2022年鎮(zhèn)XX年度黨風廉政建設工作報告

1、高品質(zhì)文檔2022年鎮(zhèn)XX年度黨風廉政建設工作報告 鎮(zhèn)XX年度黨風廉政建設工作報告 各位領導、同志們： 現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府將一年來履行黨風廉政建設責任制狀況匯報如下，請予評議。 XX年，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持將黨風廉政建設責任制工作擺在非常突出的位置，緊緊圍繞責任目標，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深化開展。 一、強化宣揚訓練，提高思想熟悉 年初，鎮(zhèn)黨委、政府特地召開會議，進行了仔細討論部署，打算把提高各級領導干部的思想熟悉作為落實責任制的首要任務來抓。一是將領導干部監(jiān)督管理的十項制度列入全鎮(zhèn)領導班子的重要學習內(nèi)容，組織班子成員

2、進行了集中學習。二是組織學習中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。三是根據(jù)中央頒布的懲治和預防腐敗體系實施綱要的要求，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮亮的反腐倡廉宣揚訓練工作，取得了新的明顯成效。 二、明確廉政職責，推動工作落實 在推動黨風廉政建設責任制的落實上，我們抓了三個方面：一是分解責任，明確目標。我們將黨風廉政建設的責任分解到每個班子成員，明確分工，并規(guī)定了責任制內(nèi)容，確定達到的目標和要求，主要是在抓經(jīng)濟工作的同時，班子成員對自己分管部門的黨風廉政建設工作負總責。二是明確標準，嚴格考核。對落實黨風廉政建設責任制的考核標準進行細化，明確了班子成員在落實黨風廉政建設責任

3、制中如何干，到何程度，如何抓，到何標準。各村凡在抓黨風廉政建設責任制工作不好的，年終取消評先資格；三是領導示范，表率帶動。鎮(zhèn)黨委、政府在落實黨風廉政建設責任制中首先做到了領先垂范，嚴格根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，對班子成員的廉潔自律負責，嚴格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴格要求，嚴格訓練。四是結合“效能革命”活動的開展，我們兩次組織鎮(zhèn)人大、群眾代表等對全鎮(zhèn)行政部門進行了座談評議，進一步增加了各級黨員干部的責任意識。 三、強化督查考核，嚴格落實責任 在責任制的落實督查中，我們實行了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實狀況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是聘請離退休老干部為督查員，明確

4、職責，定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展狀況；三是堅持把審計、人大的監(jiān)督有機地結合起來，對促進黨風廉政建設起到了樂觀作用。在責任制考核工作上，主要從三個環(huán)節(jié)入手。一是召開機關干部會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作狀況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制狀況，然后進行民主測評；二是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮(zhèn)黨委、政府在抓黨風廉政建設工作中的反映、意見和建議；三是有針對性地進行談話，聽取群眾反映，最終綜合打分。 四、加大案件查處，狠抓責任追究 加大案件查處，兌現(xiàn)責任追究，是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現(xiàn)象，落實黨風廉政建設責任制的核心。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府加大了對違法違紀案件的查處，并對落實責任制措施不力，造成不良影響和后果的，嚴格責任追究，先后對12名黨員干部進行了黨紀政紀處分。 在黨風廉政建設責任制的落實中，仍存在一些問題，如有少數(shù)黨員干部對實行黨風廉政責任制熟悉不到位，工作主動性不強；督促檢查不到位；有時在處理干部問題上，有失之于軟，失之于寬等。在下步工作中，我們一要進一步加大黨風廉政建設宣揚訓練工作力度，抓好落實；二要建