利方面：1、機(jī)控室更衣柜能否進(jìn)行更換。2、給水控制室門損壞，噪音大，能否修繕和更換。3、冬季通勤車內(nèi)太冷，可否加暖風(fēng)；山上可否加通勤車和站點(diǎn)，家住北山、新建、東風(fēng)等地的職工能否報(bào)銷通勤費(fèi)用。4、家屬樓能否24小時(shí)供水，接煤氣管道。5、現(xiàn)場運(yùn)行環(huán)境高溫、高噪音，能否定期組織職工體檢。熱電廠十屆一次職工代表大會職工提案征集表單 位電氣車間班 組人 數(shù)10人一、安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：1、輸煤配電設(shè)備老化，廠可否考慮進(jìn)行改造。二、經(jīng)營管理方面：1、修舊利廢可否兌現(xiàn)獎勵措施。2、相關(guān)配件質(zhì)量差，可否協(xié)調(diào)改善。三、生活福利方面：1、廠后門職工行走不方便，應(yīng)設(shè)置安全通道。2、食堂飯菜價(jià)格高，檢修能否發(fā)放餐票。3、山上能否加設(shè)通勤。4、勞保發(fā)