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1、中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/SY/T62761997石油天然氣工業(yè)石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境(健康、安全與環(huán)境(HSE)管理體系)管理體系基礎(chǔ)知識基礎(chǔ)知識中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/介紹的主要內(nèi)容一、SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的基本框架二、HSE管理體系的基本原理三、SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國
2、最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/一、SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的基本框架共7個(gè)一級要素,26個(gè)二級要素。7個(gè)一級要素是: 5.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾 5.2方針和戰(zhàn)略目標(biāo) 5.3組織結(jié)構(gòu)、資源和文件 7個(gè)二級要素 5.4評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理 6個(gè)二級要素 5.5規(guī)劃(策劃) 5個(gè)二級要素 5.6實(shí)施和監(jiān)測 6個(gè)二級要素 5.7審核和評審 2個(gè)二級要素中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和和承諾承諾組織結(jié)構(gòu)、資源和組織結(jié)構(gòu)、資源和文件文件糾正糾正改進(jìn)改進(jìn)審核和審核和評審評審評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施和
3、監(jiān)測實(shí)施和監(jiān)測方法和方法和工具工具方針和目標(biāo)方針和目標(biāo)規(guī)劃規(guī)劃基本框架要素分析 5.1是核心 5.3是支持條件 5.2 5.4 5.5 5.6 5.7是過程控制鏈中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/計(jì)劃計(jì)劃改進(jìn)改進(jìn)檢查檢查實(shí)施實(shí)施 持持 續(xù)續(xù) 改改 進(jìn)進(jìn)DOCHECKPLANACTION二、HSE管理體系的基本原理PDCA管理模式中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/檢查,監(jiān)測檢查,監(jiān)測反饋 糾正 改進(jìn)HSE方針, 目標(biāo), 責(zé)任, 標(biāo)
4、準(zhǔn)等審核、 評審 重要過程 和活動危害和影響評估計(jì)劃實(shí) 施糾正改進(jìn)檢查監(jiān)測HSE管理體系模式中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/三、三、SY/T6276標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的理解要點(diǎn)一級要素 二級要素5.1領(lǐng)導(dǎo)和承諾 5.2方針和戰(zhàn)略目標(biāo)5.3組織結(jié)構(gòu)、資源和文件 七個(gè)5.4評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理 六個(gè)5.5規(guī)劃(策劃) 五個(gè)5.6實(shí)施和監(jiān)測 六個(gè)5.7審核和評審 二個(gè)七個(gè) 二十六個(gè)中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.1領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和和承承諾
5、諾1.承諾2.最高管理者的職責(zé)3.企業(yè)文化中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.1 領(lǐng)導(dǎo)和承諾承諾的內(nèi)容: 兩個(gè)承諾一個(gè)框架 -滿足法律法規(guī)的承諾; -持續(xù)改進(jìn)的承諾; -為HSE目標(biāo)、指標(biāo)的制定提供框架; 其它要求是否與其它事務(wù)同等重要;定期公布公司的HSE表現(xiàn);對員工和承包商HSE表現(xiàn)的提出期望。 承諾內(nèi)容是否明確、簡要。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/集團(tuán)公司集團(tuán)公司HSE承諾承諾 遵守所在國家和地區(qū)的遵守所在國家和地區(qū)
6、的法律、法規(guī)法律、法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;習(xí)慣; 保護(hù)環(huán)境,合理利用資源,致力于可持續(xù)發(fā)展;保護(hù)環(huán)境,合理利用資源,致力于可持續(xù)發(fā)展; 堅(jiān)持預(yù)防為主,追求無事故、無傷害、無損失的目標(biāo);堅(jiān)持預(yù)防為主,追求無事故、無傷害、無損失的目標(biāo); 優(yōu)化配置人力、物力和財(cái)力資源,優(yōu)化配置人力、物力和財(cái)力資源,持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn)HSE管理;管理; 各級最高管理者是各級最高管理者是HSE第一責(zé)任人。第一責(zé)任人。HSE表現(xiàn)是獎(jiǎng)懲、表現(xiàn)是獎(jiǎng)懲、聘用人員以及雇傭承包商的重要依據(jù);聘用人員以及雇傭承包商的重要依據(jù); 實(shí)施實(shí)施HSE培訓(xùn),建立和維護(hù)企業(yè)文化;培訓(xùn),建立和維護(hù)企業(yè)文化; 向全社會公開我們的向全
