財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書部門名稱財(cái)務(wù)部崗位名稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)薪酬等級(jí)崗位類別經(jīng)營(yíng)管理直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)出納主要協(xié)作單位對(duì)外：直接客戶、代理商、供應(yīng)商、銀行。對(duì)內(nèi)：各部門。工作概要全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)；控制成本計(jì)劃。工作權(quán)限對(duì)直接下級(jí)調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查、考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)公司日常資金的調(diào)配權(quán)對(duì)公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的審核、監(jiān)督權(quán)對(duì)公司成本計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行權(quán)工作職責(zé)工作項(xiàng)目具體工作內(nèi)容基礎(chǔ)工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；2. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；3. 制作財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；4. 負(fù)責(zé)審

2、核出差人員的備用金以及各種勞務(wù)費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行活動(dòng)；5. 監(jiān)督公司合理開支費(fèi)用，加強(qiáng)資金管理。對(duì)不合法的憑證、違反制度的行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不予受理。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；6. 負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告；7. 負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；8. 負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。9. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用和日常數(shù)據(jù)維護(hù)工作。10. 管理和監(jiān)督出納人員的工作、并協(xié)助辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；11. 組織制定有關(guān)財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定；12. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；關(guān)鍵工作內(nèi)容13.

3、組織籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；14. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；15. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；16. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)度、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；17. 做好季度、年度財(cái)務(wù)分析，總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并提出改進(jìn)措施；18. 經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，審核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，及時(shí)向上級(jí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；其他19. 完成部門經(jīng)理交辦的其它工作；20. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。基本任職資格素質(zhì)與能力要素崗位要求程度要 素素質(zhì)與能力要求描述低中高個(gè)性特征樂群

4、性穩(wěn)定性穩(wěn)定性高 恃強(qiáng)性原則性原則性較強(qiáng) 責(zé)任心責(zé)任心強(qiáng) 親和力自信心興奮性必備知識(shí)最低學(xué)歷?？茖I(yè)知識(shí)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí) 環(huán)境知識(shí)國(guó)家法律法規(guī)與政策熟悉 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)較熟悉 行業(yè)管理慣例及國(guó)際慣例基本了解 組織知識(shí)公司的有關(guān)制度與政策較熟悉 與本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)流程熟悉 公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)基本了解 企業(yè)文化熟悉 工作技能與綜合能力工作技能熟練使用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)證綜合能力分析能力較強(qiáng)的分析能力 應(yīng)變能力較強(qiáng)的應(yīng)變能力 溝通能力較強(qiáng)的溝通能力 成本意識(shí)成本意識(shí)高 創(chuàng)新能力顧客導(dǎo)向決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力傾聽能力較好的傾聽能力 計(jì)劃組織能力解決問題能力較強(qiáng)的解決問題能力 主動(dòng)性主動(dòng)性高 時(shí)間管理能力時(shí)間管理能力較強(qiáng) 工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷從事一年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)其 它工作環(huán)境工作場(chǎng)所室內(nèi)設(shè)