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文檔簡介

1、高品質文檔2022年優(yōu)秀員工培訓心得 首先誠心感謝公司賜予我這次外派培訓的機會，培訓是公司賜予員工最大的福利！一天課程學習內容如下： 1、珍惜時間的觀念； 2、快速增加收入的兩大捷徑； 3、對待工作的觀念； 4、力量與收入的關系； 5、付出的觀念； 6、樂觀的觀念； 7、寬容的心態(tài)； 8、忠誠； 9、學習的觀念； 10、感恩的觀念； 經過一天的學習，令我感受最深的是以下幾點： 1、對待工作的觀念：現(xiàn)時的員工效率不高，大多數員工都想著老板給我多少薪水，我就為老板制造多少價值的工作，正因為有這種錯誤的想法，導致效率不高，甚至影響其他員工的思想，同一個人做同一件事情，假如動身點不同，做出來的結果都不

2、一樣。即使現(xiàn)時公司給我這個工資，但我卻有付出的心態(tài)。 2、力量與收入的關系： 我跟自己說：收入不是衡量一個人力量的標準。我現(xiàn)在所做的一切是在我為以后做基石，假如不是這樣想，會有不平衡的心理。 3、忠誠：員工的忠誠是企業(yè)最大的財寶。我慶幸自己心無雜念！ 4、學習的觀念：講師說一個人的力量獲得方法有二種，真的是很正確： 一是逼出來的，逼自己，接受挑戰(zhàn)，把自己丟進新條件，新狀況，新問題中，平常工作中會遇到各種各樣的問題，每天都會有新的問題需要處理，當一線員工遇到問題處理不了時，就會移交到我這里，剛開頭時我也沒有處理過，當時也不知道怎么處理才能兩全其美，但是作為主管人員，假如連這些問題都處理不了，需要

3、再往上交，那真是太沒水準了，所以每次遇到難處理的問題，都要逼自己想出來一個不影響公司利益，又能令客戶滿足的解決方法，久而久之，處理問題的力量磨練出來了。以后再有問題，不用詢問別人，都能順當的解決。因為我想：有問題并不行怕，因為有問題的時候正是有機會熬煉我的時候。 二是學回來的；剛開頭的時候，在處理相關問題時有許多的不懂，當別人在處理問題時，我都會很留意他們的處理方式，從中吸取一些閱歷。 在課程中，講師說到的如下公式是印象最深的： 心態(tài) + 力量 =勝利 1、心態(tài)好，并且具備工作力量，屬于精品 2、心態(tài)好，但力量卻未具備，屬于半成品； 3、心態(tài)不好，力量也不具備，屬于廢品； 4、心態(tài)不好，但力量卻具備，屬于毒品； 那我屬于精品了！在日后工作中，我將不斷努力，公司給我利益，我將為公司制造更多的效益！時間就是金

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