7、社會公開我們的HSE業(yè)績;業(yè)績; 在世界上任何一個(gè)地方,在業(yè)務(wù)的任何一個(gè)領(lǐng)域,我在世界上任何一個(gè)地方,在業(yè)務(wù)的任何一個(gè)領(lǐng)域,我們對們對HSE態(tài)度如一。態(tài)度如一。 集團(tuán)公司的所有員工、雇員、客戶和承包商都有集團(tuán)公司的所有員工、雇員、客戶和承包商都有責(zé)任維護(hù)本公司對健康、安全與環(huán)境作出的承諾。責(zé)任維護(hù)本公司對健康、安全與環(huán)境作出的承諾。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/最高管理者的職責(zé): 為體系的建立與運(yùn)行提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和明確的承諾; 提出明確的承諾、方針和目標(biāo); 任命管理者代表,并明確其職責(zé)與權(quán)限; 組織管理評
8、審; 提供必要的資源保證。 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/HSE文化的內(nèi)容: 公司提高全員HSE表現(xiàn)的信念; 促進(jìn)提高全員HSE表現(xiàn)的水平; 各級員工自覺參與HSE體系的建立和運(yùn)行; 員工自覺承擔(dān)個(gè)人HSE表現(xiàn)的職責(zé)和義務(wù); 保證HSE管理體系有效運(yùn)行。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.2方方針針和和目目標(biāo)標(biāo) 1.內(nèi) 容2.管 理中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)
9、資料下載請進(jìn):http:/5.2 方針和戰(zhàn)略目標(biāo) 方針和戰(zhàn)略目標(biāo):高層管理者為公司制定的HSE管理方面的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則,是公司對HSE管理的意向和原則的陳述,是體系建立和運(yùn)行的指南。 1.公司應(yīng)制定HSE方針和目標(biāo); 2.方針目標(biāo)要形成文件; 3.方針目標(biāo)與公司總方針目標(biāo)保持一致; 4.方針目標(biāo)必須體現(xiàn)對持續(xù)改進(jìn)的承諾; 5.符合法律法規(guī)要求; 5.定期評審。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/方針目標(biāo)的管理 方針目標(biāo)應(yīng)由最高管理者參與評審并批準(zhǔn); 方針目標(biāo)必須層層分解、落實(shí),得到各級組織的有效實(shí)施; 目標(biāo)指
10、標(biāo)應(yīng)是具體量化、可實(shí)現(xiàn)和可測量的; 方針目標(biāo)必須定期評審其適應(yīng)性;中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3組織組織結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)資源資源文件文件5.3.1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)5.3.2管理代表5.3.3資源5.3.4能力5.3.5承包方5.3.6信息交流5.3.7文件其控制中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 1.實(shí)施HSE管理的組織機(jī)構(gòu)明確(包括:行政管理機(jī)構(gòu)、HSE管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、應(yīng)急機(jī)構(gòu)、資源管理機(jī)構(gòu));
11、2.機(jī)構(gòu)的職責(zé)明確。機(jī)構(gòu)職責(zé)與 HSE職責(zé)一致; 3.員工、崗位的職責(zé)明確; 4.機(jī)構(gòu)和員工職責(zé)的管理部門明確; 5.機(jī)構(gòu)職責(zé)形成文件(包括機(jī)構(gòu)圖表)。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.2 管理代表 明確管理代表 規(guī)定管理代表職責(zé) 管理代表任命及職責(zé)應(yīng)形成文件中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/管理代表的職責(zé) 負(fù)責(zé)HSE管理體系的建立、實(shí)施與保持;組織體系策劃與設(shè)計(jì);組織文件評審與批準(zhǔn);組織體系內(nèi)部審核;組織制定與實(shí)施糾正
12、措施。 定期向最高管理者匯報(bào)HSE管理體系運(yùn)行情況,為評審和改進(jìn)體系提供依據(jù)。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 1.足夠的資源是HSE體系有效運(yùn)行的保證。 2.資源分配應(yīng)吸收各方代表、專家的意見。 3.管理部門及年度資源配置計(jì)劃應(yīng)明確,應(yīng)定期檢查、評審資源分配。 4.資源分配應(yīng)定期評審、是管理評審的一向重要內(nèi)容。5.3.3 資源中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.4 能力概述 1.能力評價(jià)的范圍:各級應(yīng)急組
