節(jié)能減排活動月長鋁工會在行動_第1頁
節(jié)能減排活動月長鋁工會在行動_第2頁
節(jié)能減排活動月長鋁工會在行動_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、節(jié)能減排活動月:長鋁工會在行動中國長城鋁業(yè)公司工會把“降本創(chuàng)效、超越自我”勞動競賽作為參與企業(yè)節(jié)能減排的重要手段,通過勞動競賽充分調(diào)動了職員工的積極性和創(chuàng)造性,成為激勵職員工建功立業(yè)的有效載體,促進了企業(yè)節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。2月25日,中國長城鋁業(yè)公司工會召開了勞動競賽進車間、進班組座談會,問計于基層,共謀深化勞動競賽良策。工會主席紀行對勞動競賽“雙進”(進車間、進班組)工作提出了要求:各單位要以節(jié)能減排為重點,以創(chuàng)建“工人先鋒號”立功競賽活動為主線,全面推進今年的勞動競賽。為了使勞動競賽落到實處,取得實效,3月上旬,公司工會對基層單位如何開展好勞動競賽進行了專題調(diào)研,制定了2008年競賽指標

2、體系和考核實施辦法,把節(jié)能減排活動開展情況作為評價勞動競賽成效的一項重要指標,形成全員參與、層層推進的工作局面。為了增強基層工會對節(jié)能減排活動重要性的認識,普及節(jié)能減排和環(huán)境保護知識,3月上旬,公司工會組織工會干部學(xué)習(xí)傳達了中國機冶建材工會關(guān)于在全國機械冶金建材系統(tǒng)職工中開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動的通知精神,組織3848名職工參加了 “全國職工節(jié)能環(huán)保知識競賽”。公司在長鋁報和長鋁電視臺開設(shè)了“我為節(jié)能減排作貢獻”專欄和專題,并安排公司中層以上管理者接受專訪,暢談本本單位節(jié)能減排的目標和舉措,介紹節(jié)能減排的小常識,營造了節(jié)能減排的輿論氛圍。另外,公司工會積極宣傳基層單位在勞動競賽中節(jié)能減排

3、、優(yōu)化指標中的好經(jīng)驗好做法,以達到相互借鑒、學(xué)習(xí)交流的目的。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級指標挑戰(zhàn)賽”,在維修班組開展“星級設(shè)備挑戰(zhàn)賽”,先后有2個班組獲得十連冠榮譽、1個班組獲得十一連冠榮譽。員工之間逐漸形成了比操作技術(shù)、比優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標的良好氛圍,在保證產(chǎn)品質(zhì)量全優(yōu)的前提下,各車間綜合能耗等指標不斷優(yōu)化;后勤服務(wù)管理中心節(jié)能減排從點滴做起,開展了“提升服務(wù)技能,推進超值服務(wù)”勞動競賽,及時優(yōu)質(zhì)做好水、電、暖、液化氣的供應(yīng)和維護檢修工作;水電廠以“降本創(chuàng)效、節(jié)能降耗”指標挑戰(zhàn)賽為主題,進行了優(yōu)勝車間、優(yōu)勝班組、優(yōu)勝員工及季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動。水泥廠在“建筑杯”春季勞動競賽中,設(shè)備運轉(zhuǎn)率提高到96,煤耗已由原來地200公斤/噸熟料降到現(xiàn)在的180公斤/噸熟料,最低創(chuàng)下了155公斤/噸熟料的歷史新記錄。球磨機臺時產(chǎn)量最高達每小時70噸,球磨機球耗每噸200克、電耗每噸30度,創(chuàng)下水泥廠球磨機運行成本歷史新低。熱力廠在為期4個月的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”冬季勞動競賽中,一手抓保壓供汽,一手抓節(jié)汽增產(chǎn),克服了部分設(shè)備老化、煤質(zhì)波動等困難,鍋爐平均運行率達86%,汽輪發(fā)電機運行率達98%,確保兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論