民政系統(tǒng)內(nèi)部審計調(diào)查報告_第1頁
民政系統(tǒng)內(nèi)部審計調(diào)查報告_第2頁
民政系統(tǒng)內(nèi)部審計調(diào)查報告_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、民政系統(tǒng)內(nèi)部審計調(diào)查報告為進一步強化和標準民政單位財務管理,全面提高民政資金運用的效率和水平。依據(jù)審計法關于“依法屬于審計機關監(jiān)督對象的單位,應當根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全內(nèi)部審計制度。”淺談一點想法。一、提高對內(nèi)審工作重要性的熟悉。近年來,財政部門實施了預算外資金的收支兩條線管理、單位編制了部門預算、資金實施了國庫集中支付、物資的購置完成政府選購,似乎不需要再開展內(nèi)部審計了,其實這是內(nèi)審的職能和作用發(fā)生了錯位。內(nèi)部審計作為行政事業(yè)單位一種經(jīng)濟監(jiān)督活動,不能減弱,只能強化。要把審計與強化內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督管理于聯(lián)系起來。只有提高對內(nèi)審工作重要性的熟悉,才能更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計保駕護航的作用,使資金最大

2、限度的效勞于全區(qū)民政工作。二、明確內(nèi)部審計工作思路。內(nèi)部審計工作必需把定位點確立在為部門或單位領導的決策當好參謀助手,促進強化部門和單位內(nèi)部管理,標準其各項財務收支行為,提高社會效益和經(jīng)濟效益上。審計時,必需堅持解放思想、實事求事、一切從實際動身,用市場經(jīng)濟的觀點去觀看、分析和處理審計工作中所檢查出來的問題。按時向本部門、本單位的領導提出決策依據(jù)和可行性建議,為領導的決策效勞,把效勞寓于監(jiān)督之中。在詳細工作中,對審計發(fā)覺的問題要在弄清現(xiàn)實的根底上,分析問題產(chǎn)生的原因和后果,立足于幫忙,使之改正或找出妥當?shù)慕鉀Q方法,恰當作出處理和給出建議。要正確地處理好監(jiān)督與效勞的關系,不能只講監(jiān)督不講效勞,也

3、不能只講效勞不講監(jiān)督,要把二者緊密地統(tǒng)一起來。三、按法律法規(guī)開展內(nèi)部審計工作。堅持依法審計是提高單位內(nèi)部審計工作水平的重要保證。為此,內(nèi)部審計必需嚴格遵守國家的審計法律法規(guī)和財經(jīng)法規(guī)財務制度開展審計工作,從而完成審計工作的法制化、制度化、標準化。為到達這個目的,首先,內(nèi)部審計人員應強化學習和培訓,嫻熟地把握有關法律法規(guī)和內(nèi)部審計標準;其次,應標準審計人員的行為,克服工作的任意性和盲目性,切實維護內(nèi)部審計工作的嚴肅性。四、提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量。通過實施三個結合不斷改革內(nèi)部審計的工作方法和手段:一是事前審計與事中、事后審計相結合,即將審計監(jiān)督的關口前移,把問題解決在萌芽狀態(tài);二是微觀審計與在宏觀方

4、面發(fā)揮作用相結合,既從宏觀調(diào)控和宏觀管理的要求動身布置審計工程,又在審計若干詳細工程后,綜合加以分析,找出共同性或傾向性的問題及其產(chǎn)生的原因,有針對性地提出解決的看法和建議,為領導決策提供依據(jù),為標準單位財務收支行為提出建議;三是對審計發(fā)覺的問題堅持治標與治本相結合,對審計發(fā)覺的問題既要恰當進行處理,又要深化分析產(chǎn)生的原因,從幫忙建立健全各項規(guī)章制度和內(nèi)部掌握制度、強化管理工作等方面從根本上加以解決,使之不再有重復發(fā)生的可能。五、強化內(nèi)部審計隊伍建設。根據(jù)建設一支政治強、作風硬、品德好、業(yè)務精的內(nèi)部審計工作隊伍的目標,通過強化政治思想工作、組織學習和培訓、開展審計理論和實務的研討,不斷總結內(nèi)部審計工作實踐經(jīng)驗等途徑,大力強化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論