13、織及人員,項(xiàng)目組成員,特殊工種及危害崗位人員、新項(xiàng)目、新方法開工之前,承包方能力的評價(jià),所有承擔(dān)體系職責(zé)的人員具備相應(yīng)的能力。 2.評價(jià)管理:評價(jià)計(jì)劃評價(jià)組織及人員評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定期評價(jià)中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 培訓(xùn)1.根據(jù)需要提供培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容:理論培訓(xùn)、實(shí)際操作培訓(xùn)。3.培訓(xùn)范圍:承擔(dān)主要活動和任務(wù)的員工。常規(guī)培訓(xùn):三級教育、特殊工種上崗和換證、風(fēng)險(xiǎn)管理人員上崗和能力培訓(xùn)、全員培訓(xùn)。非常規(guī)培訓(xùn):特殊作業(yè)、三新培訓(xùn)、各種事故狀態(tài)、應(yīng)急、變更.4.培訓(xùn)有計(jì)劃,培訓(xùn)目的明確。5.培訓(xùn)記錄應(yīng)保
14、存。6.培訓(xùn)效果監(jiān)督、改進(jìn)。7.HSE體系文件(如:計(jì)劃書、應(yīng)急計(jì)劃等)必須培訓(xùn)。8.培訓(xùn)管理部門、職責(zé)、教材等應(yīng)明確。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.5 承包方1.對承包方的要求: 了解公司的方針、目標(biāo)、應(yīng)急計(jì)劃等HSE規(guī)定;2.承包方應(yīng)遵守公司的HSE體系規(guī)定。3.公司與承包方應(yīng)有特定的關(guān)系文件(如:合同、作業(yè)過程的控制文件、HSE工作計(jì)劃書、應(yīng)急計(jì)劃等)。承包方有關(guān)控制文件應(yīng)得到公司認(rèn)可。4.規(guī)定各項(xiàng)活動各自的職責(zé)(包括設(shè)施管理)。5.承包方關(guān)鍵崗位人員應(yīng)進(jìn)行HSE培訓(xùn)。中國最大的免費(fèi)課件資源庫
15、更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.6 信息交流1.信息交流的分類:內(nèi)部信息、外部信息;2.交流內(nèi)容、方式;3.信息管理部門、崗位職責(zé)應(yīng)明確;4.傳遞程序明確,傳遞通暢;5.信息傳遞要留有記錄;6.要可追溯。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 1.方針目標(biāo)的宣傳、分解、考核。 2.項(xiàng)目/活動中的風(fēng)險(xiǎn)和危害、預(yù)防控制和削減措施、應(yīng)急計(jì)劃。 3.違背程序的潛在后果等。 4.緊急情況與外部聯(lián)系的手段與應(yīng)急安排的交流。 5.風(fēng)險(xiǎn)削減、應(yīng)急、變更。 6.職
16、責(zé)與考核。 7.各種HSE標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法、紅頭文件。 8.各種會議、廣播、氣象、情況通報(bào)。內(nèi)部信息包括:中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 外部信息包括: 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 政府、上級規(guī)定要求 顧客及其他相關(guān)方的要求中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.3.7文件及其控制管理體系文件 體系文件結(jié)構(gòu)層次:管理手冊程序文件支持性文件手冊手冊中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件
17、資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/對管理手冊和程序文件的要求 覆蓋七個(gè)一級要素和26個(gè)二級要素; 符合26個(gè)要素的控制要求; 各文件之間的邏輯關(guān)系與接口是應(yīng)明確; 各級文件是應(yīng)便于查詢; 應(yīng)與現(xiàn)行管理文件相協(xié)調(diào)一致,不重復(fù); 如果采用電子版文件,則應(yīng)確認(rèn)其是否有效。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/支持性文件 支持性文件至少包括:作業(yè)文件(如:辦法、規(guī)定);HSE管理方案;HSE計(jì)劃書;崗位指導(dǎo)書;現(xiàn)場檢查表;應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急手冊、變更、評價(jià)、削減措施;事故調(diào)查和處理報(bào)告; 有關(guān)法律法規(guī)要求中國最大的免費(fèi)課
18、件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): 文件控制 1.文件控制的內(nèi)容:批準(zhǔn)、發(fā)放、更改、作廢、回收、標(biāo)識、編號、分類、歸檔、保存、更新、處置 等。 2.受控文件應(yīng)有清單。 3.文件應(yīng)定期評審,必要時(shí)進(jìn)行修改,作廢文件應(yīng)收回。 4.文件應(yīng)注明日期、保存期限。 5.文件應(yīng)字跡清楚。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4評評價(jià)價(jià)與與風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)管管理理5.4.1危害和影響的確定5.4.2建立判別準(zhǔn)則5.4.3評價(jià)5.4.4建立說明危害和影響文
19、件5.4.5具體目標(biāo)和表現(xiàn)準(zhǔn)則5.4.6風(fēng)險(xiǎn)削減措施中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.1 危害和影響的確定 公司必須識別各項(xiàng)活動全過程的重大危險(xiǎn)因素和環(huán)境影響; 鼓勵(lì)員工參與; 確定危害和影響因素時(shí)應(yīng)考慮了三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型; 過去、現(xiàn)在和將來; 正常、異常和緊急; 機(jī)械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素和人機(jī)工程因素(生理、心理);中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.2 建立判別準(zhǔn)則 判定是否有害
20、或影響大小所依據(jù)的數(shù)據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)。 公司應(yīng)確定相關(guān)活動的判別準(zhǔn)則; 判別準(zhǔn)則可來自法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、合同、方針目標(biāo)等; 判別準(zhǔn)則的變更應(yīng)得到批準(zhǔn); 即使達(dá)到判別準(zhǔn)則,也應(yīng)進(jìn)一步采取措施,以使風(fēng)險(xiǎn)程度“合理實(shí)際并盡可能低”。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.3 評價(jià) 公司應(yīng)對已識別的危害和影響進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià); 公司風(fēng)險(xiǎn)識別、評價(jià)與控制的過程和方法應(yīng)與其需求、活動的性質(zhì)、范圍、時(shí)限及法規(guī)要求相匹配; 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),并具備一定技能;需要時(shí)可借助外部機(jī)構(gòu); 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)應(yīng)考慮風(fēng)險(xiǎn)區(qū)直接有關(guān)的人員的意見; 風(fēng)險(xiǎn)識別、評
21、價(jià)結(jié)果應(yīng)作為制定HSE方針目標(biāo)和進(jìn)行管理評審的依據(jù); 應(yīng)制定相應(yīng)的評價(jià)周期;中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.4 建立說明危害和影響的文件 建立了重要危害、影響因素清單; 將危害、影響因素控制削減措施形成文件; 建立了適用于公司產(chǎn)品、活動和服務(wù)的HSE法規(guī)、要求清單。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.5 具體目標(biāo)和表現(xiàn)準(zhǔn)則 表現(xiàn)(行為)準(zhǔn)則:由公司管理者為活動或體系要素的實(shí)施所制定的可驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)。 對HSE關(guān)鍵性
22、的管理、活動和任務(wù)應(yīng)制定具體目標(biāo)和表現(xiàn)準(zhǔn)則; 符合公司方針目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理要求及商業(yè)需求; 目標(biāo)和準(zhǔn)則是否可實(shí)現(xiàn)、可驗(yàn)證和可測量; 定期評審目標(biāo)和準(zhǔn)則的連續(xù)性和實(shí)用性; 目標(biāo)和準(zhǔn)則是否體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的承諾;中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.4.6 風(fēng)險(xiǎn)削減措施 風(fēng)險(xiǎn)削減措施應(yīng)包括預(yù)防事故、控制事故、降低事故長期和短期的影響等方面內(nèi)容; 應(yīng)強(qiáng)調(diào)事故預(yù)防措施,如本質(zhì)安全設(shè)計(jì)和保證設(shè)施完整性; 應(yīng)考慮削減措施失敗的可能性,并制定了相應(yīng)的應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃; 現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)掌握削減措施; 對削減措施的實(shí)施應(yīng)進(jìn)行有效的監(jiān)督管
23、理;中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5規(guī)劃策劃指南5.5.1總則5.5.2設(shè)施完整性5.5.3 程序和工作指南5.5.4變更管理5.5.5應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5.1 總則 制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和實(shí)施表現(xiàn)準(zhǔn)則的規(guī)劃(HSE管理方案)規(guī)劃(方案)內(nèi)容包括:1、目標(biāo)的表述;2、有關(guān)部門、人員在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中的職責(zé);3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的措施(方法);4、資源需求;5、實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度安排(時(shí)間表);6、信息反饋機(jī)制;
24、7、建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;8、評價(jià)和完善機(jī)制。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5.2 設(shè)施的完整性 建立設(shè)施臺帳。 設(shè)施完整性應(yīng)有準(zhǔn)則。 使用的設(shè)施完整性應(yīng)進(jìn)行檢查。 新設(shè)施、設(shè)備購買和使用前應(yīng)進(jìn)行評價(jià)。 設(shè)施應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng),并有記錄。 設(shè)施完整性程序應(yīng)強(qiáng)調(diào)設(shè)施結(jié)構(gòu)完整、應(yīng)急、救生、防護(hù)等系統(tǒng)的有效性。 設(shè)施的管理責(zé)任應(yīng)明確。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5.3 程序和工作指南1.程序是指為進(jìn)行某項(xiàng)活動所規(guī)定的途徑(5W1
25、H)。2.識別評審由于缺乏程序?qū)е逻`反HSE方針、法規(guī)、表現(xiàn)準(zhǔn)則的活動,并制定控制程序。3.控制的活動應(yīng)包括全過程:采購、供、管、運(yùn)、發(fā)、使用;原材料、半成品、成品、廢棄物處理。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5.4 變更管理 1.變更的范圍: 機(jī)構(gòu)、職責(zé)、人員、設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備、設(shè)施、工作程序、法律法規(guī)。2.變更程序: 提出變更評審變更(評審風(fēng)險(xiǎn))提出措施審批實(shí)施監(jiān)測。3.變更的全過程形成文件,要留有記錄。4.變更的性質(zhì):永久性、暫時(shí)性。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最
26、大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.5.5 應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃1.制定應(yīng)急計(jì)劃的依據(jù):評價(jià)結(jié)果。2.應(yīng)急搶險(xiǎn)原則:人環(huán)境設(shè)施。3.應(yīng)急體系:母公司子公司廠(礦)隊(duì)(現(xiàn)場)車間班組崗位。4.應(yīng)急程序:事件發(fā)生啟動現(xiàn)場組織上報(bào)啟動上級應(yīng)急組織現(xiàn)場指揮應(yīng)急實(shí)施應(yīng)急結(jié)束現(xiàn)場恢復(fù)中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.6 實(shí)施和監(jiān)測5.6.1活動和任務(wù)5.6.2監(jiān)測5.6.3記錄5.6.4不符合和糾正措施5.6.5事故報(bào)告5.6.6事故調(diào)查處理中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最
27、大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.6.1 活動和任務(wù) 1.活動和任務(wù)的范圍: 所有的活動和任務(wù); 最高管理層的活動和任務(wù); 監(jiān)督、管理者的活動和任務(wù); 現(xiàn)場工作者的活動和任務(wù)。2.活動和任務(wù)啟動程序: 項(xiàng)目(活動)目標(biāo)管理方案實(shí)施程序和工作指南監(jiān)測評審、總結(jié)。3.活動和任務(wù)的控制要形成文件。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.6.2 監(jiān)測監(jiān)測的范圍:績效監(jiān)測、HSE技術(shù)監(jiān)測 監(jiān)測性質(zhì):常規(guī)、非常規(guī)監(jiān)測中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多
28、免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 監(jiān)測內(nèi)容 對重大危險(xiǎn)因素與環(huán)境因素進(jìn)行例行監(jiān)測; 對作業(yè)活動與場所進(jìn)行檢查與巡視; 對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查與監(jiān)控; 對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測; 對事故、事件和職業(yè)病進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/監(jiān)測的控制要求: 1.設(shè)備的校準(zhǔn)、維護(hù)、存放、運(yùn)輸要求; 2.人員的取證、培訓(xùn); 3.數(shù)據(jù)的處理與分析; 4.監(jiān)測方法的使用與周期,監(jiān)測點(diǎn)及抽樣率。 5.檢測應(yīng)有計(jì)劃,明確監(jiān)測點(diǎn)清單、監(jiān)測項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、頻率。 6.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)記錄、分析。 7.監(jiān)測結(jié)果偏離準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)采取措施。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.6.3 記錄 1.記錄范圍:所有HSE體系有關(guān)的活動和任務(wù)都要留有記錄,如審核、評審、策劃、實(shí)施、應(yīng)急、變更、資源、事故、不符合、監(jiān)測、評價(jià)、查體。2.建立記錄控制清單。3.記錄的控制內(nèi)容: 應(yīng)有管理程序; 記錄要完整、真實(shí)、可靠、易得、清晰; 記錄妥善保存、保管; 規(guī)定記錄的保存時(shí)間、部門; 保密性要求。中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/ 中國最大的免費(fèi)課件資源庫更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):http:/5.6.4 不符合和糾正措施1
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